67 von 159 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CBRE GWS GMBH Bewertungen
CBRE
GWS
GMBH
67 von 159 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 30%
Mehrfachbewertung
DIENSTLEISTUNG=FREMDWORT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CBRE in Schachen LU gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man vorher eine Glaskugel hätte......
Verbesserungsvorschläge
Diese FIRMA sollte neu bearbeiten werden in CH.
ZERO Führung,ZERO Toleranz,ZERO Teamgeist, möchte gerne ,aber da Sie kein professionelles Personal erhalten können SIE es nicht!!!!
Arbeitsatmosphäre
Die gibt es nicht!
Work-Life-Balance
???
Kollegenzusammenhalt
Null!
Umgang mit älteren Kollegen
RESPEKT=FREMDWORT
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade!Von A- Z nichts passt da nur billiges PERSONAL - WAS NICHTS ANDERES FUNDET!
Kommunikation
Wissen nicht was es wirklich bedeutet!!!
Gleichberechtigung
???
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Standort ohne Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CBRE in Schachen LU gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, alles was man gut finden kann, ist vom Kunden gegeben (Kantinenverpflegung, Büroräumlichkeiten, Parkplätze sogar mit E-Ladestation, gratis Wasser, gratis Kaffee)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die arrogante Führung, vermeiden Gespräche. Versprechen werden nicht eingehalten, Prozesse werden nicht eingehalten. Mitarbeiter die ihren Mund aufmachen für konstruktives Feedback werden verwarnt.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher sein, Fehler zugeben und die Hilfe von Mitarbeitern annehmen anstelle von Sprüchen wie, entweder wir machen es wie unsere Kollegen in Holland oder gar nicht. Wie gesagt Prozesse sind global vom Kunden gegeben und nicht von CBRE.
Arbeitsatmosphäre
Es herrsch eine sehr schlechte Atmosphäre zwischen Führungsebene und den Mitarbeitern. Auch unter den Mitarbeitern herrscht eine schlechte Atmosphäre.
Image
Das Image hat in den letzten Jahren sehr an Glanz verloren.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ja aber HomeOffice sehr ungern gesehen. Viele machen HomeOffice ohne es mit ihrem Vorgesetzten zu prüfen, da diesem sowieso nicht auffällt wer am Standort ist oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch ja, auch Abzüge im Lohn für ein Weiterbildungsfond. Praktisch keine Weiterbildungen, nur kleine interne Kurse für die man keine Zertifikate bekommt.
Gehalt/Benefits
Gehalt zu wenig, dazu kommen noch übertriebene Abzüge für die "ach so tolle Pensionskasse". Viele langjährige Mitarbeiter sind wegen fehlenden Lohnerhöhungen gegangen und mit ihnen ihr enormes Wissen. Holländer zu sein würde aber helfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
coole Energiesparlampen :D
Kollegenzusammenhalt
Unter den Abteilungen vielleicht ok aber sonst nicht mehr. Sehr oberflächlich, jeder schaut für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert. Jedoch nicht von der Führung, diese würde alle am liebsten aus dem Weg räumen, da es unseren älteren Mitarbeitern an IT-Wissen fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte machen leere Versprechungen, fälschen Statistiken und interessieren sich nicht für die vom Kunden gegebenen Prozesse.
Arbeitsbedingungen
Sehr toxisch, nicht unterstützend, keine Sensibilität bei privaten Problemen. Man wartet ewig auf Hardware oder Zugriff auf Systeme.
Kommunikation
Nichts wird kommuniziert. Neue Mitarbeiter kriegen keine Einschulung oder Vorstellung und werden ins kalter Wasser geworfen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter ohne jegliche Erfahrungen in Systemen oder Führung werden überbezahlt angestellt. Anstelle langjährige Mitarbeiter zu fördern, die um einiges weniger verdienen.
Interessante Aufgaben
An sich gibt es sehr viele interessante Aufgaben und Projekte. Wie auch der Standort (vom Kunden gegeben) ist sehr interessant. Aber die Durchführung ist sehr schwer, da man so gut wie keinen Spielraum an Selbstverantwortung hat.
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Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CBRE GWS GmbH in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Arbeitsverhalten
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Verständnis
Karriere/Weiterbildung
ist möglich
Gehalt/Benefits
Pauschalspesen fehlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
zuvorkommend
Umgang mit älteren Kollegen
fair
Vorgesetztenverhalten
angenehm
Arbeitsbedingungen
sehr interessant
Kommunikation
Aufschlussreich
Gleichberechtigung
ist vorhanden
Interessante Aufgaben
gute Projekte
Image
Work-Life-Balance
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Es ist ein Unternehmen, das nach Verbesserungen strebt. In bin ingesamt zufrieden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CBRE GWS GmbH in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein dynamisches und freundliches Team. Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig die Unterstützung des Managements zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte inverstieren, um die Prozesse zu verbessern. Es fehlen einige IT-Tools, die die Arbeit erheblich vereinfachen würden.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung fehlt Personal.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, wenn man sich persönlich für seine Karriere einsetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das faire Handel ist teil des GAV.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein starkes, hilfsbereites Team.
Vorgesetztenverhalten
Ich danke ihnen für ihre Unterstützung und unsere gute Zusammenarbeit!
Arbeitsbedingungen
Der Hauptsitz wird in ein neues Bürogebäude umziehen. Ich bedaure, dass es keine Büros in anderen Regionen wie der französischen Schweiz oder Zürich gibt.
Kommunikation
Da wir mehrere Segmente haben, macht dies die Kommunikation manchmal schwierig. Die Visionen sind manchmal unterschiedlich und ich muss mit den Erwartungen und Richtlinien jedes Einzelnen jonglieren.
Interessante Aufgaben
Es wäre schön, sich auf weniger administrative Aufgaben konzentrieren zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CBRE GWS GmbH in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Sozialleistungen, tolle Arbeitskollegen, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sollte schneller und offener Kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Untereinander sehr gute Atmosphäre, mit dem Kunden teilweise schwierig
Image
Der Ruf ist schlechter als es wirklich ist
Work-Life-Balance
Basis ist gegeben, letztendlich jeder für sich selbst verantwortlich
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten (vom Lehrling bis ins Management)
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen, Löhne im Marktschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. Jobticket für ÖV
Kollegenzusammenhalt
Tolle Arbeitskollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Wissen und Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Im allgemeinen fairer Umgang
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist sehr gut
Kommunikation
Könnte besser sein (schneller, direkter)
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung vorhanden
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgabengebiete vorhanden
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globaler Arbeitgeber mit interessanten Aufgabengebieten & tollen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CBRE GWS GmbH in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Themen werden proaktiv angegangen und nicht ignoriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
grundsätzlich globale Abhängigkeit bezogen auf vordefinierte Prozesse oder Entscheidungswege bei wichtigen Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
mehr Networking innerhalb der Schweiz, um von gegenseitigen Erfahrungen zu profitieren.
Arbeitsatmosphäre
Offener Austausch untereinander, Ideen werden gefördert & sehr flache Hierarchie
Image
Leider nicht sehr gut was ich jedoch nicht komplett nachvollziehen kann.
Work-Life-Balance
trotz viel Arbeit auch viele Angebote & Balance liegt auch in Eigenverantwortung
Karriere/Weiterbildung
Grosse Unterstützung seitens CBRE für jegliche Arten von Weiterbildungen, die einem auf dem Arbeitsmarkt besser stellen
Gehalt/Benefits
faire & gerechte Entlöhnung gemäss Ausbildungen, Berufserfahrung & Leistung.
Kollegenzusammenhalt
supertolles motiviertes Team und daher sehr guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
hauptsächlich sehr professionell - Eigeninitiative wird gefördert was toll ist, jedoch Verbesserungspotenzial für den Punkt ab wann sich Vorgesetzte einschalten sollten (guidance)
Arbeitsbedingungen
kommt stark auf den Arbeitsort an. Sicher auch veraltete Gebäude & Einrichtungen
Kommunikation
Verbesserungspotenzial beim Weitergeben von Informationen bezüglich der Vollständigkeit
Interessante Aufgaben
sehr spannende und herausfordernde Aufgaben. Viel zum Mitwirken und sich selber Einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlimmste Erfahrung bisher, Kopflos und Planlos.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CBRE GWS GmbH in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
13 Monatsgehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel versprochen und doch nicht eingehalten, Lohnerhöhung kaum möglich, Arbeitsplan ist das Schlechteste, denn ich kenne, Management und Personalwesen helfen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Management und Personalwesen ersetzen. Die meisten sind leihen oder Quereinsteiger.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre beim Kunden bestand aus Angst und Verzweiflung.
Image
Ausserhalb der Schweiz gut bis zu gut um wahr zu sein
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, Arbeitsplan ist sehr schlecht, wir haben viel Überstunden und dürfen diese nicht ausgleichen in Freizeit oder auszahlen wie vereinbart.
Karriere/Weiterbildung
Interne Programme gibt, die keinen was bringt, auch beruflich.
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhung scheint in dieser Firma kaum möglich sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keins vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Anfangs gut, jedoch jeder versucht zu überleben und jeder macht sein eigenes Ding.
Vorgesetztenverhalten
Solange wir das machen was verlangt wird, okay
Arbeitsbedingungen
Schlecht bis sehr schlecht
Kommunikation
Im Grossen und Ganzen, Kommunikation war gleich null. Corona Massnahme wurde komplett ignoriert. Wer krank war, musste trotzdem arbeiten, da wir unterbesetzt sind. Vorgesetzten und Management hat sich für nichts interessiert. Wenn Sie das Gespräch suchen, mit dem Management, werden Sie ignoriert und geblockt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung eher nicht
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dasselbe... eher langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Alle unzufrieden!!! Keine Motivation mehr!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CBRE GWS GmbH in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix mehr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Lohnerhöhung, keine Kommunikation, keine Ziele
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung komplett auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
War mal gut, jetzt nur noch schlecht
Work-Life-Balance
Am besten immer für die Kollegen erreichbar sein 24h
Kollegenzusammenhalt
War früher auch mal besser, aktuell nur noch schlimm.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten interessiert nichts mehr, nur die Mittagspause!
Kommunikation
Gibt es keine, es wird nichts kommuniziert. Auch beim Thema Corona wurde alles verschwiegen!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Quantität statt Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CBRE GWS GmbH in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Kunden/ Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Interne Klima. Keine Bereitschaft Prozesse, Strukturen zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte den Mitarbeitern zuhören und nicht nur Komandieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr frustriert, hoffnungslos
Image
Amerikanisch Zahlen Orientiert
Work-Life-Balance
Positions abhängig
Karriere/Weiterbildung
Möglich durch hohe Kündigungsrate
Gehalt/Benefits
Sind I.O. Verbesserungen nur schwer und langsam möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuche gibt es, dabei bleibt es auch
Kollegenzusammenhalt
In den Teams ok, Teams übergreifend eher schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung werden etwas geschont
Vorgesetztenverhalten
Negativ, keine Zeit, keine Infos
Arbeitsbedingungen
Aktuellen Standards, jedoch sehr stressig und impulsiv
Kommunikation
Schlecht, non stop hau Ruck Aktionen. Ohne ersichtlichen Grund.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich vorhanden
Interessante Aufgaben
Projekte / Umfeld sehr spannend und abwechslungsreich
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Fast Gut aber Hauptsächlich schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CBRE GWS GmbH in Basel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage austauschen
Arbeitsatmosphäre
Bescheiden
Work-Life-Balance
wenn man nach Feierabend abschalten kann ok
Kollegenzusammenhalt
teilweise ok aber grösstenteils schaut jeder auf sich
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind egal 0 Wertschätzung
Kommunikation
meistens schlecht, keine Infos
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.