Vorsicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Es fehlte an Wertschätzung, Fairness und Transparenz. Kritik wurde nicht angenommen, Leistungen kaum anerkannt und die Arbeitsbedingungen waren veraltet und teilweise unsicher.“
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende sollten für ihre Arbeit Anerkennung erhalten – mindestens in Form von Respekt, ehrlicher Kommunikation und einem fair formulierten Arbeitszeugnis. Ein einfaches „Danke“ kostet nichts, bewirkt aber viel.
Arbeitsatmosphäre
Kühl und kontrollierend. Vertrauen war kein zentrales Element der Führung.
Image
Das Image des Unternehmens ist bereits seit längerer Zeit angeschlagen - intern wie extern. Viele Mitarbeitende haben den Betrieb schnell wieder verlassen, was auch nach aussen sichtbar ist.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war theoretisch möglich, praktisch aber durch ständiges Misstrauen und fehlende Wertschätzung stark belastet. Der Führungsstil machten die Balance unnötig anstrengend.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeit zur weiterentwicklung - weder fachlich noch karrieretechnisch. Interne Förderung oder Aufstiegschancen existieren faktisch nicht.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nur nach Mindestlohn laut GAV - ohne jegliche Zusatzleistungen. Es gab weder Sozialleistungen noch sonstige Benefits
Kollegenzusammenhalt
Ist ein Konkurrenzkampf untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden war oft respektlos. Besonders unter den jüngeren Kolleg:innen wurde häufig gelästert, was nicht nur unprofessionell war, sondern auch das Miteinander belastet hat.
Vorgesetztenverhalten
Leider wenig wertschätzend im Umgang mit Mitarbeitenden. Feedback war selten konstruktiv, Anerkennung praktisch nicht vorhanden. Am Ende wurde nicht einmal ein einfacher Dank ausgesprochen – trotz über einem Jahr zuverlässiger Arbeit. Das Arbeitszeugnis war entsprechend distanziert und inhaltlich schwach formuliert.
Arbeitsbedingungen
Man war ständig allein draussen unterwegs – ohne Notfalllösung oder technisches Equipment. Sicherheit war kein Thema. Stattdessen wollte der Chef uns sogar über unsere privaten Handys kontrollieren. Das war für mich absolut grenzwertig.
Kommunikation
Gibt es ab und zu
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war nicht gegeben – wer näher am Vorgesetzten stand, hatte spürbare Vorteile bei Lohn und Anerkennung.
Interessante Aufgaben
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