Der Schein zählt
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr viele interessante Arbeitsfelder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrere Führungskräfte/Fachexperten/Berufsbildner im Unternehmen die zu sehr daran interessiert auf Kosten anderer gut da zu stehen und ihre Launen an ihren Mitarbeitern ausleben können ohne Konsequenzen zu fürchten.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit von Vorgesetzten der mittleren und oberen Ebene von unabhängigen (nicht von Eigeninteressen beeinflussten) Personen jährlich überprüfen lassen.
Den Indikator Fluktuation mehr beachten und anonyme Austritt-/Wechselinterviews
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ist launisch, spricht permanent von ihrer Vorbildfunktion wird dieser aber nicht gerecht. Mitarbeiter die ihr nach dem Mund reden haben Narrenfreiheit.
Andere Vorgesetzte im Bereich sind sehr ausgeglichen und respektvoll im Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden auch nach Jahrzehnten der wertvollen Mitarbeiter ohne Skrupel gegangen wenn diese nicht mehr ins Konzept passen.
Karriere/Weiterbildung
Wer nach oben schleimt und Kollegen/-innen schlecht aussehen lässt wird gefördert