11 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Werte werden gelebt. Bewerbungsgespräch und Realität nach einer gewissen Zeit stimmen überein. Ich fühle mich willkommen.
Interne Admin aufwändig, viel ist manuell. Wir sorgen uns mehr um die Kunden als um uns selbst.
Es gibt Spannungen zwischen Teams, da nicht alle nach den gleichen Prozessen arbeiten. Reibungsverlust, welcher unnötig ist.
Cistec wächst. Aufpassen, dass neue Mitarbeiter zur Cistec passen. Lieber eine Position später und gut besetzen.
Bewerbungsprozess habe ich als sehr angenehm empfunden. Zuerst online mit HR, dann online mit Vorgesetztem und dann Vorort mit Vorgesetztem und Arbeitskollegin. Sehr sympathisch, wir haben auch viel gelacht. Und das Recruiting weiss mittlerweile, was eine Aussenwacht ist :-)
Freundliche Kollegen, allerdings wegen Ferienzeit sind sehr wenige im Büro.
Alle sind hilfsbereit und bieten nebst dem Einführungsprogramm ihre Unterstützung an. Einführung mit Vorgesetztem und Götti/Gotte.
Als Kernsystem-Lieferant wird man immer wieder kritisch hinterfragt. Alles wird teurer. Grundsätzlich wohlwollend.
Wird nicht nur auf der Website gross geschrieben, sondern auch gelebt.
Möglichkeiten werden angeboten. Je nach Wirkung für Cistec mit grosser oder weniger grosser Beteiligung. Branchenüblich. Karriere: kann ich nicht wirklich beurteilen, viele Abgänge und Zugänge, aber auch Urgesteine in verschiedenen Positionen. Letztere haben auch schon verschiedene Stufen hinter sich.
Gehalt ok, am Arbeitsort gute Infrastruktur mit Pausenraum, Kaffee, Wasser inkl. Sprudel, Glacé. Handy wird vorausgesetzt (2nd factor).
Wir sind im Gesundheitswesen unterwegs. Wir verstehen unsere Kunden - haben viele ehemalige Mitarbeiter wieder dort, aber auch wieder zurück/neu bei uns. Du wissen, wie es an der Front läuft. Werte werden, wie ich es bisher erfahren habe, auch gelebt.
Und: nennt mir ein Unternehmen, dass keine Baustellen hat..
Innerhalb des Teams sehr gut, hilfsbereit. Unter den Teams gibt es sicher noch Luft nach oben.
Tja, ich wurde mit über 60 eingestellt. War weder bei der Bewerbung noch jetzt in der Einführungsphase ein Thema. Cistec schätzt den Mix zw. Jungspunds und alten Hasen.
Bis jetzt fühle ich mich gut aufgehoben. Im Moment noch schwierig, zu beurteilen.
Laute Strasse und heiss im Sommer. Aber sonst sehr angenehm. Höhenverstellbare Pulte, immer zwei Bildschirme, Infra funktioniert.
Zwei Gebäude 500 Meter auseinander. Das ändert aber, da eine neue Location gesucht wird.
Scheint transparent zu sein, habe aber zu wenig Erfa bis jetzt
Kein Thema - wir haben so viele gute Leute aus verschiedenen Branchen/Hintergründen. Alles auf Augenhöhe, meine bisherige Wahrnehmung. Da müsste man die Kolleginnen fragen.
Inhalt sehr gut. Wir optimieren das Gesundheitswesen, aber intern hat es auch noch Luft nach oben (Admin)
flexible Homeoffice Regelung (1-2 Office Tage pro Woche)
Das Hauptgebäude ist etwas veraltet und es wird im Sommer demtentsprechend im Büro warm. Abhilfe wird aber mit vielen Ventilatoren geschaffen.
Die Atmosphäre ist sehr entspannt. Einem wird viel Freiraum gegeben, selbständig zu arbeiten. Bei Fragen ist immer jemand da.
grosszügige Home Office Regelung, Arbeit in Teilzeit auch möglich
Alle Kollegen sind zuvorkommend und hilfsbereit - nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch während den Pausen fühlt man sich als neue/r Kollege/Kollegin abgeholt und inkludiert
Es gibt sowohl größere Büroflächen und kleine Büroräume mit Hotdesk System. Bis jetzt sass ich nur in kleineren Büros und dort ist der Geräuschpegel leise und angenehm. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und eine angemessene Hardware (Bildschirme etc.) für Entwickler.
man tut gutes
super
super fair
Als Mitarbeiter genoss man ein hohes Mass an Vertrauen und hatte deshalb eine sehr liberale Home-Office Regelung was sich auch positiv auf die Work-Life Balance auswirkte.
Ich war mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden.
Man hat gespürt, dass die GL überlastet ist und daher die Kommunikationskultur verbesserungswürdig war. Jedoch konnte man auch immer auf die Geschäftsführung zugehen und fand ein offenes Ohr.
Angenehmes Klima.
es wird viel Wert auf Work-Life-Balance gelegt.
Tolles Team. Zusammenarbeit funktioniert super.
Gl vorwiegend männlich.
Die vielfältigen Use-Cases aus dem Spitalalltag machen die Aufgaben sehr spannend.
Gehälter sind in Ordnung und es wird pünktlich gezahlt.
Da einem eh nur vorgeblich zugehört wird, mache ich mir die Mühe nicht.
Die Mehrheit der Kollegen ist freundlich und gerne bereit zu helfen. Gibt aber leider auch viel Scheinheilige.
Grosszügige Homeoffice Regelung
Möglich
Die Mehrheit der Zeit sind Kollegen ehrlich miteinander. Die Vorgesetzten nicht unbedingt.
Obere Leitung ist in ihrer Planung nicht verlässlich. Die Startup-Mentalität hilft hier eindeutig nicht; viele Entscheidungen scheinen deutlich von Unwissen und, schlimmer noch, bisweilen von nicht-wissen-wollen geprägt zu sein.
Auf mittlerer Ebene gibt es ein paar Manager von sehr fragwürdiger Kompetenz und noch fragwürdigerem Charakter/Verhalten.
Je nach Standort gut bis veraltet
Die Firmenleitung informiert jeden Montag.
Sehr gute Stimmung innerhalb vom Team wie auch in der gesamten Firma. Mitarbeit sind hilfsbereit und Zielorientiert. Es gibt diverse Mitarbeiteranlässe mit guter Stimmung.
Die Cistec ist sehr bekannt und auch beliebt im Schweizer Gesundheitssystem.
Viele Mitarbeiter mit Kinder und Teilzeit. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office erlaubt. Es wird nicht erwartet Überstunden zu machen.
Weiterbildung wird gefördert. Es können Konferenzen besucht werden und man lernt sehr viel währende der Arbeit . Jedoch muss man sich selbständig darum kümmern.
Es gibt genügen Recyclingboxen, keine Plastikverbrauch bei Getränken. Durch "Bike to Work" wird jedes Jahr erinnert das man auch ohne Auto / Zug zur Arbeit kommt.
Sehr kollegiales Umfeld. Mitarbeiter in einem interdisziplinären Team werden geschätzt. Man kann viel gegenseitig voneinander lernen.
Es gibt eine gute Durchmischung. Mir ist nie etwas negatives in Bezug auf ältere Kollegen aufgefallen.
Grundsätzlich sehr fair. Jedoch sind Vorgesetze zum Teil stärker mit fachlichen Themen als mit der Führung der Mitarbeiter beschäftigt.
Informationen werden transparent weitergegeben. Es gibt jeden Montag eine kurze Wochenvorschau / Rückblick mit dem für das Unternehmen wichtigsten Themen.
Die Firma ist aktuell sehr stark gewachsen. In verschiedenen Bereichen wird modernisiert. Wer sucht der findet sehr interessante Aufgaben in einem spannenden Umfeld.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, die Türen stets "offen" und die Wege kurz.
Sehr gute Firma und sehr gutes Image.
Teilzeitarbeit ist möglich, die Arbeitszeiten sind flexibel.
Zu Kundenmeetings wird meistens der ÖV benutzt.
Es fällt jeweils am Mittag viel Abfall von Essens-Verpackungen an.
Es herrscht ein freundlicher, kollegialer Umgang. MitarbeiterInnen organisieren auch freiwillig Feierabend-Events oder Mittagsmenu-Bestellungen.
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt, gute Altersdurchmischung.
Die Vorgesetzten verhalten sich sehr fair und geben hilfreiches, konstruktives Feedback.
Im Grossraumbüro herrscht zum Teil viel Lärm. Die technische Ausstattung der Büros ist ok.
Wichtigste Infos an wöchentlichen Meetings.
Da die Firma laufend wächst, wird der Informationsaustausch zu Projekten eher komplizierter.
Es ist keine Frau in der Geschäftsleitung und keine Frau als Teamleiterin vertreten.
Im Produkt-und Projektmanagement sind Frauen nennbar vertreten, in anderen Teams eher die Ausnahme.
Bei einzelnen Mitarbeitern und Kunden sind noch recht veraltete Rollenideale anzutreffen.
Viele Väter und Mütter arbeiten Teilzeit.
Interessante Projekte, mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.
kollegiales Umfeld, gutes Produkt, guter Ruf auf dem Markt
Weil die Firma wächst, werden Prozessanpassungen immer wichtiger.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und der Umgang kollegial. Dank flacher Hierarchie besteht ein guter Austausch über alle Stufen hinweg.
Die Firma hat einen sehr guten Ruf.
Eine Teilzeitarbeit ist in den meisten Fällen gut möglich. Überstunden halten sich in Grenzen.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind - bedingt durch die Grösse der Firma - etwas begrenzt.
Die Löhne sind für die Branche okay.
Sehr kollegialer und freundlicher Umgang, man unterstützt sich gegenseitig.
Es gibt eine gute Durchmischung von jungen und älteren Mitarbeitern.
Die Vorgesetzten sind fair und geben konstruktives Feedback.
Die Büros und die Arbeitsmittel sind angemessen.
Die Kommunikation ist okay, an regelmässigen Meetings werden die Mitarbeiter über die laufenden Entwicklungen informiert.
Der Frauenanteil bei den Projektleitern ist recht hoch. Durch Teilzeitmöglichkeiten auch für Mütter attraktiv.
Die Firma bietet interessante Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten, kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Gehalt, konservativ und kontrollierend, fehlende Umgebung für gute Ideen und kreatives Arbeiten
Mitarbeiter mit Teamverantwortung für diese Aufgabe weiterbilden, Mitarbeiterzufriedenheit fördern, kreativere Arbeitsatmosphäre schaffen
Es wird selten gelobt. Keine wertschätzende Arbeitsumgebung.
Manche Mitarbeiter konnten Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Weiterbildung wird nicht generell angeboten. Manche Mitarbeiter werden bevorzugt. Karrierechancen nicht für alle gleich und Kriterien nicht bekannt.
Zu niedrig für die Branche. Wenig Sozialleistungen.
Meistens gut
Es gibt einige Kollegen dieser Altersgruppe. Langjährige Betriebszugehörigkeit wird belohnt
Vorgesetzte sind teilweise wenig geeignet als Führungskräfte. Subjektive Meinungen prägen das Vorgesetztenverhalten. Mitarbeiter werden nicht einbezogen. Entscheidungen meist nicht nachvollziehbar.
Räume sind nicht ideal, technsiche Ausstattung eher am unteren Level. An technischer Ausstattung wird gerne gespart.
Sehr wenig Infos über Dinge, die für Mitarbeiter wichtig sind.
Gibt es nicht
Nicht für alle
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