Danke Cembra!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch die Personalabteilung stand stets zur Verfügung und unterstützte mich in jeder Situation, in der ich ihre Dienste benötigte. Sie begleitete mich in Zusammenarbeit mit meinen Mitarbeitern. Selbst in schwierigen Situationen wurden stets Lösungen gefunden. Dies stellt ein herausragendes Serviceangebot dar.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt erforderlich wäre eine Flexibilisierung, um auch aus dem Ausland arbeiten zu können. Dies würde nicht nur zu einer Steigerung der Lebensqualität führen, sondern auch zu einem höheren Engagement, gesteigerter Loyalität und zu einer besonders attraktiven Arbeitsstelle, insbesondere im Kontext der fortschreitenden Digitalisierung. Unter diesen Bedingungen hätte ich problemlos noch zwei Jahre länger gearbeitet.
Zusätzlich wäre es wünschenswert, ein erweitertes Budget für Tools zu Verfügung zu stellen, die das Arbeitsleben erleichtern und nachweislich verbessern. Auf diese Weise könnte man stets auf dem neuesten Stand der Technologie bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Unser Team funktionierte auf Vertrauen, und das ist das Wichtigste.
Kommunikation
Hat bisher gut funktioniert. Natürlich kann man es immer noch verbessern, da dies auch die größte Herausforderung in einem Unternehmen darstellt.
Kollegenzusammenhalt
Das war wahrhaft spektakulär! Unser Team zeichnete sich stets durch eine außergewöhnliche gegenseitige Unterstützung aus. Wir waren in jeder Situation füreinander da und bildeten eine solidarische Gemeinschaft.
Work-Life-Balance
Mit dem Homeoffice hat man wirklich viel gewonnen, weil man sich dem täglichen Stau und der Hektik im Geschäftsalltag entziehen kann. Man kann sich auch mal 10 Minuten am Stück einer Aufgabe widmen. Dadurch gewinnt man erheblich an Lebensqualität, und das ist wunderbar. Das Einzige, was noch fehlt, ist die Möglichkeit, auch aus dem Ausland zu arbeiten. Aber wer weiß, vielleicht kommt das ja noch.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur wiederholen, dass mir zu jeder Zeit ein grosses Mass an Vertrauen entgegengebracht wurde, was es ermöglichte, meine kreative Ader voll einzusetzen. Die Entscheidungen, die getroffen wurden, zeichneten sich durch fundierte Begründungen und eine klare Nachvollziehbarkeit aus. Darüber hinaus wurden sie stets eingehend erläutert, was zu einer transparenten Kommunikation beitrug. Die gesetzten Ziele waren nicht nur ambitioniert, sondern auch realistisch und wurden von einer spürbaren Wertschätzung begleitet. Diese Wertschätzung trug massgeblich zur positiven und motivierenden Atmosphäre bei. Selbst in kritischen Situationen wurde rasch und effektiv gehandelt. Einen Vorgesetzten von solchem Kaliber zu haben, der sich durch Loyalität, Korrektheit und aufrichtige Wertschätzung auszeichnet, ist zweifellos ein Privileg für viele. Es waren doch 8 Jahre die ich so erleben durfte.
Interessante Aufgaben
Mein Tätigkeitsfeld war durchweg anspruchsvoll und vielfältig. Jeder Tag präsentierte neue Herausforderungen, und in diesem Beruf kam niemals Routine oder gar Langeweile auf – ein Aspekt, der die Tätigkeit äusserst fesselnd machte. Das Einzige, was ich anmerken kann, ist, dass ich mich zu Beginn daran gewöhnen musste, dass Entscheidungen, die über meine eigentliche Zuständigkeit hinausgingen, nicht eigenständig getroffen werden konnten. Dies war eine leichte Umstellung, die ich jedoch mit der Zeit gemeistert habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Also, das war erneut äusserst erfreulich im Team. Als Mitglied des erfahreneren Teils unserer Belegschaft möchte ich an dieser Stelle ein aufrichtiges Dankeschön an alle aussprechen, die mit mir zusammengearbeitet haben. Die Aufgabenverteilung im Team erfolgte äusserst bedacht, was mir verdeutlichte, dass die jüngeren Kollegen und Kolleginnen mit großer Rücksicht agierten. Dies zeugt von einer vorbildlichen Wertschätzung. Herzlichen Dank für diese positive und wohl noch lange in Erinnerung bleibende Zusammenarbeit!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Thematik des Gehalts ist stets präsent, insbesondere aufgrund meiner vorherigen Anstellung mit einem deutlich höheren Gehalt, was natürlich auch mit mehr Verantwortung verbunden war. Die Anpassung gestaltete sich für mich als herausfordernd, da ich für diese Führungsstufe die genauen Lohnbänder kannte. Dadurch weiß ich, dass noch mehr Spielraum nach oben vorhanden gewesen wäre. Trotzdem gilt es anzumerken, dass, wie man so schön sagt, Geld nicht alles ist. Die Gehaltszahlungen erfolgten stets pünktlich.
In Bezug auf Benefits verfügt Cembra über einen umfassenden Katalog, der regelmäßig aktualisiert wird. Das Unternehmen unterstützt nicht nur Ausbildungen, sondern bietet auch interne Schulungen an. Darüber hinaus engagiert sich Cembra im Wohltätigkeitsbereich, was ich sehr zu schätzen weiß.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Ex-Mitarbeiter:in
Danke für dein tolles Feedback & Verbesserungsvorschläge! Ich als People & Culture-Kollegin freue mich sehr, zu lesen, dass unsere Abteilung dich sehr unterstützen konnte.
Es freut mich, dass wir bei der Beurteilung in vielen Aspekten gleicher Meinung sind.
Vielleicht noch kurz zum Thema Working abroad: Das Bedürfnis nach Arbeiten im Ausland hören wir. Wir sind dran eine gute Lösung zu finden und klären zurzeit ab, was es dazu benötigt und wie wir es genau umsetzten können/möchten.
Lieber Gruss
Eggy