Clienia-Gruppe als Arbeitgeber: Schlimmer geht immer

August 2026

Schlimmer geht immer

1,3

Nicht empfohlen

August 2026

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Clienia Littenheid, Klinik für Psychiatrie und Psychothrapie in Littenheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dito

Verbesserungsvorschläge

Hätte ich, denke aber nicht dass es etwas nützt.

Arbeitsatmosphäre

Leider und schweren Herzens nichts mehr.

Image

Leider ist es nicht mehr der soziale Gedanke einer Psychiatrie. Nicht einmal in anderen Berufsfeldern der industriellen Wirtschaft herrscht eine solche schlechte Atmosphäre

Work-Life-Balance

Jeder schaut für sich.

Karriere/Weiterbildung

Nur die Lieblinge erhalten die Chance, Kompetenz ist nicht gefragt, eher störend

Gehalt/Benefits

Kompetenz wird nicht honoriert, nur anhand der Ausbildungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider keine mehr

Kollegenzusammenhalt

Vorher gut. Viele aber sind gegangen: krank, ausgebrannt, enttäuscht seit die Kaderebene ausgewechselt wurde

Umgang mit älteren Kollegen

Kompetente ältere Kollegen sind nicht gefragt. Lieber Junge Leute mit wenig Lebenserfahrung

Vorgesetztenverhalten

Narzisstische und arrogante Haltung in der Führungsebene

Arbeitsbedingungen

War mal gut vor

Kommunikation

Narzisstische und arrogante Haltung in der Führungsebene

Gleichberechtigung

Das ist kein Problem, ich denke, die Gleichberechtigung ist durchaus gegeben.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und sehr vielseitig. Leider der einzige positive Punkt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Corinne WehrliLeiterin HRSeptember 2026

Guten Tag

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.

Es tut uns sehr leid zu erfahren, dass Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld nicht wohlfühlen. Wir nehmen Ihre Kritik bezüglich der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation und des Führungsverhaltens ernst. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie die Aufgaben als interessant und vielseitig empfinden. Dies zeigt uns, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind.

Sie erwähnen, dass Sie Verbesserungsvorschläge hätten, jedoch Zweifel daran haben, ob diese etwas bewirken würden. Wir möchten Sie ermutigen, diese Vorschläge mit uns zu teilen, da konstruktive Kritik und konkrete Lösungsansätze für uns von grossem Wert sind. Nur durch offenen Dialog können wir die angesprochenen Probleme verstehen und angehen.

Wir laden Sie herzlich ein, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen, um Ihre Verbesserungsvorschläge zu besprechen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Ihre Erfahrungen und Ihr Feedback sind wichtig für unsere Weiterentwicklung als Arbeitgeber.

Liebe Grüsse
Corinne Wehrli
Leiterin HR

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.