Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee, Teamzusammenhalt, Lohn Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern. Besonders durch die Gründerin.
Kein 13 Lohn, keine Lohnerhöhungen bei guten Leistungen, in Bannwil altmodische offices.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, sonst kann man bald alles alleine machen. Die Gründerin sollte keine Abteilungen leiten und wenn doch benötigt sie eine Schulung im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskompetenz etc.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist gut. Das Team unterstützt einander. Die Gründerin und Leiterin der Marketing, Sales und Kundendienst Abteilung sorgt jedoch nur für Unordnung und schlechte Stimmung im Team.
Kommunikation
Oft treffen Informationen die für die Arbeit notwendig sind nicht rechtzeitig ein. Unnötige Informationen sind dagegen immer schnell verbreitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams halten zusammen und helfen einander
Work-Life-Balance
Gut, man kann Überzeit eigentlich fast immer kompensieren und muss praktisch nie länger bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter/in super. Die Gründerin und Leiterin von Marketing, Sales und Kundendienst hat jedoch keinerlei Führungskompetenz,
Sachverständnis oder Gefühl im Umgang mit Mitarbeitern. Mitarbeiter die Probleme ansprechen / Verbesserungen Vorschlagen wird gesagt, mach es so oder geh. Wir finden schon jemanden neuen. Danach ist man eh auf der Abschussliste der Gründerin und wird so bald wie möglich unter einem Vorwand entlassen, wenn man nicht selber geht.
Eine Mitarbeiterin wurde einen Tag vor Rückkehr aus der Mutterschaft entlassen. Sie hatte bereits alles für den Anfang organisiert. So werden Mitarbeiter hier behandelt. Dem HR und der direkten Führungskraft sind leider die Hände gebunden.
Dazu merkt man, das die Gründerin verzweifelt versucht das Ruder des sinkenden Schiffes herumzureissen. Änderungen werden praktisch wöchentlich wieder über den Haufen geworfen und etwas Neues versucht.
Interessante Aufgaben
Zwar immer etwa das gleiche, aber trotzdem viele verschiedene Todos. Wird nie langweilig.
Arbeitsbedingungen
Am Hauptsitz ist es im Sommer sehr heiss und im Winter kalt. Die Tische sind bis auf wenige Ausnahmen nicht verstellbar. In Zürich ist das Office modern und angenehm. Durch die kleinen Räume aber oft sehr laut und oft nicht genug Platz für alle die ins Büro müssen. Die Tische sind ausserdem sehr klein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, es gibt aber keinen 13. Lohn. Lohnerhöhungen bei guter Leistung ist wenn dann ein kleiner Batzen der sofort von der Inflation aufgebraucht wird.
Image
Die meisten Mitarbeiter haben die Nase voll. Viele langjährige Mitarbeiter sind gegangen. Viele suchen nach neuen Jobs, da die Stimmung nicht besonders ist.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent. Nur bei Verpflichtung an die Firma wird eine Weirerbildung vielleicht finanziert.