Auf dem absteigenden Ast
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Kaffeemaschinen erlaubt
Verbesserungsvorschläge
Handys an Leute geben die Handys zum Arbeiten brauchen, nicht jeder will seine persönliche Nummer intern oder gar extern verteilen.
Gebäude flicken. Klimaanlage in den Glasbau
Infrastruktur eher veraltet
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung meist ok, teilweise aber extrem schlecht. Abteilungsübergreifend immer schwieriger. Zusammenhalt zerfällt, es wird mehr international gelöst
tendentiell sinkend
Image
wurde merhfach in der Region gefragt ob es die Firma noch gibt
Work-Life-Balance
wer sich potentiell verheizen lässt wird verheizt. In einer Abteilung setzt der Chef alles daran, dass möglichst wenige Mitarbeiter stempeln müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte sind in der Regel nicht reparierbar oder recyclebar
Mittleres Management aufwärts ist praktisch immer im Flieger
Budgets für Firmenanlässe wird immer wieder gekürzt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung meist gut. Je nach dem wird aber sehr viel toxisches Verhalten toleriert.
Management setzt aber alles daran, den Zusammenhalt zu stören.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Stellen für Freunde geschaffen, die oft nicht für Führungsaufgaben geeignetet sind
Die Organisation wird immer amerikanischer und unmenschlicher
Arbeitsbedingungen
tendentiell sinkend
Kommunikation
Es wird alles schön geredet bis es knallt. An Mitarbeiterinfos wird immer von Riesenaufträgen gesprochen die so gut wie unterschreiben sind.
Es wird oft Information verdreht und verschwiegen im mittleren Management (in beide Richtungen)
Gehalt/Benefits
Löhne um den Median, kaum Erhöhungen (man ist irgendwie immer knapp bei Kasse oder man muss sich noch beweisen, etc.)
PK eher schlecht
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen
Das Management ist sonst sehr international aufgestellt, es wurden jedoch alle aus derselben Firma rekrutiert
Interessante Aufgaben
werden immer weniger. Viel wird verlagert, auch Entwicklung