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Cistec 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cistec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cistec
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cistec
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

offen und direkt

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wertschätzend

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Stimmung innerhalb vom Team wie auch in der gesamten Firma. Mitarbeit sind hilfsbereit und Zielorientiert. Es gibt diverse Mitarbeiteranlässe mit guter Stimmung.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden transparent weitergegeben. Es gibt jeden Montag eine kurze Wochenvorschau / Rückblick mit dem für das Unternehmen wichtigsten Themen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegiales Umfeld. Mitarbeiter in einem interdisziplinären Team werden geschätzt. Man kann viel gegenseitig voneinander lernen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Mitarbeiter mit Kinder und Teilzeit. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office erlaubt. Es wird nicht erwartet Überstunden zu machen.

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