48 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Bewerbern
An Interview that raised more red flags than confidence
Bewerber/inHat sich 2026 bei CLIMEWORKS AG in Zürich als Development Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Take employee feedback seriously instead of dismissing criticism as resistance to change. Even negative reviews can be valuable opportunities for reflection and improvement. A more professional and trustworthy response would have been to acknowledge concerns openly, explain what has been learned, and demonstrate concrete efforts to improve communication, planning, and leadership culture.
Bewerbungsfragen
- Short questions regarding what my personal motivation was to choose this specific field of study, area of specialisation etc..
- 1-2 minutes of going through my cv, nothing special.
- A topic needed to be worked out at home and presented/discussed at their HQ for 1-2 hours.
- At the end of, mentioning the mixed employee reviews triggered a surprisingly defensive reaction. They first claimed not to know what Kununu even is, which already felt odd given how widely used the platform is in the DACH region. Instead of acknowledging feedback or showing curiosity about improvement areas, they dismissed critical reviewers as people who “couldn’t handle changing priorities.” The complete lack of self-reflection, accountability, or willingness to learn from criticism felt like a major red flag regarding company culture and leadership maturity.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Total chaos
Bewerber/inHat sich 2023 bei CLIMEWORKS AG in Zürich als Berechnungsingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Know what you want
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamRecruiting Coordinator
Thank you for providing your feedback. We regret that your experience with us did not meet your expectations. We appreciate your input and see it as an opportunity to review and enhance our processes. Wishing you all the best!
Coole Mission aber Prozesse noch nicht Optimal!
Bewerber/inHat sich 2023 bei CLIMEWORKS AG in Zürich als Project Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität im Rekrutierungsprozess ist dringend nötig. Ich habe mir 4 mal beworben. Bei der erste Bewerbunf habe ich eine ganz nachvollziehbare Absage bekommen. Bei der 2. habe ich zuerst
Eine Absage bekommen. Ein paar Tahe später würde das gleiche Inserat nochmals auf LinkedIn veröffentlicht. Ich habe meine Bewerbungsdossier verbessert und bin da zum Vorstellungsgespräch gekommen. Mit dem HR war ganz gut. Mit dem Team Leiter habe ich die Fragen nicht so richtig beantwortet (es war das erste Interview seit langer Zeit für mich) und könnte sofort spüren, dass mein Profil für die Stelle nicht passend war, mit was Die gesucht haben. Die Absage kam schnell telefonisch. Bei der 4. Stelle habe ich mehrere Woche nichts gehört, obwohl ich denke, es wäre die passenderweise Stelle zu meinem Profil gewesen. Beim nachfragen habe ich eine Absage bekommen, aber für eine Stelle, wo ich mich nicht beworben hatte. Als ich es adressiert habe, kam die richtige Absage per Email, aber ohne Entschuldigung. Also sehr unprofessionell. Mein Fazit: Climeworks hat die Transition vom Startup (30-50 MA) zu kleine Firma (400 MA) noch nicht geschafft und bräuchte bessere und effizientere Prozesse. Ausserdem sind die Löhne noch sehr niedrig, obwohl sie hochqualifizierte Personal mit Erfahrung suchen... Schade, weil ich von der Mission sehr angetan war.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamRecruiting Coordinator
Herzlichen Dank für das Teilen Deines Feedbacks mit uns. Es tut uns leid zu hören, dass deine jüngste Erfahrung nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Deine Einsichten sind wichtig für uns, und wir betrachten dies als Gelegenheit, unsere Prozesse zu verbessern. Wir wünschen Dir alles Gute!
I believe this was the nicest interview process I ever had. It was a very respectful and insightful experience!
Bewerber/inHat sich 2022 bei CLIMEWORKS AG in Zürich als Process Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
a set of questions on diverse topics, such as motivation to look for a new role, functional skills, technical knowlege, previous experiences and learnings, my professional goals, company culture I want at work, expectations from my team and manager, etc...
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamRecruiting Coordinator
Thank you so much for your kind words and for sharing your candidate journey with us! We appreciate your thoughtful feedback, and we’re glad we made your experience a great one.
Offen, ansprechbar, flexibel.
Bewerber/inHat sich 2022 bei CLIMEWORKS AG in Zürich als Senior electrical engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Reaktionszeit auf die Bewerbung könnte kürzer sein.
Bewerbungsfragen
- Werdegang, Motivation, softskills
- Aufgaben in vorherigen Jobs, Erfahrung mit bestimmten Arbeitsabläufen, und deren Organisation
- Spezifische Fragen zum Produkt von Climeworks.
- Technische Fragen zu SLDs, Schaltanlagen, Trafos, Schutz und Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamRecruiting Coordinator
Vielen Dank für Dein positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du so eine tolle Erfahrung mit uns gemacht hast!
Ich hatte nichts an der Rekrutierung auszusetzen. Ich wurde sehr nett behandelt.
Bewerber/inHat sich 2022 bei CLIMEWORKS AG in Zürich als Versuchsmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich im Moment noch keine.
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken liegen im arbeiten mit meinen Händen und das schnelle Denken, eher so der Macher.
- Habe meine Lehre abgeschlossen und mir dann eine Kleine Auszeit genommen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamRecruiting Coordinator
Vielen Dank, dass Du uns Dein positives Feedback mitgeteilt hast. Es freut uns zu wissen, dass Du während unseres Prozesses so positive Erfahrungen gemacht hast!
Smooth interview process and super nice candidate experience
Bewerber/inHat sich 2022 bei CLIMEWORKS AG in Zürich beworben.
Bewerbungsfragen
- While technical know-how was given a lot of importance, the focus was mainly on cultural fit and entrepreneurial mindset.
- There was a series of questions focused on competencies and values: communication skills, technical knowledge, eagerness to learn, ability to act with integrity and inspire.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamRecruiting Coordinator
Thank you so much for sharing your feedback with us. It makes us happy to know you had such a positive experience throughout our recruitment process!
Strukturierter Bewerbungsprozess mit guten Einblick in die Firma, dem Team und die kommenden Aufgaben.
Bewerber/inHat sich 2022 bei CLIMEWORKS AG in Zürich als Test Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde nichts ändern.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamRecruiting Coordinator
Vielen Dank für Deine freundlichen Worte und dafür, dass Du uns Deine Erfahrung mitgeteilt hast! Wir wissen das positive Feedback zu schätzen.
Transparent application process, excellent communication by the HR Staff, impressive behaviour.
Bewerber/inHat sich 2022 bei CLIMEWORKS AG in Zürich als Senior Plant Commissioning Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
No any.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamRecruiting Coordinator
Thank you kindly for your feedback! We are thrilled to know you had such a great candidate experience with us!
Gutes Interview, schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei CLIMEWORKS AG in Zürich als Intern in process controls beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamRecruiting Coordinator
Vielen Dank für dein positives Feedback!
Levente vom Climeworks Recruiting Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.