Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cembra Money Bank die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 131 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und klar, man wird sogar für die Leistungen gelobt
Super, kein hintenrum, keine Missgunst, jeder gibt gerne, bevor er nimmt
schon lange nicht mehr so ausgeglichen und wohl in einem Job gefühlt
Super, gibt Vertrauen, offenes Feedback und regelmässige Gespraäche und updates
sehr breites Aufgabengebiet von den Themen her, viele spannende Aufgaben, sehr abwechslungsreich
Das Team performt, zieht am selben Strick und steht einander mit Rat und Tat beiseite