8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Option für Piloten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- work/life Balance
- Salär
- Kollegenzusammenhalt
- Homebase ZRH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Begrenztes Streckennetz
Arbeitsatmosphäre
Super Stimmung unter den Crews.
Image
Schlechte Bewertungen von unzufriedenen Kunden (meist nicht durch Chair verschuldet) oder ex Mitarbeiter schaden leider dem Image. Was überhaupt nicht die Stimmung und Kultur der Firma widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Einmalig für Piloten mit Homebase ZRH. Fixed Roster mit mehreren Off Tagen am Stück. Standbys von zuhause aus. Ferienwünsche fast immer bewilligt. Requested OFF days bis jetzt immer bewilligt innerhalb von wenigen Minuten dank einem App.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien. Karrie absolut möglich! Allen Piloten steht die Türe offen für eine Office Funktion, Upgrades usw.
Gehalt/Benefits
Gehalt für Piloten überdurchschnittlich ab 70 Stunden im Monat. Unter 70 Stunden durchschnittlich aber immer noch gut. Einige Lohnanpassungen nach oben in den letzten 2 Jahren.
Sozialleistungen unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
TOP! Kleines Team, jeder kennt jeden. Auch privat guten Kontakt der Crews untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Für Piloten gut.
Arbeitsbedingungen
Super work life balance. Zum Teil frühe check ins, dafür Feierabend um 11 Uhr Vormittags.
Kommunikation
Monatliche Updates vom Management betreffend Entwicklungenen, News usw. In Form eines internen Newsletter.
Interessante Aufgaben
Streckennetz begrenzt auf Feriendestinationen im Mittelmeerraum und Nordafrika. Sowie Flüge in den Balkan. Jedoch immerwieder neue Destinationen in evaluation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr moderner Arbeitgeber. Alles sehr digital und nachhaltig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr bemüht etwas zu verbessern.
Umweltfreundliches Denken und Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angstkultur und Ausbeute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Der Job macht aber Spass
Verbesserungsvorschläge
Management wechsel
Arbeitsatmosphäre
Angst seine Meinung zu äußern, da Leute die anderer Meinung sind bzw. sich für Arbeitnehmerrechte einsetzen gerne mal gekündigt werden. Das Arbeiten an sich ist ganz ok.
Work-Life-Balance
Das einzig positive am Unternehmen. Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Die "guten" Positionen werden mit "Lieblingen" besetzt. Für kleine Karrieresprünge ist die Firma offen, wenn man sich fügt und keine Fragen stellt.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch. Parken muss selbst bezahlt werden. Verträge sind unverständlich geschrieben. Lohnanrechnungen sind nicht transparent und für normalos kaum verständlich aus was sich das Gehalt zusammensetzt
Kollegenzusammenhalt
Durch die gelebte Angstkultur ist ein Kollegenzusammenhalt kaum bis gar nicht möglich, teilweise verräterisch.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten wieder 0 Sterne. Es wird ausgebeutet und es werden Gründe für Lohnabzüge gesucht. Null Wertschätzung. Es wird kaum oder gar nicht auf Anliegen reagiert. Löhne werden auf ein Minimum gedrückt und Funktionen werden ohne Ausschreibungen teilweise besetzt (Vetternwirtschaft). Positionen werden vergeben, wieder genommen und nicht korrekt ausbezahlt. Zusatzvereinbarungen werden heute genehmigt und morgen wieder entzogen. Nach Lust und Laune.
Arbeitsbedingungen
Am liebsten 0 Sterne. Schlechte Vorsorgeleistungen. Unterirdisches Gehalt. Schlechtes Hygienekonzept bishin zur Reinigung der Flugzeuge durch Cabin Crew Member.
Kommunikation
Am besten 0 Sterne. Es wird weder auf emails reagiert noch das Telefon abgenommen. Kommunikation über 100 Ecken und zum Schluss liegen die Entscheidungen bei einer Person, dir weder von Personalführung noch von Fairness eine Ahnung haben.
Interessante Aufgaben
Der Job des Flugbegleiters ist grundsätzlich interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Finanzbuchhalter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Switzerland's freshest Airline!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chair airlines mit Abstand schlechteste Fluggesellschaft mit der ich je geflogen bin
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chief Operating Officer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter haben absolut keinen Wert für die Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird chair airlines durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden chair airlines als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich chair airlines als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.