Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Cashare 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cashare die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cashare
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cashare
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut. Ich kann dies sowohl von dem Team aus der Administration sagen wie auch von dem Team in Marketing / Verkauf. Es hat mir immer sehr viel Spass gemacht zusammen mit meinem Team zu arbeiten.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war immer sehr freundlich gegenüber mir und Arbeitskollegen. Ich habe die direkte und freundliche Kommunikation sehr geschätzt.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt war sehr stark vorhanden. Man fühlt sich wie in einem eingeschweissten Team, dass zusammen alle möglichen Probleme zusammen angeht und Lösungen findet.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance war sehr gut. Es gab keine Probleme, Urlaub zu nehmen oder gelegentlich im Homeoffice zu arbeiten.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzten waren stets kompetent und zielorientiert in ihrem Fachgebiet.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sowohl in der Administration wie auch im Marketing / Verkauf waren meistens sehr Interessant. Man darf auch selbst neue Ideen den Führungspersonen vorstellen und diese auch einbringen. Dieses Prinzip finde ich sehr zukunftsorientiert.

Bewertung lesen
Anmelden