159 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
159 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
159 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gut, da wir das selber gestalten können
Kennt kein Mensch in der Schweiz
40 Std. Woche auch für Führungskräfte
OK
Dito Arbeitsatmosphäre
Respekt vor jedem, egal wie alt ist da.
Es geht so...
Tolle site
Zu viel unnötige Kommunikation aber normal bei so einer grossen Firma
Kann mich nicht beklagen
Wir schauen da sehr darauf, dass niemand zu kurz kommt.
Jeden Tag viel neues
Pünktlicher Lohn
Kommunikation mit HR
Das überhaupt nichts funktioniert in dieser Firma und Änderungen zuerst umgesetzt werden und dann geschaut ob es funktioniert!
Mal die Vorgesetzten Schulen wie man mit Mitarbeitern umgeht!
Bei uns im Team super aber ander Abteilungen katastrophal! Hinterhältig und falsch!
Mega schlecht und es wird überhaupt nicht dagegen unternommen oder warum haben so viele gute Leute gekündigt!
Ok
Kei Kommentar
Ok wenigstens eine gute Abfindung erhalten
Gut
Gut
Gut
Unterirdische keine Kommunikation und wenn dann hat man es schon von jemandem gehört!
30 Jahre Jubiläumsgeschänk ein Witz!
Kein Rückhalt und Führung!!!!
Man musste alles selbst Organisieren
Ist quasi nicht vorhanden
Ja
Die Arbeit wäre super!
Kollegenzusammenhalt ist stark, insbesondere auf operativer Ebene. Man hält sich gegenseitig den Rücken frei.
Schwache Führung, fehlende Wertschätzung und teilweise chaotische Organisation. Kommunikation funktioniert kaum, wichtige Informationen kommen zu spät oder gar nicht. Entscheidungen wirken oft politisch statt sachlich.
Man muss ruhig sein und ein Ja-Sager... kritik ist nicht willkommen.
Führung und Kommunikation müssen dringend professionalisiert werden. Entscheidungen sind oft intransparent, kurzfristig und nicht abgestimmt. Klare Strukturen, definierte Verantwortlichkeiten und konsequente Führung fehlen. Nicht die falschen Leute pushen...
Angespannt, stark abhängig vom Team.
Musste mir leider einiges anhören von den Kunden
oft grenzwertig
Fehlanzeige
Marktüblich bis gut, aber
kompensiert strukturelle Probleme nicht
Wird kommuniziert, aber im Alltag kaum spürbar.
Stark, ohne das würde es nicht funktionieren.
Respekt vorhanden, aber keine aktive Förderung.
Inkonsistent, teilweise unprofessionell. Dem Kunden wird alles versprochen......
Hoher Druck, wenig Struktur, oft ineffiziente Prozesse.
Einer der grössten Schwachpunkte – intransparent und unkoordiniert. Viele Gerüchte im Umlauf.
Grundsätzlich fair, keine grossen negativen Auffälligkeiten.
Teilweise spannend, aber oft operativ überlagert.
mitarbeiterangebote (benefits) app, reka karte,
man kann im Team nicht mehr gemeinsam auf firmenkosten essen gehen. das schweisst echt zusammen. das muss man wieder einführen
man fühlt sich wohl. Reka checks dürften höher sein
gleitzeit, ferien sind super. man darf ins minus/plus gehen
es gibt luft nach oben
könnte besser sein
gibt gute und schlechte
leider übertrieben
Kunde ist König, Mitarbeiter ist nur eines Nummer
Führungskraft hat deutlich bessere lohn als Mitarbeitern
kein Respekt für Mitarbeiter
ich bekomme jetzt mehr als Temporär
sie wollen sogar Schlägerei mit Mitarbeiter
Vorgesetzter schreit an Mitarbeitern, wollte sogar Schlägerei
falsch, unecht, gelogen
Ich habe es aufgegeben. Die tun sowieso was sie wollen. Bringt alles nichts.
Geht so. Mitarbeiter reden hinter dem Rücken von vielen Mitarbeitern. Vorgesetzte haben komische und unrealistische Vorstellungen.
Haben ein sehr schlechtes Image beim Kunden. Einige Mitarbeiter bezeichnen den Standort als ein Saft- Laden.
Es gibt Fachbereiche, die würde ich gar nicht empfehlen. Viele gute Mitarbeiter hatten Burn-Outs und wurden gekündigt.
Es gibt Fachbereiche, da bekommt man graue Haare, wenn man da arbeiten muss.
Karriere Möglichkeiten sind gegeben, wenn man eine verlogene Persönlichkeit besitzt.
Sollte eigentlich mindestens 2K mehr im Monat sein. Doch die Firma weiss wie.
Steht nur auf Papier.
Geht so, wie üblich.
Ältere werden gekündigt. Man findet einen Grund dafür.
Leitende Personen sind unfähige und unmenschliche Personen. Es gibt Ausnahmen. Bestimmte Genossen geniessen ihren Status.
Ist an der Grenze. Nur 1 Sitzungsraum, wo man alles mithören kann, wenn man daneben steht. Büros sind überbesetzt.
Kommunikation ? Ganz sicher nicht.
Mitarbeiter in ihrem Fach bekommen gar nicht mit, was in Zukunft kommt oder was geändert werden muss.
Genossenschaften haben es leichter. Bestimmte Regionen vom europäischen Kontinent haben auch Vorteile.
Vieles interessant.
Gehalt sehr schlecht
Fast ok
Fast kein Kommunikation
das ich eine gute und vielseitige Ausbildung erhalte.
Ich erhalte Unterstützung in jedem Bereich.
gut
flexibel solange man mit den Ausbildern spricht
ok, Zulagen werden ausbezahlt
vielseitig
bekommt man und sollte selbstverständlich sein
In allen belangen sehr gut.
Nichts
Sehr gut
Respektvoll
Bezahlte komplet Fahrtkosten
Der Arbeitgeber finde ich sehr gut, ich bien sehr zufrieden
So verdient kununu Geld.