Standort ohne Zukunft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, alles was man gut finden kann, ist vom Kunden gegeben (Kantinenverpflegung, Büroräumlichkeiten, Parkplätze sogar mit E-Ladestation, gratis Wasser, gratis Kaffee)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die arrogante Führung, vermeiden Gespräche. Versprechen werden nicht eingehalten, Prozesse werden nicht eingehalten. Mitarbeiter die ihren Mund aufmachen für konstruktives Feedback werden verwarnt.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher sein, Fehler zugeben und die Hilfe von Mitarbeitern annehmen anstelle von Sprüchen wie, entweder wir machen es wie unsere Kollegen in Holland oder gar nicht. Wie gesagt Prozesse sind global vom Kunden gegeben und nicht von CBRE.
Arbeitsatmosphäre
Es herrsch eine sehr schlechte Atmosphäre zwischen Führungsebene und den Mitarbeitern. Auch unter den Mitarbeitern herrscht eine schlechte Atmosphäre.
Kommunikation
Nichts wird kommuniziert. Neue Mitarbeiter kriegen keine Einschulung oder Vorstellung und werden ins kalter Wasser geworfen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Abteilungen vielleicht ok aber sonst nicht mehr. Sehr oberflächlich, jeder schaut für sich.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ja aber HomeOffice sehr ungern gesehen. Viele machen HomeOffice ohne es mit ihrem Vorgesetzten zu prüfen, da diesem sowieso nicht auffällt wer am Standort ist oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte machen leere Versprechungen, fälschen Statistiken und interessieren sich nicht für die vom Kunden gegebenen Prozesse.
Interessante Aufgaben
An sich gibt es sehr viele interessante Aufgaben und Projekte. Wie auch der Standort (vom Kunden gegeben) ist sehr interessant. Aber die Durchführung ist sehr schwer, da man so gut wie keinen Spielraum an Selbstverantwortung hat.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter ohne jegliche Erfahrungen in Systemen oder Führung werden überbezahlt angestellt. Anstelle langjährige Mitarbeiter zu fördern, die um einiges weniger verdienen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert. Jedoch nicht von der Führung, diese würde alle am liebsten aus dem Weg räumen, da es unseren älteren Mitarbeitern an IT-Wissen fehlt.
Arbeitsbedingungen
Sehr toxisch, nicht unterstützend, keine Sensibilität bei privaten Problemen. Man wartet ewig auf Hardware oder Zugriff auf Systeme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
coole Energiesparlampen :D
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zu wenig, dazu kommen noch übertriebene Abzüge für die "ach so tolle Pensionskasse". Viele langjährige Mitarbeiter sind wegen fehlenden Lohnerhöhungen gegangen und mit ihnen ihr enormes Wissen. Holländer zu sein würde aber helfen.
Image
Das Image hat in den letzten Jahren sehr an Glanz verloren.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch ja, auch Abzüge im Lohn für ein Weiterbildungsfond. Praktisch keine Weiterbildungen, nur kleine interne Kurse für die man keine Zertifikate bekommt.