Infrastruktur = Top - Führungskräfte = Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütungen, Kollegschaft unter den Arbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr arrogante Führung (CIO). Mitarbeiter werden in Entscheidungen nicht einbezogen sondern vor vollendete Tatsachen gestellt. (Wem das nicht passt, der kann ja gehen - oder man bekommt keine Antworten auf offene Fragen)
Verbesserungsvorschläge
Eindeutig mehr fachliche Kompetenzen in der Führungsetage auf Abteilungsebene und im mittleren Management
Arbeitsatmosphäre
Unter den Arbeitern auf derselben technisch fachlichen Hirarchieebene sehr gut. Sehr grosser kultureller und menschlicher ''gap'' zwischen dem technisch fachlichem Personal und dem akademischen Führungspersonal.
Kommunikation
Nur immer grad das Notwendige. Sehr viel Geheimnisskrämerei in der Führungsetage. Belegschaft wird vor vollendete Tatsachen gestellt, ohne Einbezug. Es wird einem vom Management ganz klar und offen gesagt, dass jeder nur eine Nummer ist und genauso auch ersetzbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Punkt Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Ist soweit in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden fast ausschliesslich aus Akademikern / Hochschulabsolventen rekrutiert, welche in sehr vielen Fällen leider nicht über das fachliche IT Wissen und Sozialkompetenzen in ausreichendem Masse verfügen, dadurch entsteht ein riesiger Overhead an Meetings, Projektplanungsleerläufe und Informationsaustausch. Sehr grosser Aufwand um technische Prozesse dem Führungsgremium zu erklären, da technischer Background dem Gremnium fehlt.
Interessante Aufgaben
Sind zweifelsohne Vorhanden
Gleichberechtigung
Ist OK
Umgang mit älteren Kollegen
Ist OK
Arbeitsbedingungen
Sind OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist OK
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr Gut
Image
Bank = Abzocker Image
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selber darum Bemühen, Im Betrieb wird man so nicht gefördert oder