49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr frustrierender Job. Keine Weiterempfählungempfehlung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Checkport Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Staff Tickets, flexibler Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Manipulation
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Arbeitern
Work-Life-Balance
Kaum
Karriere/Weiterbildung
Nicht empfehlenswert
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gering
Kollegenzusammenhalt
Das einzige gute
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht!
Kommunikation
Schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
low pay, high staff turnover, and a perceived lack of employee appreciation make this a workplace that I would not recom
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Checkport Schweiz AG in Kloten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
The company recently conducted an employee survey called “One Voice.” However, many employees questioned how anonymous feedback was handled and whether critical opinions could be expressed openly without concerns about identification. As a result, confidence in the survey process appeared limited.
Arbeitsatmosphäre
Staff turnover is extremely high. In one team of around 20 people, 19 eventually left. At the same time, the company continuously recruits new security agents, creating the impression of a hire-and-replace approach rather than investing in employee retention and development.
Karriere/Weiterbildung
In summary, low pay, high staff turnover, and a perceived lack of employee appreciation make this a workplace that I would not recommend.
Gehalt/Benefits
The main issue is compensation. In my experience, employees are underpaid considering the level of responsibility required for the job. What is particularly disappointing is that hourly wages appear to have decreased over the years. For example, employees in similar positions reportedly earned more five years ago than new hires do today. It seems the company has adjusted its compensation strategy to take advantage of the attractiveness of the Swiss labor market and the large number of available applicants.
Arbeitsbedingungen
concern is the imbalance between pay and responsibility. Security agents are entrusted with important tasks, including document checks, where mistakes can have serious consequences. The level of responsibility is significant, yet the compensation does not reflect it.
Kommunikation
The high turnover is also noticeable in everyday interactions. Supervisors sometimes address employees with generic terms such as “my dear” instead of using their names, which can make staff feel interchangeable rather than valued members of the organization.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Don’t accept a position in Checkport before reading this carefully.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Checkport Schweiz AG in Kloten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Some flexibility in scheduling depending on assignments. Colleagues are generally supportive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The compensation model is highly non-transparent and, in practice, can lead to earnings that fall significantly below the expected minimum hourly rate in Canton Zürich.
Working time is not calculated from the beginning to the end of the workday. Instead, only narrowly defined “active task time” is counted as paid hours. Large portions of the day—often 2–3 hours—can be classified as unpaid breaks or waiting time, even though you are still effectively tied to the job and unable to use that time freely.
At the end of the month, this accounting method can reduce total paid hours substantially. In some cases, the effective hourly rate can be up to ~40% lower than what would be expected under standard hourly compensation practices in Switzerland.
This system makes it difficult to predict income and creates a mismatch between time committed and time compensated.
Verbesserungsvorschläge
Stop underpay your workers. Introduce a transparent and compliant time-tracking system that reflects actual working presence (start-to-finish of shifts), not just isolated task execution. Reduce excessive unpaid idle periods or compensate them appropriately. Clear communication about how hours are calculated would also improve trust and retention.
Arbeitsatmosphäre
Everyone is depressed because of low salary. Including those who work long time. Fact of staying there means just tthat a person couldn’t find another job.
Karriere/Weiterbildung
That’s not a development, that’s optimization
Gehalt/Benefits
Opaque compensation system and unpaid downtime significantly reduce actual earnings
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Schlimmste überhaupt. CEO hires desperado endangering airline security.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Checkport Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nothing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Einstellung, „verantwortliche“ Personen sollten jedes Jahr ausgetauscht werden. Ihre „Krone“ wird zu groß für ihre kleinen Köpfe.
Verbesserungsvorschläge
how do u sleep at nite?
Arbeitsatmosphäre
Sweat shop. Only thing missing is whip!
Image
tarnished
Work-Life-Balance
none
Karriere/Weiterbildung
nonsense - dead end
Gehalt/Benefits
CHF 22 - yes it is not a typo
Kollegenzusammenhalt
desperate people don't complain
Umgang mit älteren Kollegen
no
Vorgesetztenverhalten
everyone is the boss
Arbeitsbedingungen
does the Swiss law know what is going on here?
Kommunikation
none
Gleichberechtigung
nope - turnaround is so high, they can't keep up
Interessante Aufgaben
if you like being told to stand in cold for 4 hours
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bleiben Sie weg von dieser Firma!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Checkport Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles -
Verbesserungsvorschläge
Schluss mit dem Einsatz von ungelernten Arbeitskräften, die den Flughafen zu einem gefährlichen Ort für die Fluggesellschaften machen.
Arbeitsatmosphäre
everyone wants to be your boss
Work-Life-Balance
does not exisst
Karriere/Weiterbildung
When u are an A=kisser
Gehalt/Benefits
CHF 21/Std.
Kollegenzusammenhalt
null
Vorgesetztenverhalten
Worst anyone can imagine!!!!!
Arbeitsbedingungen
?????
Kommunikation
null
Interessante Aufgaben
CHF21/Std.....lieber nicht!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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krank Team Leader gehen mit einem Respektlos um, man wir angeschrien und erniedrigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Checkport Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben machen spass
Verbesserungsvorschläge
Team Leader wechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Checkport Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Die Stellenbeschreibung von Checkport klingt sehr spannend, aber hinter den Kulissen sieht es etwas anders aus. Die Mitarbeiter führen wichtige Aufgaben wie Sicherheitskontrollen durch, doch die Bezahlung ist leider schlecht. Zudem ist das On-the-Job-Training unzureichend organisiert. Man weiß z.B. nicht, an welchem Tag man für das Catering eingeteilt ist, und sollte unbedingt darauf hingewiesen werden, um nicht ohne Jacke oder im Rock im Kühlschrank zu stehen. Der Job könnte interessant sein, aber man muss viel hin und her rennen, und die Pausen werden leider auch nicht immer eingehalten. Es gibt noch Verbesserungsbedarf, aber die Kollegen sind wirklich top und leisten jeden Tag hervorragende Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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It’s a solid place to work. International, flexible and you can have a lot of autonomy.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Checkport Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good international environment. Team work spirit and flexibility.
Verbesserungsvorschläge
There are some areas that could use attention, like managing the schedules of the employees, which would really help in streamlining our operations.
Arbeitsatmosphäre
Very good
Work-Life-Balance
Excellent
Karriere/Weiterbildung
You receive a lot of courses and you have space to grow in the company
Kollegenzusammenhalt
Team work spirit
Vorgesetztenverhalten
Like in any other job. Some good some bad
Arbeitsbedingungen
There’s space for improvement
Kommunikation
Very good
Interessante Aufgaben
If you travel, you will see the other side of the airport daily life.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mir gefällt die vielfältigen Tätigkeiten bei Checkport und die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Checkport Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Danke
Image
Danke
Work-Life-Balance
Danke
Karriere/Weiterbildung
Danke
Gehalt/Benefits
Danke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Danke
Kollegenzusammenhalt
Danke
Umgang mit älteren Kollegen
Danke
Vorgesetztenverhalten
Danke
Arbeitsbedingungen
Danke
Kommunikation
Danke
Gleichberechtigung
Danke
Interessante Aufgaben
Danke
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Checkport ist ein großartiges Unternehmen, für das man arbeiten kann, mit einer großartigen Atmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei Checkport Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Verbesserungsvorschläge
Nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Checkport Schweiz durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Checkport Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Checkport Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.