Basierend auf Daten aus 162 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Delica die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 340 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
162 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden Meetings abgehalten, informiert und noch viel mehr geredet. Leider sind oft Informationen irreführend und nicht ehrlich.
Wenn man zur richtigen Gruppe gehört hält man zusammen. Mit den wenigsten würde ich Privat verkehren.
Nach den neuen Schichtmodellen ( 4 Schicht ) ist es definitiv mehr Work als alles andere.
Es gibt Vorgesetzte die einem ganz klar zu verstehen geben das sie einem nicht mögen. Denen ist man dann auch egal.
Wenn Du mit dem Chef gut kannst ist es durchaus Interessant.
Die Atmosphäre war mal gut. Die letzten zwei Jahre ging es leider bachab. Die Mitarbeiter kommen einfach weil sie Geld verdienen müssen. Aber Freude an der Arbeit sieht anders aus.