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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Warum fehlen hier Bewertungen?

Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.

Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.

Kann man muss aber nicht

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dallikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die "guten" aber eher wenige leute im Betrieb.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei wertschäzung für die Leistung abet er wird auch nicht besser solange diese Führungskräfte in dieser Firma sind

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte ersetzten die neu gekommen sind denn diese ziehen die ganze Firma noch weiter runter

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung drauf an.

Image

Sehr schlecht da die Führungskräfte ständig versagen

Work-Life-Balance

Viel Arbeit aber wenig annerkennung

Karriere/Weiterbildung

Keine ausser wenn man die Ausbildung macht

Gehalt/Benefits

Man wird bezahlt. Ist Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

Es gibt noch einige gut gesinnte personen aber diese sind leider sehr rar

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht wirklich da die älteren personen nicht existieren in dieser Firma, nur sehr junge

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr mangelhaft und inkompeten ignorant und faul

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Sehr mangelhaft es wird über vielew unnötige informiert,leider nicht über das wesentliche

Gleichberechtigung

Wenn man es mit gewissen Leute gut hat kann man sich alles erlauben


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Neustart mit Vollgas!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dallikon gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bodenständige KMU Kultur. Es wird nicht jedes humorvolle Wort auf die Goldwaage gelegt. Zum Teil sehr ausgelassene Stimmung.

Image

Das was wir daraus machen.

Work-Life-Balance

Nicht anders, wie in jedem anderen Betrieb dieser Grösse und Gewerks auch.

Karriere/Weiterbildung

Wird gemacht, wo notwendig.

Gehalt/Benefits

Marktgerecht, Leistungsgerecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal.

Kollegenzusammenhalt

Habe nichts zu beanstanden. Leistungsbereitschaft ist hoch und springt füreinander in die Bresche.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden sogar präferiert.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Präsens wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Es könnte immer mehr Platz, mehr Komfort etc. sein, aber der Standard ist ordentlich.

Kommunikation

Die Kommunikation ist noch ausbaufähig, liegt aber gerade daran, dass die Strukturen in weiten Teilen neu aufgestellt werden und alle in ihre Rollen hineinwachsen müssen.

Gleichberechtigung

Nichts zu beanstanden.

Interessante Aufgaben

Enorm. Es ist eine grüne Wiese. Wer will, der kann.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wahrscheinlich der erste Film ohne happy Ende…

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dallikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fahrzeuge, Werkzeuge und alles sehr gut und fortschrittlich.
Allerdings GL noch in der Carrier Matrix gefangen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meiner Meinung nach die Rosabrille

Verbesserungsvorschläge

Meinungen werden ignoriert

Arbeitsatmosphäre

An sich okay bis die „chefs“ sich einmischen.
Leider darf man nicht mehr erzählen sonst wird diese Bewertung gelöscht.

Image

Es ging wirklich nach langem Berg auf, bis sich Österreich zurück gezogen hat.

Work-Life-Balance

Meiner Meinung nach nicht gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt keine Rolle

Karriere/Weiterbildung

Alles heisse Luft

Kollegenzusammenhalt

Alle super nett und hilfsbereit, leider nur 3 Sterne weil alle verkrault wurden und fast keiner mehr da ist.

Vorgesetztenverhalten

Leider darf mein seine Meinung nicht äussern …

Arbeitsbedingungen

In der Montage seit Jahren relativ konstant gut, in andren Abteilungen werden meiner Meinung nach die falschen eingesetzt

Kommunikation

Eine reine Katastrophe, vielleicht sollten mal die Mitarbeiter die Kommunikation nach Österreich aktiveren damit es endlich aufhört…

Gehalt/Benefits

Ich empfinde es Mittlerweile wieder besser weil die Carrier Mentalität die Celsio leider zerstört hat und jetzt wieder hoch gepokert werden muss.

Gleichberechtigung

Da die Firma nach dem Motto lebt „jeder ist ersetzbar“ ist es relativ gleichgültig

Interessante Aufgaben

Ich empfande das als nicht so gut

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Würde ich mir nicht antun

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Dallikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts nachdem was ich gesehen habe...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles...

Verbesserungsvorschläge

Ich würde das Management feuern und neues einstellen, damit man auch merkt wer die Vorgesetzten sind...

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe... Abteilungen sind gegeneinander anstatt miteinander...

Image

Intern versucht man es schön zu reden, gegen aussen sehr schlecht...

Karriere/Weiterbildung

Würde ich mir nicht antun

Gehalt/Benefits

Ist okay

Kollegenzusammenhalt

Leider gibt es das nicht mehr, da es keine langjährigen Mitarbeiter gibt, es ist ein kommen und gehen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt ja keine, da es immerwieder in kurzer Zeit Personalwechsel gibt, es hatet niemand solange aus

Arbeitsbedingungen

Wird sehr viel verlangt, aber gegeben wird nicht wirklich was...

Kommunikation

Meiner Meinung nach sehr schlecht...


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Fehlende Führung und Strategie – ein Unternehmen, das seine Richtung verloren hat

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dallikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv ist die grosse persönliche Freiheit. Man kann weitgehend selbstständig arbeiten und vieles nach den eigenen Vorstellungen gestalten. Allerdings entsteht teilweise auch der Eindruck, dass diese Freiheit weniger aus bewusst gewährtem Vertrauen als vielmehr aus fehlender Führung und klaren Strukturen resultiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat in den letzten Jahren leider viel von seinem früheren guten Ruf eingebüsst. Insbesondere die fehlende beziehungsweise kaum noch wahrnehmbare Führung hat aus meiner Sicht wesentlich zu dieser Entwicklung beigetragen. Klare Orientierung, Kommunikation und eine erkennbare Führungskultur fehlen zunehmend. Dadurch leidet nicht nur das interne Arbeitsklima, sondern langfristig auch das Image des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen muss wieder eine klare und nachvollziehbare Strategie definieren und vor allem echte Führung wahrnehmen. Es braucht klare Ziele, Verantwortlichkeiten und Entscheidungen sowie eine offene und verlässliche Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden. Führung sollte wieder sichtbar sein, Orientierung geben und Verantwortung übernehmen. Nur so können Vertrauen, Motivation und eine langfristig positive Unternehmenskultur wieder aufgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur hat sich leider deutlich verschlechtert und ist inzwischen an einem Tiefpunkt angekommen. Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden ist kaum noch spürbar. Anerkennung, respektvolle Kommunikation und ein konstruktives Miteinander, die für ein gutes Arbeitsklima entscheidend wären, fehlen zunehmend.

Gleichberechtigung

Ältere und langjährige Mitarbeitende gibt es leider kaum noch. Durch das ständige Kommen und Gehen von Mitarbeitenden geht viel Erfahrung und wertvolles Know-how verloren. Langjährige Betriebszugehörigkeit scheint zunehmend die Ausnahme zu sein. Ein stärkerer Fokus auf Mitarbeiterbindung und die Wertschätzung erfahrener Kollegen wäre aus meiner Sicht sehr wünschenswert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Bin sehr zufrieden

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dallikon gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grad sehr stark im Aufschwung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Freier Fall

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dallikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dir Mithilfe des Konzerns.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen in den letzten Jahren.
Die Beanstandung meiner Arbeitstätigkeit bzw. der Bewertung. Ich bin enttäuscht.

Verbesserungsvorschläge

Aufwachen.

Arbeitsatmosphäre

Der Stärkere gewinnt. Sehr kalte Stimmung.

Image

Unterhaltsam.

Work-Life-Balance

Äusserst viele Überstunden galten zum damaligen Zeitpunkt als "Normal".

Karriere/Weiterbildung

Interessiert niemanden.

Gehalt/Benefits

Die Bandbreite an unterschiedlichen Gehältern ist gefährlich für die Branche.

Kollegenzusammenhalt

Wenns ums Überleben geht, gibts n Messer in den Rücken

Umgang mit älteren Kollegen

Es hat keine langjährigen Mitarbeiter mehr durch die Fluktuation.

Vorgesetztenverhalten

Hat ziemlich abgegeben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Eine Erfahrung, die in Erinnerung bleibt

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dallikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

z.T gute Entlohnung, gute Firmenfahrzeuge,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitgeber war stets bemüht.

Image

Positiv finde ich, dass mit allen Mitteln probiert wird das Imagine aufrechtzuerhalten. Wenige Firmen haben ein solches Durchhaltevermögen, ich werte dies als Positiv ein.

Work-Life-Balance

Sie haben mit grossem Fleiss probiert, dieses Problem zu beheben

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsbedingt. Am besten in der Montage.

Vorgesetztenverhalten

Sie beweisen ein gesundes Selbstvertrauen.

Arbeitsbedingungen

Sie schätzen die Zusammenarbeit mit dem Team

Kommunikation

Die Kommunikation wurde aktiv auseinandergesetzt.

Gehalt/Benefits

Für diese Branche und art der Arbeit die hier verrichtet werden muss ist es gerechtfertigt. Leicht über dem Durchschnitt.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Anlagen, wer Interesse hat lernt hier viel.


Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Positiver Umschwung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dallikon gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Neue Mitarbeiter, die motiviert sind und nicht immer nur negativ reden

Image

durch ehemalige Mitarbeiter wir die Firma schlecht geredet

Work-Life-Balance

viele Freiheiten

Karriere/Weiterbildung

jedes Jahr Auszubildende, Studierende

Gehalt/Benefits

überdurchschnittlich in der Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

neutral

Kollegenzusammenhalt

in den Abteilungen gut

Umgang mit älteren Kollegen

neutral

Vorgesetztenverhalten

alle sehr respektvoll

Arbeitsbedingungen

Bürogebäude in die Jahre gekommen. Techniker haben neue Busse

Kommunikation

direkte Wege. Zwischen den Abteilungen noch zu verbessern

Gleichberechtigung

neutral, keine besonderen Vorkommnisse

Interessante Aufgaben

grosse Entfaltungsmöglichkeiten

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Keine Weitermpfehlung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dallikon gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder schaut nur für sich

Image

Tieffall. Sind nur am verlieren

Work-Life-Balance

Wartungen sind sehr entspannt. Gleitzeit ist möglich. Man kann machen was man will.

Gehalt/Benefits

Guter Lohn, schlechte Penionskasse

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt ja keine. Hohe Fluktuationsrate.

Vorgesetztenverhalten

Ist nie erreichbar. Wie gesagt, man kann machen was man will. Gibt keine Konsequenzen

Arbeitsbedingungen

Guter Lohn, muss wenig machen und wenig können.

Kommunikation

Servicetechniker werden über garnichts informiert

Interessante Aufgaben

Teilweise grosse Anlagen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CELSIO Kälte + Klima durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 30% der Bewertenden würden CELSIO Kälte + Klima als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CELSIO Kälte + Klima als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.