14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung CHRIS-Sports als Ex. Fahrradmechaniker in Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fahrradmechaniker in Münchwilen TG gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er unterstützt mich wenn Ich Hilfe benötige
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist er nicht so gut gelaunt
Verbesserungsvorschläge
Mehr verständnis mit schulischen problemen
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und gute musik
Karrierechancen
Es gibt viele möglichkeiten bei CHRIS-Sports weiterzumachen
Arbeitszeiten
Sehr moderat von 8:00 bis 17:00
Die Ausbilder
Sehr nett und immer verständnisvoll
Spaßfaktor
Mann muss seriös arbeiten aber alle haben einen gewissen Humor
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel abwechslung
Variation
Übersll tätig und vielseitig
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Tolle Arbeitsatmosphäre mit vielseitigen Tätigkeitsfeldern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Münchwilen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, familiärer Umgang, tolle Firmenevents und grosszügige Mitarbeitergutschrift
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Work-Life-Balance im Hinblick auf Home Office und Arbeitszeiten/Überstundenregelung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Arbeitgeber mit Top-Brands und -Tools
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Münchwilen TG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr motivierend, da ich sehr selbstständig arbeiten kann und trotzdem ein Team habe, das mich unterstützt. Gegenseitige Unterstützung wird grossgeschrieben.
Work-Life-Balance
Ich schätze die moderne Arbeitsstruktur sehr, da sie mir eine flexible Gestaltung meiner Arbeitszeit ermöglicht. Die Work-Life-Balance ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Es ist schön wie alle zusammenhalten, sich gegenseitig unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze das Verhalten meiner Vorgesetzten sehr. Durch die flache Hierarchie haben wir eine offene Kommunikation. Die grosse Selbstständigkeit, die uns dabei ermöglicht wird, fördert meine Motivation, da ich eigenständig arbeiten kann und mich wertgeschätzt fühle.
Arbeitsbedingungen
Ich schätze die moderne Ausstattung, die angenehme Arbeitsumgebung mit hochwertigen Tools.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die mir übertragen werden, sind sehr interessant und abwechslungsreich. Das Arbeiten mit spannenden Top-Marken motiviert mich und trägt zu meiner Zufriedenheit im Job bei.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team, moderner Arbeitsplatz & abwechslungsreiche Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Münchwilen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, das eine grosse Leidenschaft teilt; moderner Arbeitsplatz, angenehme Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe über alle Abteilungen hinweg
Work-Life-Balance
Flexibilität bei der Ferienplanung; Potenzial besteht noch für attraktive Zusatzmodelle, wie Workation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt verschiedene Projekte zum Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz; branchenbedingt nicht in allen Bereichen vollständig umsetzbar
Kollegenzusammenhalt
Grosse Hilfsbereitschaft, starker Teamzusammenhalt, man unternimmt auch ausserhalb der Arbeit gerne etwas zusammen
Vorgesetztenverhalten
Regelmässiges Update durch Abteilungsleitung, Team wird in Entscheidungen mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
Moderner, grosszügiger Arbeitsplatz mit neuester Ausstattung
Kommunikation
Regelmässiges Update durch Geschäftsleitung über aktuelle Themen und Entwicklungen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, man kann seine Stärken und Ideen gut einbringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber, so macht arbeiten Spass, super Firmenkultur und Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Münchwilen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Firmenkultur, tolles Team, offene Kommunikation auf Augenhöhe, alle MA sind sehr zuvorkommend und hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Grosszügige Büros, neueste Büromöbel und Hardware
Image
Das Firmen-Image ist super
Work-Life-Balance
Super Arbeitszeiten, Ferienplanung funktioniert top
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen vorhanden, Weiterentwicklung wird gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, Sozialleistungen sind super und das Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird hier gross geschrieben, super Sozialverhalten und immer wieder Aktionen für die Umwelt wie der Naturschutztag
Kollegenzusammenhalt
Super Team-Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden stets geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und GL haben immer ein offenes Ohr egal ob für Fragen, Anregungen oder auch Kritik
Arbeitsbedingungen
alles top, neueste Möbel und Technik
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht 100& Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig und bieten jeden Tag neue spannende Herausforderungen
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Jeden Tag gerne zur Arbeit - Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Münchwilen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beeindruckt von Kultur und Hilfsbereitschaft in solch einer Grösse.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team, Produkte und Marken die Spass machen, sehr altmodische Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Münchwilen TG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist aktiv und die Stimmung ist gut. Es macht Spass mit den Produkten und Marken zu arbeiten
Image
In der Branche ein super Image. Innovationsgeist nach aussen, aber kein Innovationsgeist in den Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance
Ferien können meistens bezogen werden wenn man will, auch unbezahlt. 2 Tage Homeoffice sind gut aber wird nicht überall gerne gesehen. Würde man gerne auch komplett abschaffen und zurück zu einer homeofficefreien Zeit. Alle Überstunden können nicht kompensiert werden und werden im Büro mit einer 5. Woche Urlaub vergütet. Viele Mitarbeiter leisten jedes Jahr Überstunden, die so einfach wegfallen. Attraktive Möglichkeiten wie Workation oder mehr Homeoffice, die bei anderen Unternehmen standard sind wird es hier nie geben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt. Als Teilzeitkraft ist es schwierig in eine Führungsposition zu kommen.
Gehalt/Benefits
Pünktlicher Lohn. Kein jährlicher Teuerungsausgleich, allgemein wenig bis keine Lohnerhöhungen und Lohn im vergleich zu anderen unternehmen sehr tief. Sozialleistungen sind okay. Jedes Jahr Personalgutschrift und gute Konditionen auf alle Produkte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig in der Branche aber man gibt sich mühe
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich und unternimmt etwas ausserhalb der Arbeit und während der Arbeit. Super Firmenevents die vom HR organisiert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Laute Grossraumbüros, Bürostandard okay. Neuer Hauptsitz wird gerade gebaut und sollte besser werden. Gratis Kaffee und Parkplatz
Kommunikation
Interne Kommunikation ist gut und wird regelmässig gemacht, damit alle Bescheid wissen was gerade läuft im Unternehmen. Konstruktive Feedbackkultur von Führungskräften sollte verbessert werden.
Gleichberechtigung
An sich nicht schlecht und man kann auch mit Kindern Teilzeit arbeiten, aber Geschäftsleitung und Führungsetage besteht komplett aus Männern, das sagt auch genug über die tatsächlichen Aufstiegschancen aus.
Interessante Aufgaben
Produkte sind super und es macht Spass mit den Marken
Vorgesetztenverhalten
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Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Münchwilen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Vorgesetzten, Hierarchie, Versprechenseinhaltung, Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Richtiges HR einstellen.
Arbeitsatmosphäre
TEAM heisst hier „toll ein anderer machts“
Image
Public Relations gilt es auch intern zu machen und nicht nur extern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten von 7.00-17.00 mit obligatorischer Pausezeit von 1.5 h. Man ist froh, wenn man nach Hause gehen kann.
Karriere/Weiterbildung
Kommentarlos
Gehalt/Benefits
Unter dem Branchenlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird getrennt mehr nicht. In der Logistik gehört Verschwendung zum Alltag.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich und gegen die anderen. Mitarbeiter nach Ihren Persönlichkeiten einteilen interessiert dem Vorgesetzten nicht. Hier wiederum sieht man, dass Weiterbildungszertifikate, nur ein Blatt Papier sind und das Wissen dahinter nicht angewendet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Das team besteht grundsätzlich aus Schnupperstiften, Praktikanten, Lehrlinge. Der Rest von der Truppe sind durchschnittlich 25 Jahre alt.
Vorgesetztenverhalten
Interessieren sich 0 für dich. Wie es dir geht, was dir fehlt, wo du Unterstützung brauchst.
Arbeitsbedingungen
Niedriger Lohn, 4 Wochen Ferien, unbezahlte Raucherpausen für die Logistikabteilung. Richtung Büro aufzusteigen wird durch die HR unmöglich gemacht. Das versucht man wiederum gut zu machen mit einem Personalgutschein von 700.- und Misrbeiterrabatt beim Bezug von eigenen Produkten.
Kommunikation
Es wird von Kommunikation gesprochen. Beförderungen gehen unter die Hand, keiner was davon. Ideen, Meinungen werden nicht vertreten - ausser Sie kommen vom Vorgesetzten selbst, daher gilt schweigen ist gold, damit man nicht ausgegrenzt wird. Arbeitserfahrung, Motivation und Wille sind hier nicht gefragt. Vorwärts kommt nur der, der nichts macht, viel redet und täglich 20 mal auf die Toilette geht für jeweils 10-20 min und am besten aus einer Hilfsprogrammschule kommt.
Gleichberechtigung
Motivation, eigeninitiative sind hier nicht gefragt. Ahnungslos vor Intelligenz schätzt man hier.
Interessante Aufgaben
Von 7.00-17.00 nur Routinearbeiten. Ware annehmen, rüsten, verpacken.
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Familiär, Herzlich und Fair
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Münchwilen TG gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wo es möglich ist wird Home Office umgesetzt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ist auf einem Hohen Stand
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, das Team sorgt dafür das man selbst in stressigen Momenten einen sehr kollegialen und hilfsbereiten Umgang hat.
Image
In unserer Branche sind wir die besten...
Work-Life-Balance
Ist mit den Arbeitszeiten während der Hochsaison sowie den saisonalen Schwankungen nicht gut möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht immer die Möglichkeit der Weiterbildung, wenn es auch für die Unternehmung Sinn macht.
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen. Gehalt ist OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägtes Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist stets ein guter Zusammenhalt. Abteilungsübergreifend ist das allerdings nicht immer der Fall. Ganz nach dem Motto “Jeder pflegt sein eigenes Gärtchen”
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu meckern.
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Abteilungen haben eine angenehmen Arbeitsort.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meist gut. Teilweise dringen Informationen aber nicht zu allen Teammitgliedern vor.
Gleichberechtigung
Nicht immer über alle Abteilungen gleich.
Interessante Aufgaben
Man kann sich gut in neue Interessante Aufgaben einbringen, wenn man das auch möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Firma mit starken Brands und genialem Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Münchwilen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhaber mit viel Herz und Emotionen, super Vorbild
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CHRIS sports durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 90% der Bewertenden würden CHRIS sports als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CHRIS sports als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.