Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CLIMEWORKS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sie informieren ständig über die Situation, aber wahrscheinlich nehmen sie die Rückmeldungen der Mitarbeiter nicht wahr bzw. nicht ernst.
Der Kollegenzusammenhalt hängt davon ab, in welcher Abteilung man arbeitet und wer die bzw. der Vorgesetzte ist.
Took a hard hit after the mass layoffs and it really depends on the team.
Horrible, you don’t know what’s going on until it’s too late. Hard topics and serious issues are hidden or actively suppressed.
To be fair, the company is filled with amazing people who, in most cases, genuinely try to help each other. Many joined for the vision and the technology, which definitely has potential. But due to the management style of certain individuals, it can get tough.
Vorher war es ziemlich gut, aber dann hat sich die Situation geändert.