CM Informatik AG Logo

CM 
Informatik 
AG
Vorstellungsgespräche

119 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

119 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei CM Informatik AG (Schwerzenbach) in Schwerzenbach als Applikationsmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alle Bewerbungsgespräche auf einen Tag zusammenlegen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine HusisteinLeiterin Personal & Unternehmenskultur

Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung und dein Feedback. Es freut uns, dass du den Bewerbungsprozess bei CMI als angenehm und wertschätzend erlebt hast.
Deinen Vorschlag, die Bewerbungsgespräche auf einen Tag zusammenzulegen, reflektieren wir gerne. Unser mehrstufiger Prozess hat sich bewährt, da er uns wie auch den Bewerber:innen eine fundierte gegenseitige Einschätzung ermöglicht – das erste Gespräch führen wir bewusst kurz per Video-Call durch, bevor es vor Ort vertiefter weitergeht. Wo möglich, prüfen wir gerne, wie sich die weiteren Schritte noch kompakter gestalten lassen.
Wir freuen uns sehr, dass du nun Teil unseres Teams bist, und wünschen dir einen guten Start als bei CMI!

Bewerbungsprozess bei CM Informatik als Projektleiter:in Schulsoftware

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei CM Informatik AG in Schwerzenbach als Projektleiter Schulsoftware beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts, ich war sehr zufrieden mit dem gesamten Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine HusisteinLeiterin Personal & Unternehmenskultur

Vielen Dank für deine geschätzte Bewertung. Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess insgesamt eine so positive Erfahrung für dich war. Wir freuen uns sehr, dass du nun Teil unseres Teams bist! Danke, dass du CMI weiterempfiehlst.

Tadelloser Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei CM Informatik AG (Schwerzenbach) in Schwerzenbach als Proghrammleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für mich war es sehr gut, ich sehe keinen Verbesserungsvorschlag


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nadine HusisteinLeiterin Personal & Unternehmenskultur

Vielen Dank für deine geschätzte Bewertung und dein Feedback. Es freut uns, dass der Bewerbungsprozess rundum eine stimmige Erfahrung für dich war. Schön, dass du nun Teil unseres Teams bist und danke, dass du CMI weiterempfiehlst.

Positives Bewerbungserlebnis

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei CM Informatik AG in Schwerzenbach als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess hat sich von leider über Monate hingezogen, das war aber auch den Ferienmonaten im Sommer geschuldet. Auch ich selber war Zeitweise nicht verfügbar.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine geschätzte Bewertung und dein Feedback. Es freut uns, dass du den Bewerbungsprozess so positiv in Erinnerung hast. Wir bemühen uns, Bewerbungen jeweils so schnell wie möglich zu bearbeiten, und bedauern, dass sich der Prozess bei dir aufgrund der Ferienzeit etwas verlängert hat. Umso mehr freuen wir uns, dass du nun Teil unseres Teams bist!

Good Flow

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei CM Informatik AG (Schwerzenbach) in Schwerzenbach als Projektleiter Bildung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Lehrer, Schulleiter, Mediator & Coach, iglubauer, Konstrukteur
  • zu grosser emotionaler Stress als Schulleiter

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine geschätzte Bewertung. Es freut uns, dass der Bewerbungsablauf eine so positive Erfahrung für dich war. Deine breiten Erfahrungen im Bildungsbereich und spannenden Engagements in deiner Freizeit haben die Gespräche mit dir bereichert und wir freuen uns sehr, dass du nun Teil unseres Teams bist! Danke, dass du CMI weiterempfiehlst.

So wie es sein soll - respektvoll und auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei CM Informatik AG in Schwerzenbach als Spontanbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief einwandfrei und vorbildlich. Der Prozess ist auf der Webseite klar beschrieben und ich bekam stets termingerecht und zeitnah Bescheid, ob und wie es weiter geht. Alle Gespräche waren zu jeder Zeit respektvoll und auf Augenhöhe.

Das Assessment war herausfordernd, aber zugleich spannend. Es zielte darauf ab zu erkennen, was ich kann und ob ich für die Stelle geeignet bin. Fähigkeits- und nicht defizitorientiert - so wie es sein soll.

Auch nach der Zusage verlief der administrative Teil (z.B: Unterschrift Arbeitsvertrag) auf elektronischem Wege sehr effizient.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung und dein konkretes Feedback. Es freut uns, dass der Bewerbungsprozess rundum eine positive Erfahrung für dich war und du den Prozess auf Augenhöhe erlebt hast – ein Aspekt, der uns sehr wichtig ist. Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist! Danke, dass du CMI weiterempfiehlst.

angenehm, freundlich, kollegial und professionell

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei CM Informatik AG in Schwerzenbach als Projektleiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess ging bei mir über 2 Monate, weil ich eine der ersten Bewerberinnen war und sie noch Personen für den Vergleich benötigten. Weil ich den Job unbedingt haben wollte, war der Prozess für mich sehr langatmig mit vielen Warezeiten. Dennoch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine positive Bewertung und dein wertvolles Feedback.
Wir verstehen, dass sich der Prozess für dich sehr lang angefühlt hat. In der Anfangsphase eines Auswahlverfahrens brauchen wir manchmal noch Zeit, um passende Vergleiche zu schaffen oder interne Entwicklungen zu berücksichtigen. Dein Feedback nehmen wir mit und arbeiten daran, unsere Prozesse zügiger zu gestalten. Das gelingt uns heute meist schon gut, aber noch nicht immer, wie deine Erfahrung zeigt. Danke für deine Geduld und dein Vertrauen – und schön, hast du dich am Ende trotzdem für uns entschieden. Wir wünschen dir einen guten Start!

Wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CM Informatik AG in Schwerzenbach als Projektleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Allenfalls könnte man das Videointerview und das Vertiefungsinterview zusammenlegen oder das Cultural Fit mit dem Assessment verbinden, sodass dieser Prozess etwas effizienter würde.

Insgesamt habe ich mich aber während des gesamten Bewerbungsprozesses gut betreut und begleitet gefühlt. Besonders positiv war, dass ich bereits frühzeitig verschiedene Ansprechpartner:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen kennenlernen konnte – das vermittelte einen authentischen und positiven ersten Eindruck vom Unternehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine positive Bewertung und das konstruktive Feedback. Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als wertschätzend und professionell erlebt hast.
Wir verstehen den Wunsch nach einer kompakten Gestaltung des Bewerbungsprozesses aus Bewerber:innen-Sicht und reflektieren laufend, wie wir unsere Abläufe optimieren können. Gleichzeitig verfolgen wir mit den einzelnen Schritten – wie dem kurzen Video-Erstgespräch oder dem Cultural Fit im letzten Schritt – bewusst unterschiedliche Ziele, um sowohl dir als Bewerber:in als auch uns als Unternehmen die Möglichkeit zu geben, ein umfassendes Bild zu gewinnen.
Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Der Bewerbungsprozess war durchweg angenehm und geprägt von Transparenz.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei CM Informatik AG in Schwerzenbach als Wirtschaftsinformatiker/Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es könnte sinnvoll sein, den Bewerbungsprozess dahingehend anzupassen, dass Bewerber einen gesamten Tag vor Ort verbringen. Durch die Kombination des ersten Gesprächs mit dem Assessment an einem Tag liesse sich die Anreise für den Bewerber optimieren. Gleichzeitig würde dies die Möglichkeit bieten, den Bewerber intensiver kennenzulernen und ihm einen umfassenderen Einblick in das Unternehmen zu geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als angenehm und transparent empfunden hast. Wir können deinen Vorschlag, das Vertiefungsgespräch und das Assessment an einem Tag zu kombinieren, um die Anreise für Bewerbende zu optimieren, gut einordnen. Gleichzeitig wissen wir, dass viele Bewerbende beruflich eingebunden sind und es nicht immer einfach ist, sich einen ganzen Tag freizunehmen.
Wir werden dieses Thema weiterhin im Blick behalten. Unser Ziel bleibt es, den Bewerbungsprozess so zu gestalten, dass er sowohl den Bedürfnissen unserer Bewerbenden als auch den Anforderungen unserer Teams gerecht wird.
Nochmals besten Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Freundlich und fair

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei CM Informatik AG in Schwerzenbach als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Eventuell auf der Website oder am Anfang des Prozesses klar machen, dass das Vertiefungsinterview und das Assessment im selben Termin stattfindet, somit stehen für den gesamten Bewerbungsprozess drei Termine an, und nicht vier wie die Webseite erahnen lässt
- Vor dem Assessment kurz grob erklären in welcher Form es durchgeführt wird (Aufgabe für zu Hause, Pair Programming, Algorithmen/Datenstrukturen, Refactoring, Wissensfragen, etc.)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine geschätzte Bewertung und dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv und fair erlebt hast.
Deinen Verbesserungsvorschlag einen Hinweis mitzugeben, in welcher Form das Assessment stattfindet, nehmen wir gerne auf. Vertiefungsinterview und Assessment können, müssen aber nicht im selben Termin stattfinden. Je nach Bereich wird dies unterschiedlich gehandhabt, im Grundsatz ist der Ablauf aber für alle so, wie unter cmiag.ch/jobs beschrieben.
Nochmals danke für dein Feedback. Wir wünschen dir einen guten Start bei uns!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.