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Bewertung

Wenn du dich gerne unterwirfst bist du richtig und kommst weiter, wenn du noch einen hauch von Moral hast dann lass es.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cembra Money Bank AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits sind ganz gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo fängt man da nur an...die Liste ist zu lange...ich habe knapp 4 Jahre für die Cembra gearbeitet und was ich da gesehen habe, habe ich in keinem anderen Unternehmen je gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen auflösen

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe, alle Mitarbeiter sind wegen des Unternehmens stetig schlecht gelaunt

Kommunikation

Wird immer hintenrum kommuniziert...die Kunden wissen mehr als die angestellten

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so, hauptsächlich nutzt jeder den anderen aus um sich beim vorgesetzten einzuschleimen und das mit Erfolg, so kommt man da weiter!

Work-Life-Balance

Es wird Minutiös auf Pausen, WC Gänge etc. geschaut, diverse Mitarbeiter wurden bestraft, während andere machen und tun lassen was sie wollen da Sie von höheren Rängen geschützt werden. Wir reden hier über Manipulation von Ein- und Ausstempleln bis zu früher Feierabend machen ohne das einzutragen...solange man alles macht was der da oben sagt, ist man gut aufgehoben. Fairenss = 0.00000

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war super, aber dessen Vorgesetzter nutzt die Arbeiter für sich aus und fördert nur diejenigen, die sich ihm 'unterwerfen'

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter für den Regionalleiter ausspionieren....

Gleichberechtigung

Nicht wirklich...die höheren Ränge bauen sich eigene interne Vernetzungen auf damit sie Grauzonen etc umgehen können

Umgang mit älteren Kollegen

Werden alle als Alt abgestämpelt...eine Dame gegen 60. Jahre hatte gekündigt und man hat sie ernsthaft gefragt, ob sie sich dies leisten könnte, da man auf sie angewiesen war

Umwelt-/Sozialbewusstsein

10 Jahre hintendrin! Den Sprung in die moderne Zeit verpasst.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind OK, das Gehalt ist eine Frechheit

Image

Man schaue mal die Google Bewertungen des Hauptsitzes sowie der Filialen an

Karriere/Weiterbildung

Wie bereits erwähnt, wenn man der richtigen Person immer hinten reinkriecht, sich alles gefallen lässt ohne zurückzugeben, dann wirst du irgendwann weiterkommen. Wenn man eine eigene Meinung hat und die auch mitteilt, dann viel Spass beim 'hockenbleiben'


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Egzona Bytyqi, HR Specialist Talent Acquisition
Egzona BytyqiHR Specialist Talent Acquisition

Liebe:r Ex-Mitarbeiter:in

Dein Feedback ist natürlich schon richtig starker Tobak und die Vorwürfe sind happig.

Lass mich kurz auf den Punkt "Kollegenzusammenhalt" eingehen:

Diese Rückmeldung wurmt mich schon sehr. Gerade eine Kununu-Auswertung zeigt, dass die Arbeitsatmosphäre sowie das sich gegenseitig Helfen in unserem Unternehmen extrem geschätzt wird. Auch eine Mitarbeiterumfrage zeigt, dass unsere Mitarbeitenden gerade den Teamgeist schätzen.

Herzlich
Eggy

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