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1 Werkstudent:innen bei Chlup Legal Services haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Die Arbeit bietet eine perfekte Kombination aus fachlich anspruchsvoller juristischer Tätigkeit und einem überragenden Arbeitsklima. Man taucht tief in das emotionale Familienrecht sowie angrenzende Gebiete wie das Migrations-, Straf-, Sachen-, Steuer- und internationale Privatrecht ein, wobei man durch viele englischsprachige Klienten wertvolle Einblicke in verschiedene Kulturen erhält. Von Gerichtseingaben bis zu Verhandlungen ist man überall voll involviert. Getragen wird dieser spannende Alltag von einer modernen Führungskultur auf Augenhöhe, bei der flache Hierarchien gelebt werden und ein absolut ehrlicher Austausch möglich ist
aufgrund von gerichtlichen Fristen, die oft kurz bemessen sind, kann es durchaus stressig werden. Dies ist aber im juristischen Berufsalltag normal und nicht vermeidbar.
kollegialer Umgang mit allen Mitarbeitern, hilfsbereite Mitarbeiter, lockere Arbeitsatmosphäre
aufgrund Flexibilität von Homeoffice kann gearbeitet werden, wenn man will. Es kann von überall aus gearbeitet werden, d.h. jeder entscheidet selbst, wo er arbeiten will. es besteht Möglichkeit ins Büro zu gehen, jedoch besteht keinerlei Verpflichtung dazu. Das heisst, dass auch mal Nachmittage oder Morgen frei genommen werden können ohne dies bewilligen zu lassen, solange dies kompensiert wird an anderen Tagen oder Uhrzeiten. Frühaufsteher als auch Spätaufsteher sind willkommen, denn jeder teilt seine Arbeitszeit selbst ein. Es kann auch vom Ausland aus gearbeitet werden.
Es werden mehrmals im Jahr Weiterbildungen angeboten, unter anderem Teilnahme an Seminaren des Zürcher Anwaltsverbandes aber auch interne Weiterbildungen.
Die Entlohnung ist sehr fair und überdurchschnittlich gut, gute Arbeit wird mit Lohnerhöhung belohnt
trotz Homeoffice ein super Zusammenhalt, jeder hilft jedem, keine Hierarchien, viel Unterstützung wird geboten bei Fragen und Unklarheiten
Die Führungskultur in diesem Unternehmen ist absolut zeitgemäss und vorbildlich. Unser Vorgesetzter lässt zu keinem Zeitpunkt den klassischen Chef heraushängen, sondern agiert vielmehr als Coach und Unterstützer auf Augenhöhe. Durch die gelebte Du-Kultur und die flachen Hierarchien gibt es keinerlei künstliche Barrieren oder Berührungsängste im Alltag. Besonders hervorzuheben ist, dass man jederzeit absolut ehrliches Feedback geben und auch kritische Themen oder Fehler offen ansprechen, ohne Angst vor negativen Konsequenzen haben zu müssen. Diese offene, vertrauensvolle Kommunikation schafft eine extrem motivierende Arbeitsatmosphäre, in der man sich ernst genommen und als gleichwertiger Partner geschätzt fühlt. Ein perfektes Beispiel dafür, wie moderne Führung heute aussehen sollte.
Da Homeoffice angeboten wird, kann man in den eigenen 4 Räumen in denen man sich wohl fühlt arbeiten, hat aber auch Möglichkeit vor Ort in Büroräumlichkeiten zu arbeiten, wenn man dies bevorzugt. Jedoch nutzen die meisten das Homeoffice.
da überwiegend Homeoffice oftmals Auftragserteilung per Telefon, Email oder wenn gewünscht persönliches Zusammensitzen vor Ort
Jeder hat die Chance sich hochzuarbeiten. Wir haben auch überwiegend weibliche Mitarbeiter.
Die täglichen Aufgaben sind äusserst abwechslungsreich und bieten einen tiefen Einblick in die juristische Praxis, da man von A bis Z in alle Prozesse eingebunden wird und sprichwörtlich alles sieht. Der Fokus liegt im Familienrecht, wobei das Spektrum von der Ausarbeitung komplexer Scheidungskonventionen über das Verfassen von Eingaben an das Gericht bis hin zu Stellungnahmen an die KESB reicht. Neben dem intensiven Kontakt mit Behörden gehört auch der Austausch mit anderen Anwälten sowie die Teilnahme an Verhandlungen zum Alltag. Die Arbeit zeichnet sich durch eine enorme fachliche Vielfalt aus, da regelmässig verschiedene Rechtsgebiete wie das Güterrecht, das Sachenrecht, das Migrationsrecht, das Steuerrecht und das internationale Privatrecht eng ineinandergreifen. Aufgrund dieser Kombination weist die Tätigkeit sehr ausgeprägte internationale Bezüge auf, was durch die Betreuung vieler englischsprachiger Klienten zusätzlich verstärkt wird. Dadurch kommt man mit den verschiedensten Kulturen in Berührung, was den Berufsalltag extrem bereichert. Da Scheidungen zudem ein emotional sehr geladenes Rechtsgebiet sind, gleicht kein Fall dem anderen, weshalb die Arbeit anspruchsvoll bleib