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Cistec 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cistec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cistec
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cistec
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    70%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliche Kollegen, allerdings wegen Ferienzeit sind sehr wenige im Büro.
Alle sind hilfsbereit und bieten nebst dem Einführungsprogramm ihre Unterstützung an. Einführung mit Vorgesetztem und Götti/Gotte.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Scheint transparent zu sein, habe aber zu wenig Erfa bis jetzt

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams sehr gut, hilfsbereit. Unter den Teams gibt es sicher noch Luft nach oben.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird nicht nur auf der Website gross geschrieben, sondern auch gelebt.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis jetzt fühle ich mich gut aufgehoben. Im Moment noch schwierig, zu beurteilen.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Inhalt sehr gut. Wir optimieren das Gesundheitswesen, aber intern hat es auch noch Luft nach oben (Admin)