17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gute Arbeitsumgebung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ebnat-Kappel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flache Hierarchien. Die Meinung jedes Individuums wird ernstgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Alle ziehen am gleichen Strang. Sehr flache Hierarchien. Niemand redet von oben auf die Mitarbeiter herab.
Work-Life-Balance
Die Natur der Arbeit erfordert eine gewisse Flexibilität. Aber das weiss man schon vor dem Arbeitsbeginn.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte im sozialen Bereich natürlich immer besser sein. Aber im Branchenvergleich kann man sich hier nicht beklagen.
Kollegenzusammenhalt
Hatte immer eine sehr gute Beziehung zu meinen Arbeitskollegen
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr freundlich und gute Ansprechpartner bei jeglichen Problemen.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, manchmal gibt's natürlich auch Missverständnisse wie überall.
Gleichberechtigung
Top! Hatte ich zuvor noch nie so erlebt!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit gibt einem sehr viel zurück. Jeder Arbeitstag ist anders und bringt neue Herausforderungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Finger weg!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ebnat-Kappel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Klienten, die eigentlich leidtragenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, da alles über den GL läuft. Dieser manipuliert Arbeitsstunden, frisiert Abrechnungen. Auf Nachfragen bei der Bereichsleitung kommt die Antwort, sie hätten keine Kontrolle über Dienstplanung ect... , obwohl dies von den Mitarbeitern verlangt wurde. In einem Jahr Anstellung gabs keine, ich wiederhole, keine Stundenabrechnung oder irgend etwas das man Nachprüfen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Gruppenleiter austauschen. Um die 20 Mitarbeiter wechseln, beschweren sich, nichts passiert.
Ja das Gespräch wurde gesucht, Misstände wurden gemeldet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimme Erfahrungen als Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ebnat-Kappel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Miese Stimmung im Thurgau
Image
Wer diesen Verein kennt weiss wovon ich rede.
Work-Life-Balance
schlechte Bezahlung, unmögliche Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Lohnversprechen werden nicht eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, Personal muss ausserkantonal gesucht werden. Viele unnötige Reisen und Veranstaltungen (Zwang) auf eigene Kosten
Kollegenzusammenhalt
Zu viele Egoisten. Viele Missbräuche und Übergriffe ggn. BewohnerInnen
Umgang mit älteren Kollegen
Gesucht werden v.a. günstige Arbeitskräfte, sieht man auch den Stelleninseraten an
Vorgesetztenverhalten
Entwürdigende Haltung ggn. Arbeitnehmer, sehr narzisstische Leitungen
Arbeitsbedingungen
MAs müssen i.R. selbst schauen. Corona wurde geleugnet, Schutzmassnahmen nicht ergriffen, Anweisungen des Bundes nicht umgesetzt, so dass viele schwer krank wurden
Kommunikation
Bereichsleitung sagt heute das, Morgen was anderes
Interessante Aufgaben
Sehr herausfordendes Klientel
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Vorsicht vor dieser Institution
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ebnat-Kappel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versucht möglichst viele Plätze für Menschen mit Beeinträchtigungen anzubieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Chefwechsel!
Arbeitsatmosphäre
Sehr mies, fehlende Professionalität. Gleichgültigkeit ggn. Sicherheitsbedenken.
Work-Life-Balance
Sehr schlechte Dienstzeiten, so dass man bei 100% langfristig 6/7 Tagen arbeiten muss.
Gehalt/Benefits
Im Rahmen. Wie gesagt, falsche Lohnversprechen, damit kurzfristig Personal geködert werden kann. Natürlich hohe Flukation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines. Sehr viel Geld wird für unnütze Dinge verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok, wenn man nicht zuviele Coronaschwurbler im Haus hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Ziemlich respektlos, kein Sozialplan.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Betrügen die Sozialdienste, die IV, etc.
Schwer beeinträchtigte Menschen (Klientel) wird nicht annähernd professionel begegnet.
Arbeitsbedingungen
Schwierig. Massive Aggressionen der Klienten ggn. Personal, da keine professionelle Betreuung. Psychiatrische Krankheiten der KlientInnen werden bagatellisiert.
Kommunikation
Da wird gelogen und betrogen, schon bei der Anstellung, beim Lohn und über die Aufgaben. Viele falsche Versprechen.
Gleichberechtigung
Manche sind eben gleicher.
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Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Im grossen und ganzen guter Arbeitgeber im sozialen Bereich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebnat-Kappel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Sache, alle setzen sich für das selbe Ziel ein
Kommunikation
Sehr schlecht
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebnat-Kappel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebnat-Kappel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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