Verpasste Chance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt/Kompensation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die 2013 gestartete Kulturinitiative der Bank änderte nichts an der streng hierarchischen Entscheidungsstruktur. "Offenheit" und "Transparenz" werden wie ein Mantra wiederholt, jedoch nicht (vor)gelebt. Dies liegt vor allem an der Unternehmensführung. Schade - eine verpasste Chance.
Verbesserungsvorschläge
Werte leben, nicht nur kommunizieren.
Feedback ernst nehmen, statt die Kommunikationsabteilung und HR (vermutlich auch auf dieser Seite) dagegen anschreiben zu lassen.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Geschäftsleitung
Image
Die 2013 gestartete Kulturinitiative der Bank änderte nichts an der streng hierarchischen Entscheidungsstruktur. Offenheit und Transparenz werden kommuniziert, selten jedoch (vor)gelebt.
Realität und produziertes Image als moderne Arbeitgeberin stimmen kaum überein. Dies liegt vor allem an der Unternehmensführung. Schade - hier wurde eine grosse Chance verpasst.
Karriere/Weiterbildung
Ja, aber auf eigene Rechnung