Basierend auf Daten aus 231 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Delica die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 406 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
231 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war stets offen, transparent und respektvoll. Informationen wurden rechtzeitig weitergegeben.
Die Zusammenarbeit im Team war hervorragend. Die Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit und unterstützend.
Die Work-Life-Balance war sehr gut. Auf private Bedürfnisse wurde Rücksicht genommen und Arbeitszeiten waren fair.
Die Vorgesetzten waren stets fair, respektvoll und unterstützend. Entscheidungen wurden transparent getroffen.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant. Es gab immer neue Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team wohl und wird respektvoll behandelt.