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Cistec 
AG
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11 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich bin gut bei CISTEC AG angekommen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Werte werden gelebt. Bewerbungsgespräch und Realität nach einer gewissen Zeit stimmen überein. Ich fühle mich willkommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Admin aufwändig, viel ist manuell. Wir sorgen uns mehr um die Kunden als um uns selbst.
Es gibt Spannungen zwischen Teams, da nicht alle nach den gleichen Prozessen arbeiten. Reibungsverlust, welcher unnötig ist.

Verbesserungsvorschläge

Cistec wächst. Aufpassen, dass neue Mitarbeiter zur Cistec passen. Lieber eine Position später und gut besetzen.
Bewerbungsprozess habe ich als sehr angenehm empfunden. Zuerst online mit HR, dann online mit Vorgesetztem und dann Vorort mit Vorgesetztem und Arbeitskollegin. Sehr sympathisch, wir haben auch viel gelacht. Und das Recruiting weiss mittlerweile, was eine Aussenwacht ist :-)

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen, allerdings wegen Ferienzeit sind sehr wenige im Büro.
Alle sind hilfsbereit und bieten nebst dem Einführungsprogramm ihre Unterstützung an. Einführung mit Vorgesetztem und Götti/Gotte.

Image

Als Kernsystem-Lieferant wird man immer wieder kritisch hinterfragt. Alles wird teurer. Grundsätzlich wohlwollend.

Work-Life-Balance

Wird nicht nur auf der Website gross geschrieben, sondern auch gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten werden angeboten. Je nach Wirkung für Cistec mit grosser oder weniger grosser Beteiligung. Branchenüblich. Karriere: kann ich nicht wirklich beurteilen, viele Abgänge und Zugänge, aber auch Urgesteine in verschiedenen Positionen. Letztere haben auch schon verschiedene Stufen hinter sich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, am Arbeitsort gute Infrastruktur mit Pausenraum, Kaffee, Wasser inkl. Sprudel, Glacé. Handy wird vorausgesetzt (2nd factor).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind im Gesundheitswesen unterwegs. Wir verstehen unsere Kunden - haben viele ehemalige Mitarbeiter wieder dort, aber auch wieder zurück/neu bei uns. Du wissen, wie es an der Front läuft. Werte werden, wie ich es bisher erfahren habe, auch gelebt.
Und: nennt mir ein Unternehmen, dass keine Baustellen hat..

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams sehr gut, hilfsbereit. Unter den Teams gibt es sicher noch Luft nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Tja, ich wurde mit über 60 eingestellt. War weder bei der Bewerbung noch jetzt in der Einführungsphase ein Thema. Cistec schätzt den Mix zw. Jungspunds und alten Hasen.

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt fühle ich mich gut aufgehoben. Im Moment noch schwierig, zu beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Laute Strasse und heiss im Sommer. Aber sonst sehr angenehm. Höhenverstellbare Pulte, immer zwei Bildschirme, Infra funktioniert.
Zwei Gebäude 500 Meter auseinander. Das ändert aber, da eine neue Location gesucht wird.

Kommunikation

Scheint transparent zu sein, habe aber zu wenig Erfa bis jetzt

Gleichberechtigung

Kein Thema - wir haben so viele gute Leute aus verschiedenen Branchen/Hintergründen. Alles auf Augenhöhe, meine bisherige Wahrnehmung. Da müsste man die Kolleginnen fragen.

Interessante Aufgaben

Inhalt sehr gut. Wir optimieren das Gesundheitswesen, aber intern hat es auch noch Luft nach oben (Admin)

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolles Kollegium & flexibles Arbeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Homeoffice Regelung (1-2 Office Tage pro Woche)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Hauptgebäude ist etwas veraltet und es wird im Sommer demtentsprechend im Büro warm. Abhilfe wird aber mit vielen Ventilatoren geschaffen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr entspannt. Einem wird viel Freiraum gegeben, selbständig zu arbeiten. Bei Fragen ist immer jemand da.

Work-Life-Balance

grosszügige Home Office Regelung, Arbeit in Teilzeit auch möglich

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind zuvorkommend und hilfsbereit - nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch während den Pausen fühlt man sich als neue/r Kollege/Kollegin abgeholt und inkludiert

Arbeitsbedingungen

Es gibt sowohl größere Büroflächen und kleine Büroräume mit Hotdesk System. Bis jetzt sass ich nur in kleineren Büros und dort ist der Geräuschpegel leise und angenehm. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und eine angemessene Hardware (Bildschirme etc.) für Entwickler.

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top arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Image

man tut gutes

Work-Life-Balance

super

Gleichberechtigung

super fair

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Interessante Projekte im einzigen Schweizer KIS Softwareunternehmen.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Work-Life-Balance

Als Mitarbeiter genoss man ein hohes Mass an Vertrauen und hatte deshalb eine sehr liberale Home-Office Regelung was sich auch positiv auf die Work-Life Balance auswirkte.

Vorgesetztenverhalten

Ich war mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden.

Kommunikation

Man hat gespürt, dass die GL überlastet ist und daher die Kommunikationskultur verbesserungswürdig war. Jedoch konnte man auch immer auf die Geschäftsführung zugehen und fand ein offenes Ohr.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Zuverlässig, fair und Kompetent

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Klima.

Work-Life-Balance

es wird viel Wert auf Work-Life-Balance gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team. Zusammenarbeit funktioniert super.

Gleichberechtigung

Gl vorwiegend männlich.

Interessante Aufgaben

Die vielfältigen Use-Cases aus dem Spitalalltag machen die Aufgaben sehr spannend.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Ein sehr gefühlsduseliges 20 Jahre altes Startup...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehälter sind in Ordnung und es wird pünktlich gezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Da einem eh nur vorgeblich zugehört wird, mache ich mir die Mühe nicht.

Arbeitsatmosphäre

Die Mehrheit der Kollegen ist freundlich und gerne bereit zu helfen. Gibt aber leider auch viel Scheinheilige.

Work-Life-Balance

Grosszügige Homeoffice Regelung

Karriere/Weiterbildung

Möglich

Kollegenzusammenhalt

Die Mehrheit der Zeit sind Kollegen ehrlich miteinander. Die Vorgesetzten nicht unbedingt.

Vorgesetztenverhalten

Obere Leitung ist in ihrer Planung nicht verlässlich. Die Startup-Mentalität hilft hier eindeutig nicht; viele Entscheidungen scheinen deutlich von Unwissen und, schlimmer noch, bisweilen von nicht-wissen-wollen geprägt zu sein.
Auf mittlerer Ebene gibt es ein paar Manager von sehr fragwürdiger Kompetenz und noch fragwürdigerem Charakter/Verhalten.

Arbeitsbedingungen

Je nach Standort gut bis veraltet

Kommunikation

Die Firmenleitung informiert jeden Montag.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannende Aufgaben in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Stimmung innerhalb vom Team wie auch in der gesamten Firma. Mitarbeit sind hilfsbereit und Zielorientiert. Es gibt diverse Mitarbeiteranlässe mit guter Stimmung.

Image

Die Cistec ist sehr bekannt und auch beliebt im Schweizer Gesundheitssystem.

Work-Life-Balance

Viele Mitarbeiter mit Kinder und Teilzeit. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office erlaubt. Es wird nicht erwartet Überstunden zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert. Es können Konferenzen besucht werden und man lernt sehr viel währende der Arbeit . Jedoch muss man sich selbständig darum kümmern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt genügen Recyclingboxen, keine Plastikverbrauch bei Getränken. Durch "Bike to Work" wird jedes Jahr erinnert das man auch ohne Auto / Zug zur Arbeit kommt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Umfeld. Mitarbeiter in einem interdisziplinären Team werden geschätzt. Man kann viel gegenseitig voneinander lernen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine gute Durchmischung. Mir ist nie etwas negatives in Bezug auf ältere Kollegen aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sehr fair. Jedoch sind Vorgesetze zum Teil stärker mit fachlichen Themen als mit der Führung der Mitarbeiter beschäftigt.

Kommunikation

Informationen werden transparent weitergegeben. Es gibt jeden Montag eine kurze Wochenvorschau / Rückblick mit dem für das Unternehmen wichtigsten Themen.

Interessante Aufgaben

Die Firma ist aktuell sehr stark gewachsen. In verschiedenen Bereichen wird modernisiert. Wer sucht der findet sehr interessante Aufgaben in einem spannenden Umfeld.


Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Faire Firma, tolles Produkt, nette MitarbeiterInnen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, die Türen stets "offen" und die Wege kurz.

Image

Sehr gute Firma und sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Teilzeitarbeit ist möglich, die Arbeitszeiten sind flexibel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu Kundenmeetings wird meistens der ÖV benutzt.
Es fällt jeweils am Mittag viel Abfall von Essens-Verpackungen an.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein freundlicher, kollegialer Umgang. MitarbeiterInnen organisieren auch freiwillig Feierabend-Events oder Mittagsmenu-Bestellungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt, gute Altersdurchmischung.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich sehr fair und geben hilfreiches, konstruktives Feedback.

Arbeitsbedingungen

Im Grossraumbüro herrscht zum Teil viel Lärm. Die technische Ausstattung der Büros ist ok.

Kommunikation

Wichtigste Infos an wöchentlichen Meetings.
Da die Firma laufend wächst, wird der Informationsaustausch zu Projekten eher komplizierter.

Gleichberechtigung

Es ist keine Frau in der Geschäftsleitung und keine Frau als Teamleiterin vertreten.
Im Produkt-und Projektmanagement sind Frauen nennbar vertreten, in anderen Teams eher die Ausnahme.
Bei einzelnen Mitarbeitern und Kunden sind noch recht veraltete Rollenideale anzutreffen.
Viele Väter und Mütter arbeiten Teilzeit.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte, mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Kollegiales Umfeld, interessante Branche, ausgezeichnetes Produkt

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kollegiales Umfeld, gutes Produkt, guter Ruf auf dem Markt

Verbesserungsvorschläge

Weil die Firma wächst, werden Prozessanpassungen immer wichtiger.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und der Umgang kollegial. Dank flacher Hierarchie besteht ein guter Austausch über alle Stufen hinweg.

Image

Die Firma hat einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Eine Teilzeitarbeit ist in den meisten Fällen gut möglich. Überstunden halten sich in Grenzen.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind - bedingt durch die Grösse der Firma - etwas begrenzt.

Gehalt/Benefits

Die Löhne sind für die Branche okay.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer und freundlicher Umgang, man unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine gute Durchmischung von jungen und älteren Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind fair und geben konstruktives Feedback.

Arbeitsbedingungen

Die Büros und die Arbeitsmittel sind angemessen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist okay, an regelmässigen Meetings werden die Mitarbeiter über die laufenden Entwicklungen informiert.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil bei den Projektleitern ist recht hoch. Durch Teilzeitmöglichkeiten auch für Mütter attraktiv.

Interessante Aufgaben

Die Firma bietet interessante Projekte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Hält nicht was sie verspricht

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Gehalt, konservativ und kontrollierend, fehlende Umgebung für gute Ideen und kreatives Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mit Teamverantwortung für diese Aufgabe weiterbilden, Mitarbeiterzufriedenheit fördern, kreativere Arbeitsatmosphäre schaffen

Arbeitsatmosphäre

Es wird selten gelobt. Keine wertschätzende Arbeitsumgebung.

Work-Life-Balance

Manche Mitarbeiter konnten Arbeitszeiten flexibel gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht generell angeboten. Manche Mitarbeiter werden bevorzugt. Karrierechancen nicht für alle gleich und Kriterien nicht bekannt.

Gehalt/Benefits

Zu niedrig für die Branche. Wenig Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Meistens gut

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Kollegen dieser Altersgruppe. Langjährige Betriebszugehörigkeit wird belohnt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind teilweise wenig geeignet als Führungskräfte. Subjektive Meinungen prägen das Vorgesetztenverhalten. Mitarbeiter werden nicht einbezogen. Entscheidungen meist nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Räume sind nicht ideal, technsiche Ausstattung eher am unteren Level. An technischer Ausstattung wird gerne gespart.

Kommunikation

Sehr wenig Infos über Dinge, die für Mitarbeiter wichtig sind.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Nicht für alle


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.