Deutlicher Besserungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielzahl an Patienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt/Lohn, Umgang von Vorgesetzten, Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mitabeiter sollten eine Genugtuung erhalten. Die Kommunikation muss verbessert werden. Es werden noch viele Mitarbeiter kündigen wenn es so weiter geht. Dies gilt es zu verhindern! Und die MA kann man in der aktuellen Situation nur mit Lohn beglücken.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell leider keine gute Stimmung vorhanden. Mitarbeiter sind gestresst und merken die aktuelle Situation mehr den je. Man merkt dass viele gestresst sind und unzufrieden. Viele Mitarbeiter kündigen was sehr schade ist. Doch dies widerspiegelt die aktuelle Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Leider gerade in der aktuellen Situation die Kommunikation sehr schlecht. Gerade die neuen Richtlinien mit der Covid Situation, sind nicht allen klar. Habe schon von vielen Patienten gehört dass es an jedem anderen Eingang andere Informationen von MA, Sicherheitsleute gibt.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft wo man kann.
Work-Life-Balance
Aktuell wird mehr denn je abverlangt.
Vorgesetztenverhalten
Gewisse Vorgesetzte verhalten sich sehr unprofessionell. Leider sehr schade. So führt man nicht.
Interessante Aufgaben
Viele Patienten und Geschichten.
Arbeitsbedingungen
Bedingungen aktuell erschwert.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kein Zeitgerechtes Gehalt. Keine Lohnverhandlungen möglich- wird sofort abgeblockt. Lohn ist aktuell das einzigste was motivieren kann. Leider immer die selben antworten, doch keine Lösungen was sehr schade ist.
Image
Bei Patienten und MA hat sich das Image in den letzten Jahren deutlich verschlechtert.