Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

CKW 
Gebäudetechnik 
AG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CKW Gebäudetechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CKW Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CKW Gebäudetechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    37%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen in der Abteilung Toll, ausserhalb der Abteilung und beim Wasserkopf Katastrophe!

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice möglich an 2 Tagen pro Woche und flexible Arbeitszeiten sind toll, jedoch sehen einige vorgesetzte das nicht so.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen in der Abteilung Toll, ausserhalb der Abteilung fällt alles zusammen

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nach Sympathie beurteilt und gehandelt. Leistung hat hier keinen Einfluss auf Beförderungen / Löhne / es wird ganz klar und spürbar nach Sympathie gehandelt.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut 0 Kommunikation von Unten bis Oben absolute Katastrophe!

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielfältig und machen Spass, man kann viel lernen, muss aber damit rechnen, dass man ins kalte Wasser geworfen wird.