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Chocolat Frey AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft
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    3,76
    kununu Score
    88%
    Weiterempfehlung
    Chocolat Frey AGChocolat Frey AGChocolat Frey AGVideo anschauen

    Bewertungsdurchschnitte

    • 41 Mitarbeiter sagen

      Sehr gut (28)
      68.292682926829%
      Gut (4)
      9.7560975609756%
      Befriedigend (8)
      19.512195121951%
      Genügend (1)
      2.4390243902439%
      3,89

    • 11 Bewerber sagen

      Sehr gut (5)
      45.454545454545%
      Gut (2)
      18.181818181818%
      Befriedigend (0)
      0%
      Genügend (4)
      36.363636363636%
      3,26

    • 2 Azubis sagen

      Sehr gut (1)
      50%
      Gut (1)
      50%
      Befriedigend (0)
      0%
      Genügend (0)
      0%
      3,78

    Firmenübersicht

    "WE CREATE BITS & BITES OF HAPPINESS" - unsere Vision gibt uns die Richtung und unser Ziel vor. Sie bekräftigt unseren Anspruch, in allem, was wir tun, die Besten zu sein.
    Chocolat Frey AG wurde 1887 gegründet und ist die führende Anbieterin von erstklassigen Schweizer Schokoladen- und Kaugummiprodukten. Als innovatives Unternehmen der M-Industrie gehören wir zur MIGROS-Gruppe, der Marktführerin im Schweizer Detailhandel. Wir geniessen im In- und Ausland einen hervorragenden Ruf bezüglich der Qualität unserer Produkte und Dienstleistungskompetenz.

    Vom kleinen Familienunternehmen zu einer der bedeutendsten Schokoladenherstellerinnen Europas: Interessierte und engagierte Mitarbeitende finden bei Chocolat Frey AG ein reiches Tätigkeitsfeld in den verschiedensten Berufsgruppen und zahlreiche Chancen weiterzukommen. Wir kommen aus über 43 Nationen und üben über 100 verschiedene Berufsarten aus.

    Unser neues Feature

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    Fragen & Antworten sehen

    Kennzahlen

    Umsatz

    2018: > 1‘000 Mio. CHF (segmentsübergreifend / Chocolat Frey AG ist im Segment IV der MIGROS Industrie verankert)

    Mitarbeiter

    2018: 2‘723 (segmentsübergreifend)

    Unternehmensinfo

    Wer wir sind

    Produkte, Services, Leistungen

    Wir bieten ein qualitativ hochstehendes Vollsortiment von Süsswaren an, das wir mit sinnvollen Dienstleistungen laufend ergänzen. Eine konsequente Markt- und Qualitätsorientierung ist Garant für unseren Erfolg und damit für unsere langfristige Entwicklungsfähigkeit.

    Perspektiven für die Zukunft

    Als Unternehmen der M-Industrie kümmern wir uns gezielt um die persönliche Entwicklung und berufliche Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Denn nur mit Menschen, die sich mit den Werten und Zielen ihres Unternehmens identifizieren und ihren Beruf mit Leidenschaft ausüben, ist ein Erfolg wie der von Chocolat Frey AG langfristig möglich.
    Auszeichnungen
    Top Company
    Open Company
    Bilanz 2018 Switzerland
    Links

    Benefits

    Nebst einer gerechten und leistungsorientierten Entlohnung steht der langfristige Erhalt der Arbeitsmarktfähigkeit unserer Mitarbeitenden im Zentrum. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sind bei uns genauso selbstverständlich wie die Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.
    Was uns auszeichnet: flache Hierarchien, fortschrittlicher MIGROS-Gesamtarbeitsvertrag, zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen u.v.m..

    Benefits laut 54 Bewertungen
    flex. Arbeitszeit bei 27 von 41 Bewertern Homeoffice bei 20 von 41 Bewertern Kantine bei 34 von 41 Bewertern Essenszulagen bei 29 von 41 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 27 von 41 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 41 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 29 von 41 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 41 Bewertern Coaching bei 13 von 41 Bewertern Parkplatz bei 36 von 41 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 22 von 41 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 34 von 41 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 41 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 41 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 14 von 41 Bewertern Mitarbeiterevents bei 31 von 41 Bewertern Internetnutzung bei 25 von 41 Bewertern keine Hunde geduldet

    Standort

    Impressum
    http://www.chocolatfrey.ch/de/impressum

    Für Bewerber

    Videos

    Kurz erklärt: der L-GAV der Migros-Gruppe

    Wen wir suchen

    Aufgabengebiete

    Chocolat Frey AG bietet eine Vielzahl an Einstiegsmöglichkeiten und beruflichen Profilen. Wählen Sie den Inhalt nach Ihren Vorlieben und sehen Sie auf unserer Jobplattform, welche Chancen wir Ihnen bieten.

    Was wir bieten

    Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

    Motivierte und gut qualifizierte Mitarbeitende stellen den wichtigsten Erfolgsfaktor für unser Unternehmen dar; der gezielten Information und Schulung unserer Mitarbeitenden messen wir daher grosse Bedeutung zu. Durch ein starkes Engagement, eine hohe Identifikation und Eigenverantwortung der Mitarbeitenden entsteht Qualität am Arbeitsplatz. Wir leben ein systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement und bekennen uns zu einem standardisierten System zur Förderung, Entwicklung und Entlöhnung der Mitarbeitenden als integraler Bestandteil des Führungskonzeptes.

    Mitarbeitende der Migros-Gruppe profitieren dank dem Landes-Gesamtarbeitsvertrag (L-GAV) seit Jahren von vorbildlichen und modernen Arbeitsbedingungen. Die wichtigsten Eckdaten des L-GAV werden im Video (s.o.) kurz erklärt.

    Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

    Chocolat Frey AG zählt zu den führenden schweizerischen Unternehmen und steht für erstklassige Schokoladen- und Kaugummiprodukte. Mit leistungsfähigen und motivierten Mitarbeitenden bauen wir die Marktführerschaft in der Schweiz aus und sichern uns den zukünftigen Erfolg durch qualitatives Wachstum im Export.

    Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

    Der Lebensmittelmarkt sowie die Anforderungen und Wünsche unserer Kunden befinden sich fortlaufend im Wandel. Sich auf Veränderungen einzustellen, Zukunftsstrategien zu entwickeln und neue Wege zu gehen, sind Kerneigenschaften aller Chocolat Frey-Mitarbeitenden. Gemeinsam arbeiten wir für eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen.

    Bewerbungstipps

    Erwartungen an Bewerber

    Interessierte Kandidatinnen und Kandidaten wollen wir von Beginn an bestmöglich betreuen. Darum haben wir unsere Vorstellungen von einer richtig guten Bewerbung einmal für Sie zusammengefasst: Am wichtigsten sind uns vollständige Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Motivationsschreiben, ein lückenloser Lebenslauf sowie alle Abschluss- und eventuell vorhandene Zwischenzeugnisse.

    Unser Rat an Bewerber

    Bitte überlegen Sie sich für Ihr Motivationsschreiben, was Sie für uns interessant macht. Beschreiben Sie Ihre Qualifikationen, die Sie besonders auszeichnen. Je besser Sie auf die Anforderungen der ausgeschriebenen Position eingehen, desto höher sind Ihre Erfolgschancen.
    Bereiten Sie sich gut auf die Bewerbungsgespräche vor und bleiben Sie immer authentisch. Wir möchten Sie schliesslich so kennenlernen, wie Sie wirklich sind.

    Bevorzugte Bewerbungsform

    Online über Bewerberbutton im jeweiligen Inserat

    Auswahlverfahren

    Sichtung und Auswahl der Bewerbungsunterlagen im Vier-Augen-Prinzip (Linie und HR),
    bei Eignung Einladung zum 1. Interview,
    bei positivem Ausgang Einladung zum 2. Interview mit MPA,
    Entscheid
    Ansprechpartner für Bewerber

    Chocolat Frey AG Erfahrungsberichte

    Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

    3,89 Mitarbeiter
    3,26 Bewerber
    3,78 Azubis
    • 26.Feb. 2019
    • Mitarbeiter

    Gute Infrastruktur, jedoch viel zu wenig Arbeit, Führungskräfte ohne Ausbildungen

    2,54

    Arbeitsatmosphäre

    Jeder schaut nur auf sich.. kein Team Verhalten spürbar. Einige Schichtleiter und STV.TL ohne Berufslehre oder ähnliches.

    Vorgesetztenverhalten

    Mal so mal so. Kommt immer drauf an bei wem.

    Kollegenzusammenhalt

    Absolut jeder schaut nur auf sich. Sogar wenn ein grösseres missgeschick passiert wird nur zugeschaut und nicht geholfen.

    Interessante Aufgaben

    Sehr oft monotone Arbeit da die Maschinen oft aufgrund Saisonalität stehen bleiben.

    Kommunikation

    Je nachdem was für eine Staatsangehörigkeit erfährst du was oder auch nicht. Es wird von Vorgesetzten auf Bosnisch oder kroatisch gesprochen obwohl andere im Raum sind wo nur DE sprechen. Geht garnicht. Gefördert werden gleiche Nationen.

    Gleichberechtigung

    Je nach Nation / Vorgesetzem

    Umgang mit älteren Kollegen

    Sie machens nur noch um bis zur Pensionierung auszuharren.

    Karriere / Weiterbildung

    Man wird immer aufs nächste Jahr vertröstet bis man nicht mehr fragt.

    Gehalt / Sozialleistungen

    Sozialleistungen top. Gehalt mittelmässig.

    Arbeitsbedingungen

    Gut organisiert.

    Umwelt- / Sozialbewusstsein

    Gut. Gibt Regeln welche meist befolgt werden

    Work-Life-Balance

    04.00 oder 05.00 Arbeitsbeginn ist eine Zumutung für den Körper und die Psyche.
    Keine Freizeit mehr möglich da man nur noch schläft unter der Woche

    Verbesserungsvorschläge

    • Führungspositionen (ehemalige Schulkollegen) austaschen.

    Pro

    Sehr gute allgemeine Organisation

    Contra

    Viele unnötige Stellen wo viel gespaart werden könnte. Wenn man die idee bei klick bringt wird sie jedoch direkt abgeschmettert

    Arbeitsatmosphäre
    3,00
    Vorgesetztenverhalten
    2,00
    Kollegenzusammenhalt
    1,00
    Interessante Aufgaben
    2,00
    Kommunikation
    2,00
    Gleichberechtigung
    2,00
    Umgang mit älteren Kollegen
    2,00
    Karriere / Weiterbildung
    2,00
    Gehalt / Sozialleistungen
    5,00
    Arbeitsbedingungen
    4,00
    Umwelt- / Sozialbewusstsein
    4,00
    Work-Life-Balance
    1,00
    Image
    3,00

    Folgende Benefits wurden mir geboten

    Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
    • Firma
      Chocolat Frey AG
    • Stadt
      Buchs
    • Jobstatus
      Ex-Job
    • Position/Hierarchie
      Angestellte/r - Arbeiter/in
    • Unternehmensbereich
      Produktion
    ID: Sk1gUVtzeA== Als Arbeitgeber kommentieren
    • 25.Okt. 2018
    • Mitarbeiter

    Chocolat Frey - a sweet pleasure!

    4,77

    Arbeitsatmosphäre

    Gleitzeiten, unkompliziert, aber diszipliniert

    Vorgesetztenverhalten

    Gut, konstruktiv, Verbesserungsvorschläge werden in Betracht gezogen

    Kollegenzusammenhalt

    Gutes Team, hilft einander!

    Interessante Aufgaben

    Herausforderung ist da, stetige Entwicklung ist gewünscht, manchmal könnte mehr Eigenverantwortung möglich gemacht werden

    Kommunikation

    offene Rückmeldungen möglich, guter Informationsfluss

    Gleichberechtigung

    Absolut gegeben

    Umgang mit älteren Kollegen

    Gleich wie mit andern.

    Arbeitsbedingungen

    Hervorragend, gute Arbeitsplätze, hell, Stehpukl

    Work-Life-Balance

    Sehr gut, Überzeiten werden nicht erwartet, müssen abgebaut werden! So ist eine gute Work-Life Balance möglich!

    Arbeitsatmosphäre
    5,00
    Vorgesetztenverhalten
    5,00
    Kollegenzusammenhalt
    4,00
    Interessante Aufgaben
    4,00
    Kommunikation
    5,00
    Gleichberechtigung
    5,00
    Umgang mit älteren Kollegen
    5,00
    Karriere / Weiterbildung
    4,00
    Gehalt / Sozialleistungen
    5,00
    Arbeitsbedingungen
    5,00
    Umwelt- / Sozialbewusstsein
    5,00
    Work-Life-Balance
    5,00
    Image
    5,00

    Folgende Benefits wurden mir geboten

    flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
    • Firma
      Chocolat Frey AG
    • Stadt
      Buchs
    • Jobstatus
      Aktueller Job
    • Position/Hierarchie
      Angestellte/r - Arbeiter/in
    • Unternehmensbereich
      Marketing / Produktmanagement
    ID: SkJvVl11fw== Als Arbeitgeber kommentieren
    • 19.Sep. 2018
    • Mitarbeiter

    Fehlen emotionaler Intelligenz bei gleichzeitig fehlendem Erfolg

    2,62

    Vorgesetztenverhalten

    Unglaublich sinnfrei

    Kollegenzusammenhalt

    Das beste in der Firma

    Kommunikation

    MIGROS Unternehmenskultur, mit realitätsfremder Sicht- und Handlungsweise

    Verbesserungsvorschläge

    • Führung auswechseln

    Pro

    Die Zeit vor der aktuellen Führung

    Contra

    Führung und Kommunikation (Marketingleitung ohne jegliche emotionale Intelligenz und ohne Leidenschaft)

    Arbeitsatmosphäre
    2,00
    Vorgesetztenverhalten
    1,00
    Kollegenzusammenhalt
    4,00
    Interessante Aufgaben
    3,00
    Kommunikation
    1,00
    Gleichberechtigung
    4,00
    Umgang mit älteren Kollegen
    2,00
    Karriere / Weiterbildung
    2,00
    Gehalt / Sozialleistungen
    3,00
    Arbeitsbedingungen
    4,00
    Umwelt- / Sozialbewusstsein
    3,00
    Work-Life-Balance
    3,00
    Image
    2,00
    • Firma
      Chocolat Frey AG
    • Stadt
      Buchs
    • Jobstatus
      Ex-Job
    • Position/Hierarchie
      Management / Führungskraft
    • Unternehmensbereich
      Vertrieb / Verkauf
    ID: SkJpVV9wfg== Als Arbeitgeber kommentieren
    Mehr Bewertungen lesen

    Bewertungsdurchschnitte

    • 41 Mitarbeiter sagen

      Sehr gut (28)
      68.292682926829%
      Gut (4)
      9.7560975609756%
      Befriedigend (8)
      19.512195121951%
      Genügend (1)
      2.4390243902439%
      3,89

    • 11 Bewerber sagen

      Sehr gut (5)
      45.454545454545%
      Gut (2)
      18.181818181818%
      Befriedigend (0)
      0%
      Genügend (4)
      36.363636363636%
      3,26

    • 2 Azubis sagen

      Sehr gut (1)
      50%
      Gut (1)
      50%
      Befriedigend (0)
      0%
      Genügend (0)
      0%
      3,78

    kununu Scores im Vergleich

    Chocolat Frey AG
    3,76
    54 Bewertungen
    Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
    3,15
    51.936 Bewertungen
    kununu Durchschnitt
    3,38
    3.505.000 Bewertungen