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Delica AGDelica AGDelica AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    34%
    Gut (5)
    10%
    Befriedigend (15)
    30%
    Genügend (13)
    26%
    2,98
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,52
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Delica AG  ist eine der grössten Kaffeeröstereien der Schweiz und passionierte Food-Veredlerin und steht seit rund 60 Jahren für hochwertige Genussartikel.

Ganz gleich ob Kaffee oder Esswaren: die Beschaffung, Veredelung und Vermarktung bester Roh- und Handelsware liegt uns nicht nur am Herzen, sondern im Blut.

Kein Wunder also, steckt in jedem unserer Produkte nicht nur beste Qualität, sondern eine ganze Menge mehr. Wir schaffen Transparenz und pflegen faire und langfristige Handelsbeziehungen, damit wir uns gezielt für den umweltfreundlichen Anbau und Transport sowie gute Arbeitsbedingungen einsetzen können.

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Kennzahlen

Umsatz

2017: > 1‘000 Mio CHF (segmentsübergreifend / Delica AG ist im Segment 4 der MIGROS Industrie verankert)

Mitarbeiter

2017: 2‘268 (segmentsübergreifend)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere wichtigsten Geschäftsfelder sind Kaffee (mit den Marken Café Royal, Delizio, Cremesso uvm.) und einem Fokus auf Kapselkaffee sowie Food (Nüsse, Apéronüsse, Kerne, Gewürze, Hülsenfrüchte, Trockenpilze). 

Strategische Schwerpunkte sind unsere Kaffeekapselkompetenz und unsere Exportaktivitäten.

Perspektiven für die Zukunft

Als Unternehmen der M-Industrie kümmern wir uns gezielt um die persönliche Entwicklung und berufliche Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Denn nur mit Menschen, die sich mit den Werten und Zielen ihres Unternehmens identifizieren und ihren Beruf mit Leidenschaft ausüben, ist ein Erfolg wie der von Delica AG langfristig möglich.

Benefits

Nebst einer gerechten und leistungsorientierten Entlohnung steht der langfristige Erhalt der Arbeitsmarktfähigkeit unserer Mitarbeitenden im Zentrum. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sind bei uns genauso selbstverständlich, wie die Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.

Was uns auszeichnet:

  • flache Hierarchien
  • fortschrittlicher Migros-Gesamtarbeitsvertrag
  • zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen
  • u.v.m. 

Standort

Standorte Inland

Delica AG

Hafenstrasse 120

4127 Birsfelden

Schweiz

Impressum

http://delica.ch/de/node/74

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Delica AG bietet eine Vielzahl an Einstiegsmöglichkeiten und beruflichen Profilen. Wählen Sie den Inhalt nach Ihren Vorlieben und sehen Sie auf unserer Jobplattform, welche Chancen wir Ihnen bieten.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Motivierte und gut qualifizierte Mitarbeitende stellen den wichtigsten Erfolgsfaktor für unser Unternehmen dar; der gezielten Information und Schulung unserer Mitarbeitenden messen wir daher grosse Bedeutung bei. Durch ein starkes Engagement, eine hohe Identifikation und Eigenverantwortung der Mitarbeitenden entsteht Qualität am Arbeitsplatz. Wir leben ein systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement und bekennen uns zu einem standardisierten System zur Förderung, Entwicklung und Entlöhnung der Mitarbeitenden als integraler Bestandteil des Führungskonzeptes

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind stolz darauf, dass wir die Dynamik eines Start-Ups pflegen obwohl wir den Kinderschuhen längst entwachsen sind. Dank unserer Neugier und unserem Unternehmergeist, entwickeln wir uns laufend weiter und freuen uns über Veränderung. Wir sehen nur Lösungen, keine Probleme. Wir haben Versionen und wollen diese auch umsetzen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Der Lebensmittelmarkt sowie die Anforderungen und Wünsche unserer Kunden befinden sich fortlaufend im Wandel. Sich auf Veränderungen einzustellen, Zukunftsstrategien zu entwickeln und neue Wege zu gehen, sind Kerneigenschaften aller Delica-Mitarbeitenden. Gemeinsam arbeiten wir für eine erfolgreiche Zukunft in einem starken Unternehmen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Interessierte Kandidatinnen und Kandidaten wollen wir von Beginn an bestmöglich betreuen. Darum haben wir unsere Vorstellungen von einer richtig guten Bewerbung einmal für Sie zusammengefasst: Am wichtigsten sind uns vollständige Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Motivationsschreiben, ein lückenloser Lebenslauf sowie alle Abschluss- und eventuell vorhandene Zwischenzeugnisse.

Unser Rat an Bewerber

Bitte überlegen Sie sich für Ihr Motivationsschreiben, was Sie für uns interessant macht. Beschreiben Sie Ihre Qualifikationen, die Sie besonders auszeichnen. Je besser Sie auf die Anforderungen der ausgeschriebenen Position eingehen, desto höher sind Ihre Erfolgschancen.

Bereiten Sie sich gut auf die Bewerbungsgespräche vor und bleiben Sie immer authentisch. Wir möchten Sie schliesslich so kennenlernen, wie Sie wirklich sind.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online über Bewerberbutton im jeweiligen Inserat.

Auswahlverfahren

Sichtung und Auswahl der Bewerbungsunterlagen im Vier-Augen-Prinzip (Linie und HR),

bei Eignung Einladung zum 1. Interview,

bei positivem Ausgang Einladung zum 2. Interview mit MPA,

Entscheid.

Delica AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,98 Mitarbeiter
1,52 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch fehlendes Leadership bei den Arbeitnehmern am unteren Ende schlecht. An die Arbeit bezogenen Veränderungen gewöhnt man sich, an fehlende Führung nicht.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise extrem parteiisch. Führung und Leadership ist in den meisten Abteilungen nur bedingt vorhanden. Mitarbeiter welche bevorzugt werden, werden auf störungsarmen Linien zugeteilt um sie Ende Jahr auch gut bewerten zu können. Entsprechend umgekehrt werden die restliche Mitarbeiter eingesetzt und bewertet.

Kollegenzusammenhalt

Könnte durch aktives Leadership besser sein.

Interessante Aufgaben

Interessante Branche mit modernem Maschinenpark und je nach Abteilung auch mit vielseitiger Arbeit.

Kommunikation

Von der direkten Führung praktisch nichts (wie auch ohne Deutschkenntnisse). Vom Management und dem mittleren Kader eigentlich ganz gut (z.B. Town Hall).

Gleichberechtigung

Spitze

Umgang mit älteren Kollegen

Man achtet auf uns, sogar bei einer radikaleren Umstrukturierung...

Karriere / Weiterbildung

Bei entsprechender Leistung wir man gefördert. Ausserdem stehen den Mitarbeitern Vergünstigungen bei allen Weiterbildungsmöglichkeiten von der Migros Klubschule zu.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist halt der Branche entsprechend. Die beste PK der Schweiz.

Arbeitsbedingungen

+ Sicherheit hat einen hohen Stellenwert
- Im Sommer viel zu heiss und das seit Jahren. Hier besteht definitiv Handlungsbedarf. Bei den vielen offenen Bereichen jedoch sicher eine Herausforderung...

Work-Life-Balance

Gewöhnungsbedürftiges Schichtsystem

Image

Grösste Kaffeerösterei der Schweiz...

Verbesserungsvorschläge

  • Den operativen Führungskräften das Führen (v.a. Leadership vs. Management) schulen... oder die betreffenden Personen ersetzen
  • Evtl. doch eine Sache zu Ende bringen bevor man das nächste Projekt anpackt oder wenigstens am Ball bleiben wenn man mehrgleisig fährt.

Pro

- Eine gute Diversität unter den Mitarbeitern
- Viele Mitarbeiter sind noch relativ formbar und lernfähig
- Offen für Ideen (trifft aber nicht auf alle Abteilungen zu)
- Ziemlich abwechslungsreiche Arbeit
- Man wird gefördert (wenn man auch die Leistung bringt und im Sinne vom Unternehmen agiert, was auch selbstverständlich ist)

Contra

- Unehrlichkeit und Sandkasten Denken in gewissen Abteilungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Delica AG
  • Stadt
    Birsfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 29.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Delica AG
  • Stadt
    Birsfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 26.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Delica AG
  • Stadt
    Birsfelden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    34%
    Gut (5)
    10%
    Befriedigend (15)
    30%
    Genügend (13)
    26%
    2,98
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    1,52
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Delica AG
2,90
53 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,19
115.155 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen