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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Finger weg davon lassen.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde hier garnichts gut…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nie Wertgeschätzt.
Jeder fehler wird immer erwähnt, macht man einen guten Job gab es kein Danke…

Verbesserungsvorschläge

Man sollte alles ändern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anna StaufferLeiterin Geschäftsentwicklung

Danke für Ihre Rückmeldung. In unserem Beruf wird jeder Fehler besprochen, weil er im Einsatz Folgen hat. Gute Arbeit verdient dasselbe Gewicht, und ein Dank gehört dazu; wenn Sie ihn vermisst haben, nehmen wir das gerne an. Was Sie konkret geändert hätten, hören wir gerne direkt von Ihnen: as73@cityspion.ch.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Vorsicht!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kam pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

„Es fehlte an Wertschätzung, Fairness und Transparenz. Kritik wurde nicht angenommen, Leistungen kaum anerkannt und die Arbeitsbedingungen waren veraltet und teilweise unsicher.“

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitende sollten für ihre Arbeit Anerkennung erhalten – mindestens in Form von Respekt, ehrlicher Kommunikation und einem fair formulierten Arbeitszeugnis. Ein einfaches „Danke“ kostet nichts, bewirkt aber viel.

Arbeitsatmosphäre

Kühl und kontrollierend. Vertrauen war kein zentrales Element der Führung.

Image

Das Image des Unternehmens ist bereits seit längerer Zeit angeschlagen - intern wie extern. Viele Mitarbeitende haben den Betrieb schnell wieder verlassen, was auch nach aussen sichtbar ist.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance war theoretisch möglich, praktisch aber durch ständiges Misstrauen und fehlende Wertschätzung stark belastet. Der Führungsstil machten die Balance unnötig anstrengend.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Möglichkeit zur weiterentwicklung - weder fachlich noch karrieretechnisch. Interne Förderung oder Aufstiegschancen existieren faktisch nicht.

Gehalt/Benefits

Bezahlung nur nach Mindestlohn laut GAV - ohne jegliche Zusatzleistungen. Es gab weder Sozialleistungen noch sonstige Benefits

Kollegenzusammenhalt

Ist ein Konkurrenzkampf untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden war oft respektlos. Besonders unter den jüngeren Kolleg:innen wurde häufig gelästert, was nicht nur unprofessionell war, sondern auch das Miteinander belastet hat.

Vorgesetztenverhalten

Leider wenig wertschätzend im Umgang mit Mitarbeitenden. Feedback war selten konstruktiv, Anerkennung praktisch nicht vorhanden. Am Ende wurde nicht einmal ein einfacher Dank ausgesprochen – trotz über einem Jahr zuverlässiger Arbeit. Das Arbeitszeugnis war entsprechend distanziert und inhaltlich schwach formuliert.

Arbeitsbedingungen

Man war ständig allein draussen unterwegs – ohne Notfalllösung oder technisches Equipment. Sicherheit war kein Thema. Stattdessen wollte der Chef uns sogar über unsere privaten Handys kontrollieren. Das war für mich absolut grenzwertig.

Kommunikation

Gibt es ab und zu

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung war nicht gegeben – wer näher am Vorgesetzten stand, hatte spürbare Vorteile bei Lohn und Anerkennung.

Interessante Aufgaben

?


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super spannender job

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fachwissen und Kompetenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal will er zu viel auf einmal

Verbesserungsvorschläge

MEhr Leute einstellen

Arbeitsatmosphäre

trotz sehr unterschiedlicher Charaktere sehr gut

Image

echt stolz bei den besten zu sein

Work-Life-Balance

Wir arbeiten viel und es lohnt sich

Karriere/Weiterbildung

man kriegt 6 monate ausbildung!

Gehalt/Benefits

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht einschätzen

Kollegenzusammenhalt

Es geht nur im Team

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder hat seine Stärken

Vorgesetztenverhalten

voll korrekt

Arbeitsbedingungen

besser als bei meinen bisherigen jobs: mehr lohn und mehr ferien

Kommunikation

Hohe Transparenz

Gleichberechtigung

Frauenpower!

Interessante Aufgaben

Nicht vergleichbar mit anderen Security Jobs, hier lernt man echt was!

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Katastrophaler Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.
Leere versprechungen

Verbesserungsvorschläge

Sich mal für die Mitarbeiter interessieren

Image

Überall wird schlecht geredet

Work-Life-Balance

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Gibts nicht

Vorgesetztenverhalten

Keine manieren

Kommunikation

Ist ein fremdwort

Gleichberechtigung

Gibts nicht


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Unehrlichkeit, Täuschung, Betrug – Finger weg, von dieser Firma

1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.

Image

Innerhalb von 6 Monaten haben 12 von insgesamt 15 Mitarbeitern gekündigt

Work-Life-Balance

Krankmeldung bedeutet Minusstunden, die man nacharbeiten muss

Karriere/Weiterbildung

Wenn Sie die CitySpioner-Prüfung bestehen, erhöht sich Ihr Lohn um satte 50 CHF. Um die Prüfung zu bestehen, müssen Sie 6 Monate lang als Praktikant für 2'000 CHF arbeiten ;)

Gehalt/Benefits

Viele falsche Versprechungen am Anfang, Schulden gegenüber jedem Mitarbeiter am Ende

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen, sie haben schon vor langer Zeit gekündigt. Es gibt immer wieder neue Kollegen, die nach kurzer Zeit kündigen.

Arbeitsbedingungen

Sie stellen dem Unternehmen Ihr Handy zur Verfügung, sodass dem Unternehmen keine Telefonkosten entstehen

Kommunikation

Arbeitgeber lügt Sie schamlos an, aber Sie haben es einfach falsch verstanden


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ehrliche Erfahrung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna StaufferLeiterin Geschäftsentwicklung

Eine Bewertung ohne Text können wir leider nicht einordnen. Wenn Sie uns erzählen möchten, was Sie erlebt haben, hören wir gerne zu: as73@cityspion.ch.

Bin sehr zufrieden.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CitySpion durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden CitySpion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CitySpion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.