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Bewertung

5 Jahre Cembra - eine tolle Erfolgsstory

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cembra Money Bank AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ergänzend zu meinen Bewertungen, ist die aktuelle Strategie der Bank (Digitalisierung, Simplifikation, Development) aus meiner Sicht der richtige Weg. Wir werden zukünftig unsere Kundenorientierung besser ausrichten und die Bedürfnisse der Kunden gezielter Lösen. Langjähriges Know-how der Mitarbeiter stärkt die Partnerschaften im B2B und ermöglicht der Cembra ein starkes Fundament.

Verbesserungsvorschläge

die starke Regulierung unseres Geschäftsbereichs, stellt teilweise Hindernisse auf, damit innovative Dienstleistungen-/Produktelösungen effizient auf den Markt gebracht werden. Hier können wir aus meiner Sicht durch kontinuierliche Simplifikationen und mehr Mut, unsere Markpositionen noch weiter stärken.

Arbeitsatmosphäre

- Positiv geladen - durch optimistische und positive Stimmung in der Organisation.

- Vertrauensvoll - ermöglicht offene und ehrliche Kommunikation

Kommunikation

- offene Feedback-Kultur wird gelebt und Anliegen als Mitarbeiter werden verstanden

- die Verbindung und effektive Kommunikation in der grossen Organisation hat ihre Herausforderung

Kollegenzusammenhalt

Gemeinschaftlich - Mitarbeiter sind füreinander da und unterstützen sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

- Unterstützend und ermutigend; als Mitarbeiter werde ich für Wachstum und Erfolg motiviert

- Teamorientiert; fördert die gemeinsame Zielerreichung

- Empathisch: Verständnis der Bedürfnisse und Herausforderungen für Mitarbeiter

- Mentoring: starke Unterstützung bei beruflichen Entwicklung und Förderung der persönlichen Fähigkeiten

Interessante Aufgaben

- tägliche spannende Aufgaben und Herausforderungen die es zu lösen gilt

Arbeitsbedingungen

- PECU-Team steht jeder Zeit zur Verfügung

- Zugang zu modernen Einrichtungen (PC, Drucker, etc.) für Homeoffice

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Nachhaltigkeit als strategische Unternehmensausrichtung ist mir als Mitarbeiter bekannt

Karriere/Weiterbildung

- attraktive Beteiligung an Weiterbildung und Begleitung


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Emanuel ArnoldTeamleader Organizational and People Development

Lieber Kollege, liebe Kollegin
Das Novemberwetter zeigt sich aktuell grau und kalt und da kommt deine ausführliche Rückmeldung wie eine warmer Sonnenstrahl daher und lässt mein Human Resources-Herz sogleich höher schlagen. Ein grosses Dankeschön für diese umfassende Einschätzung und Gratulation gleichzeitig zum 5-Jahr-Jubiläum.

Du sprichst es an: Ausgehend von einer verständlich formulierten und kommunizierten Unternehmensstrategie leiten sich auch alle Elemente in der Zusammenarbeit und im Umgang untereinander ab. Es freut mich ungemein, dass für dich sowohl die arbeits-technischen Möglichkeiten wie Infrastruktur und Aufgabengebiete als auch die weichen Faktoren wie der Umgang des Vorgesetzten und die Kommunikationskultur stimmen. Eine positive Arbeitsatmosphäre, wie du sie beschreibst, ist keine Selbstverständlichkeit und  kann nur gedeihen, wenn alle ihren Beitrag mit einem entsprechend positiven Mind-set wie bei dir, dazu liefern. Und das jeden Tag aufs Neue. Und wenn Offenheit, Vertrauen, Zusammenhalt und Wertschätzung im Unternehmen herrschen, zeigt sich das auch an der Kundenzufriedenheit und in den Ergebnissen. In diesem Sinne, danke nochmals für deine tolle Rückmeldung. Ich wünsche uns allen auch im tiefen Herbst viele Sonnenstrahlen.

Beste Grüsse

Daniel

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