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Universitätsspital 
Basel
Bewertung

Veraltete Hierarchien, komplizierte Prozesse, steifer Apparat

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Universitätsspital Basel in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kantine
- Mitarbeiterübersicht auf der Webseite
- Umstellung auf Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Hierarchische veraltete Strukturen
- Wenig Flexibilität im Denken und Offenheit für zeitgemässe Veränderungen
- Mangelnde Führungskompetenzen auf ärztlicher Seite

Verbesserungsvorschläge

- Modernere und flachere Hierarchien schaffen
- Konsequent Du-Kultur einführen
- Transparente Kommunikation (weniger Blabla, mehr Fakten)

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb von kleinen Teams toll, Teamübergreifend Sie-Kultur, Konkurrenzdenken und wenig Miteinandergefühl

Kommunikation

Wenig transparent, viel Blabla ohne viel dahinter

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb kleiner Teams super!

Work-Life-Balance

Sehr unterschiedlich je nach Position.

Vorgesetztenverhalten

Direkt Vorgesetzte top! Ärzte sind leider oft mangelhaft in Führung ausgebildet, deshalb da klare Defizite bei Leitung.

Interessante Aufgaben

Mein Stelle war eindeutig eine Fehlbesetzungen, deutliche Unterforderung und viele leere Versprechungen beim Vorstellungsgespräch.

Arbeitsbedingungen

Bezahlung eher unter dem Durchschnitt

Image

überbewertet


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Maryse KremerFachverantwortliche Arbeitgebermarketing

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

unser Spital ist ein grosses Haus mit vielen gewachsenen Strukturen. Dennoch sind Flexibilität, Offenheit und Fortschritt unser Anspruch und wir versuchen stetig Veränderungen, die der Verbesserung dienen, zu realisieren.
Ebenso legen wir Wert auf eine transparente Kommunikation und kompetente Führung in allen Bereichen. Dass Sie dies nicht so empfunden haben, tut uns leid. Wir nehmen Ihren Input ernst und arbeiten an diesen Punkten.

Leider können wir uns nicht mehr persönlich mit Ihnen austauschen, aber bedanken uns für das Feedback und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.

Mit freundlichen Grüssen,
Ann-Maryse Kremer

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