Unprofessionell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist im Branchenquervergleich relativ hoch und die zusätzlichen Boni sind ebenfalls lukrativ. Zudem besteht auf keinen Fall die Gefahr eines Burnouts, da die meiste Zeit Unterbeschäftigung herrschte.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoll, die Mitarbeitenden ernst zu nehmen und ihnen auch die Möglichkeit zu geben, sich auszudrücken - ohne Angst vor Konsequenzen. Die Vorgesetzten sollten viel besser ausgebildet werden. Die Selbstwahrnehmung von Cembra und das Aussenbild decken sich leider überhaupt nicht überein. Auch lässt der Umgangston mit Mitarbeitenden zu wünschen übrig. Alles in allem Zustände, die ich niemandem zumute möchte.
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter wird man nur ausgenutzt und muss fragwürdige Methoden zum Kreditverkauf anwenden.
Kommunikation
Meistens erfolgt keine Kommunikation. Bei Kommunikation war diese leider nicht verständlich.
Kollegenzusammenhalt
Trotz - oder vielleicht gerade wegen - der schlechten Arbeitsbedingungen hat das Team stest zusammengehalten.
Vorgesetztenverhalten
Hatte in meiner Cembra Zeit zwei verschiedene Vorgesetzte. Cembra legt keinen Wert auf eine fundierte Leadership-/Managementausbildung. D.h., jeder, der sich einigermassen gut verkaufen kann, wird als Teamleader eingestellt. Die Konsequenzen müssen dann leider die Mitarbeiter tragen. Problematisch ist auch, dass das HR diese Missstände nicht sieht (sehen will?) und man als Mitarbeiter nicht ernst genommen wird. Selbst nachdem praktisch ein ganzes Team gekündigt hat, wird die Ursache immer noch bei den Mitarbeitenden selber gesucht.
Interessante Aufgaben
Der Spielraum im Privatkreditbereich ist sehr gering und somit sind die Aufgaben repetitiv und wenig anspruchsvoll.
Gleichberechtigung
Findet bei Cembra leider nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Infrastruktur mit einer ohrenbetäubenden Lüftung. Diesbezügliche Kundenreklamationen wurden einfach ignoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Umweltbewusstsein herrschen bei Cembra alarmierende Zustände. Es wird sinnlos viel Papier ausgedruckt, Werbebriefe bestehen aus etlichen Formularen/Klebern/Karton, die Gebäude sind energietechnisch veraltet und auch im Pausenraum ist die Umweltbewegung nicht angekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher hohes Gehalt für die erwarteten Leistungen.
Karriere/Weiterbildung
Cembra interne Kurse dürfen gerne besucht werden.