Navigation überspringen?
  

Chocolat Frey AGals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
Chocolat Frey AGChocolat Frey AGChocolat Frey AGVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    68.292682926829%
    Gut (4)
    9.7560975609756%
    Befriedigend (8)
    19.512195121951%
    Genügend (1)
    2.4390243902439%
    3,89
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    45.454545454545%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    36.363636363636%
    3,26
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,78

Firmenübersicht

"WE CREATE BITS & BITES OF HAPPINESS" - unsere Vision gibt uns die Richtung und unser Ziel vor. Sie bekräftigt unseren Anspruch, in allem, was wir tun, die Besten zu sein.
Chocolat Frey AG wurde 1887 gegründet und ist die führende Anbieterin von erstklassigen Schweizer Schokoladen- und Kaugummiprodukten. Als innovatives Unternehmen der M-Industrie gehören wir zur MIGROS-Gruppe, der Marktführerin im Schweizer Detailhandel. Wir geniessen im In- und Ausland einen hervorragenden Ruf bezüglich der Qualität unserer Produkte und Dienstleistungskompetenz.

Vom kleinen Familienunternehmen zu einer der bedeutendsten Schokoladenherstellerinnen Europas: Interessierte und engagierte Mitarbeitende finden bei Chocolat Frey AG ein reiches Tätigkeitsfeld in den verschiedensten Berufsgruppen und zahlreiche Chancen weiterzukommen. Wir kommen aus über 43 Nationen und üben über 100 verschiedene Berufsarten aus.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

2018: > 1‘000 Mio. CHF (segmentsübergreifend / Chocolat Frey AG ist im Segment IV der MIGROS Industrie verankert)

Mitarbeiter

2018: 2‘723 (segmentsübergreifend)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir bieten ein qualitativ hochstehendes Vollsortiment von Süsswaren an, das wir mit sinnvollen Dienstleistungen laufend ergänzen. Eine konsequente Markt- und Qualitätsorientierung ist Garant für unseren Erfolg und damit für unsere langfristige Entwicklungsfähigkeit.

Perspektiven für die Zukunft

Als Unternehmen der M-Industrie kümmern wir uns gezielt um die persönliche Entwicklung und berufliche Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Denn nur mit Menschen, die sich mit den Werten und Zielen ihres Unternehmens identifizieren und ihren Beruf mit Leidenschaft ausüben, ist ein Erfolg wie der von Chocolat Frey AG langfristig möglich.

Benefits

Nebst einer gerechten und leistungsorientierten Entlohnung steht der langfristige Erhalt der Arbeitsmarktfähigkeit unserer Mitarbeitenden im Zentrum. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sind bei uns genauso selbstverständlich wie die Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.
Was uns auszeichnet: flache Hierarchien, fortschrittlicher MIGROS-Gesamtarbeitsvertrag, zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen u.v.m..

Standort

Impressum
http://www.chocolatfrey.ch/de/impressum

Für Bewerber

Videos

Kurz erklärt: der L-GAV der Migros-Gruppe

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Chocolat Frey AG bietet eine Vielzahl an Einstiegsmöglichkeiten und beruflichen Profilen. Wählen Sie den Inhalt nach Ihren Vorlieben und sehen Sie auf unserer Jobplattform, welche Chancen wir Ihnen bieten.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Motivierte und gut qualifizierte Mitarbeitende stellen den wichtigsten Erfolgsfaktor für unser Unternehmen dar; der gezielten Information und Schulung unserer Mitarbeitenden messen wir daher grosse Bedeutung zu. Durch ein starkes Engagement, eine hohe Identifikation und Eigenverantwortung der Mitarbeitenden entsteht Qualität am Arbeitsplatz. Wir leben ein systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement und bekennen uns zu einem standardisierten System zur Förderung, Entwicklung und Entlöhnung der Mitarbeitenden als integraler Bestandteil des Führungskonzeptes.

Mitarbeitende der Migros-Gruppe profitieren dank dem Landes-Gesamtarbeitsvertrag (L-GAV) seit Jahren von vorbildlichen und modernen Arbeitsbedingungen. Die wichtigsten Eckdaten des L-GAV werden im Video (s.o.) kurz erklärt.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Chocolat Frey AG zählt zu den führenden schweizerischen Unternehmen und steht für erstklassige Schokoladen- und Kaugummiprodukte. Mit leistungsfähigen und motivierten Mitarbeitenden bauen wir die Marktführerschaft in der Schweiz aus und sichern uns den zukünftigen Erfolg durch qualitatives Wachstum im Export.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Der Lebensmittelmarkt sowie die Anforderungen und Wünsche unserer Kunden befinden sich fortlaufend im Wandel. Sich auf Veränderungen einzustellen, Zukunftsstrategien zu entwickeln und neue Wege zu gehen, sind Kerneigenschaften aller Chocolat Frey-Mitarbeitenden. Gemeinsam arbeiten wir für eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Interessierte Kandidatinnen und Kandidaten wollen wir von Beginn an bestmöglich betreuen. Darum haben wir unsere Vorstellungen von einer richtig guten Bewerbung einmal für Sie zusammengefasst: Am wichtigsten sind uns vollständige Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Motivationsschreiben, ein lückenloser Lebenslauf sowie alle Abschluss- und eventuell vorhandene Zwischenzeugnisse.

Unser Rat an Bewerber

Bitte überlegen Sie sich für Ihr Motivationsschreiben, was Sie für uns interessant macht. Beschreiben Sie Ihre Qualifikationen, die Sie besonders auszeichnen. Je besser Sie auf die Anforderungen der ausgeschriebenen Position eingehen, desto höher sind Ihre Erfolgschancen.
Bereiten Sie sich gut auf die Bewerbungsgespräche vor und bleiben Sie immer authentisch. Wir möchten Sie schliesslich so kennenlernen, wie Sie wirklich sind.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online über Bewerberbutton im jeweiligen Inserat

Auswahlverfahren

Sichtung und Auswahl der Bewerbungsunterlagen im Vier-Augen-Prinzip (Linie und HR),
bei Eignung Einladung zum 1. Interview,
bei positivem Ausgang Einladung zum 2. Interview mit MPA,
Entscheid

Chocolat Frey AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,89 Mitarbeiter
3,26 Bewerber
3,78 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Jeder schaut nur auf sich.. kein Team Verhalten spürbar. Einige Schichtleiter und STV.TL ohne Berufslehre oder ähnliches.

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so. Kommt immer drauf an bei wem.

Kollegenzusammenhalt

Absolut jeder schaut nur auf sich. Sogar wenn ein grösseres missgeschick passiert wird nur zugeschaut und nicht geholfen.

Interessante Aufgaben

Sehr oft monotone Arbeit da die Maschinen oft aufgrund Saisonalität stehen bleiben.

Kommunikation

Je nachdem was für eine Staatsangehörigkeit erfährst du was oder auch nicht. Es wird von Vorgesetzten auf Bosnisch oder kroatisch gesprochen obwohl andere im Raum sind wo nur DE sprechen. Geht garnicht. Gefördert werden gleiche Nationen.

Gleichberechtigung

Je nach Nation / Vorgesetzem

Umgang mit älteren Kollegen

Sie machens nur noch um bis zur Pensionierung auszuharren.

Karriere / Weiterbildung

Man wird immer aufs nächste Jahr vertröstet bis man nicht mehr fragt.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen top. Gehalt mittelmässig.

Arbeitsbedingungen

Gut organisiert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gut. Gibt Regeln welche meist befolgt werden

Work-Life-Balance

04.00 oder 05.00 Arbeitsbeginn ist eine Zumutung für den Körper und die Psyche.
Keine Freizeit mehr möglich da man nur noch schläft unter der Woche

Verbesserungsvorschläge

  • Führungspositionen (ehemalige Schulkollegen) austaschen.

Pro

Sehr gute allgemeine Organisation

Contra

Viele unnötige Stellen wo viel gespaart werden könnte. Wenn man die idee bei klick bringt wird sie jedoch direkt abgeschmettert

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Chocolat Frey AG
  • Stadt
    Buchs
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 25.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gleitzeiten, unkompliziert, aber diszipliniert

Vorgesetztenverhalten

Gut, konstruktiv, Verbesserungsvorschläge werden in Betracht gezogen

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team, hilft einander!

Interessante Aufgaben

Herausforderung ist da, stetige Entwicklung ist gewünscht, manchmal könnte mehr Eigenverantwortung möglich gemacht werden

Kommunikation

offene Rückmeldungen möglich, guter Informationsfluss

Gleichberechtigung

Absolut gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Gleich wie mit andern.

Arbeitsbedingungen

Hervorragend, gute Arbeitsplätze, hell, Stehpukl

Work-Life-Balance

Sehr gut, Überzeiten werden nicht erwartet, müssen abgebaut werden! So ist eine gute Work-Life Balance möglich!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Chocolat Frey AG
  • Stadt
    Buchs
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Unglaublich sinnfrei

Kollegenzusammenhalt

Das beste in der Firma

Kommunikation

MIGROS Unternehmenskultur, mit realitätsfremder Sicht- und Handlungsweise

Verbesserungsvorschläge

  • Führung auswechseln

Pro

Die Zeit vor der aktuellen Führung

Contra

Führung und Kommunikation (Marketingleitung ohne jegliche emotionale Intelligenz und ohne Leidenschaft)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    Chocolat Frey AG
  • Stadt
    Buchs
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (28)
    68.292682926829%
    Gut (4)
    9.7560975609756%
    Befriedigend (8)
    19.512195121951%
    Genügend (1)
    2.4390243902439%
    3,89
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    45.454545454545%
    Gut (2)
    18.181818181818%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    36.363636363636%
    3,26
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,78

kununu Scores im Vergleich

Chocolat Frey AG
3,76
54 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,15
51.936 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.505.000 Bewertungen