Arbeitgeber ist nicht empfehlenswert
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das interne Kursangebot. Die Ferien und Flexitage sind Top
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Atmosphäre. Kein JobTicket. Karrieremöglichkeiten.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Kommunikation mit den Bereichen. Man sollte den Mitarbeiter zuhören, auch den kleinsten. Die Lohnbänder und die unfairen Lohnverteilung überprüfen.
Arbeitsatmosphäre
Alle zwei Jahre gibt eine Umstrukturierung. Kaum hat man sich einarbeitet wird wieder umgestellt und die Aufgaben neu verteilt, obwohl es funktioniert hat.
Kommunikation
Man erfährt über änderungen im eigenen Bereich, zuerst von anderen Mitarbeiter und erst später kommt die Info zu uns.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegiale, aber auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man ein Ja Sager ist, kommst du gut mit dem Chef zurecht. Das heisst aber nicht das man dich dann auch befördert, nein ganz im gegenteil. Es werden Leitende Funktionen an Mitarbeiter gegeben, ohne die notwendigen Qualifikationen. Und diejenige die diese haben, werden degradiert.
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht, aber auf beiden seiten. Falls die Leitung eine Frau ist, sind die Männer benachteiligt und umgekehrt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrjährige Mitarbeiter die früher einmal eine Leitende Funktion hatten, nimmt man immer mehr weg und nicht berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Im Sommer haben wir bis zu 40 Grad in den Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt gute Kursangebote, aber um die Umwelt zu schonen, wäre ein JobTicket gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind Top. Im 2016 gab es einen wechsel von der Lohnklasse zum Lohnband. Hier hat die Personalabteilung einen sehr grossen Spielraum für die Berechnung. Es kann auch passieren, dass zwei Mitarbeiter die den gleichen Job ausüben grosse Differenzen bei den Löhnen haben. Auf die Nachfrage wird die Schuld immer jemand anderem gegeben, so das man irgendwann mal aufgibt und es hinnimmt.
Image
Vor 10 Jahren war das Unispital ein lukrativer Arbeitgeber. Heute leider nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Da das Spital in einem Finanziellen Engpass, werden Kurse nur wenn wirklich notwendig bezahlt. Dies ist verständlich