5 Jahre Cembra - eine tolle Erfolgsstory
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ergänzend zu meinen Bewertungen, ist die aktuelle Strategie der Bank (Digitalisierung, Simplifikation, Development) aus meiner Sicht der richtige Weg. Wir werden zukünftig unsere Kundenorientierung besser ausrichten und die Bedürfnisse der Kunden gezielter Lösen. Langjähriges Know-how der Mitarbeiter stärkt die Partnerschaften im B2B und ermöglicht der Cembra ein starkes Fundament.
Verbesserungsvorschläge
die starke Regulierung unseres Geschäftsbereichs, stellt teilweise Hindernisse auf, damit innovative Dienstleistungen-/Produktelösungen effizient auf den Markt gebracht werden. Hier können wir aus meiner Sicht durch kontinuierliche Simplifikationen und mehr Mut, unsere Markpositionen noch weiter stärken.
Arbeitsatmosphäre
- Positiv geladen - durch optimistische und positive Stimmung in der Organisation.
- Vertrauensvoll - ermöglicht offene und ehrliche Kommunikation
Kommunikation
- offene Feedback-Kultur wird gelebt und Anliegen als Mitarbeiter werden verstanden
- die Verbindung und effektive Kommunikation in der grossen Organisation hat ihre Herausforderung
Kollegenzusammenhalt
Gemeinschaftlich - Mitarbeiter sind füreinander da und unterstützen sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
- Unterstützend und ermutigend; als Mitarbeiter werde ich für Wachstum und Erfolg motiviert
- Teamorientiert; fördert die gemeinsame Zielerreichung
- Empathisch: Verständnis der Bedürfnisse und Herausforderungen für Mitarbeiter
- Mentoring: starke Unterstützung bei beruflichen Entwicklung und Förderung der persönlichen Fähigkeiten
Interessante Aufgaben
- tägliche spannende Aufgaben und Herausforderungen die es zu lösen gilt
Arbeitsbedingungen
- PECU-Team steht jeder Zeit zur Verfügung
- Zugang zu modernen Einrichtungen (PC, Drucker, etc.) für Homeoffice
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Nachhaltigkeit als strategische Unternehmensausrichtung ist mir als Mitarbeiter bekannt
Karriere/Weiterbildung
- attraktive Beteiligung an Weiterbildung und Begleitung