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CM Informatik 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 102 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,8 Punkte).

Alle 102 Bewertungen entdecken

Frisch, kompetent, leidenschaftlich!

Wer wir sind

CMI ist der Partner unserer Kunden für Aktenverwaltung, Vorgangsbearbeitung, Kontaktverwaltung, Geschäftsverwaltung (GEVER), Dokumentenmanagement (DMS), Protokollverwaltung, Vorlagenmanagement, Schulverwaltung, Fachlösungen sowie Langzeitarchivierung. Über 30 Jahre Erfahrung machen uns zum starken und zuverlässigen IT-Spezialisten. Als Marktführer in der öffentlichen Verwaltung dürfen wir in der deutsch- und französischsprachigen Schweiz über 700 Städte und Gemeinden, 17 kantonale Verwaltungen und über 40 Archive zu unseren Kunden zählen. Zusammen mit kompetenten Vertriebs- und Umsetzungspartnern garantieren wir eine zuverlässige Einführung sowie einen effizienten und kompetenten Betrieb und Support unserer Lösungen.

Kennzahlen

Mitarbeiter100

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    51%51
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • CoachingCoaching
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CM Informatik AG.

  • CM Informatik AG
    Annette Bosshard
    +41 43 355 33 87
    annette.bosshard@cmiag.ch

  • Direkt über die Webseite: https://cmiag.ch/jobs

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Intensive Selektion welche viel Sicherheit vor dem Start gibt. Danach Top Einführungsplanung und Unterstützung von neuen Mitarbeitenden.
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Flexibilität, Offenheit, Zusammenhalt
Gute und hilfsbereite Kollegen
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Das Gesamtpaket, die transparente Führung
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Das Gesamtpaket
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 50 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Home-Office-Regelung wurde anfangs auf 4 Tage gesetzt. Jetzt sind es nur noch 50%. Tickets grosszügiger schätzen uND VORALLEM die Entwicklung an der Schätzung teilhaben lassen
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Vertragliche Regelungen bzgl. Home-Office sollte auch nach der Corona Zeit möglich sein und nicht nur 50%
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Zu viele Versprechen an Kunden
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Keine Schulmaterial Vergütung
Viele Projekte, manchmal zu viele. Hohe Planungsdichte. Gemischt mit der Komplexität der Projekte und der Produkte kann zu Überlastungen führen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 22 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Informationen zu Lohn Aufstiegsmöglichkeiten
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Termindruck senken. Nichts versprechen, was man nur bedingt halten kann
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Thema Home-office Regelung. Früher möglich, jetzt nur begrenzt.
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Der Einführungsprozess sollte besser und das produktive Arbeiten länger begleitet werden. Der neue Angestellte muss eine konkrete Ansprechperson zur Seite gestellt bekommen, bei der der in der ersten Zeit zuschauen und lernen kann.
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Kommunikation verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 23 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von CM Informatik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Hier gibt es die Ausnahmen.
3
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Keine Unterschiede
5
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Wie beim Geschlecht spielt das Alter eine sehr untergeordnete Rolle. Die Mitabeitenden verstehen sich über die Grenzen der Generationen hinweg sehr gut.
5
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Ich zähle mich selber zu den älteren Semestern und die Zusammenarbeit ist sehr gut. Dies gilt sowohl für die Vorgesetzten als auch mit jüngeren Kolleginnen und Kollegen.
5
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Gute Durchmischung der Altersgruppen. Langdienende Kollegen werden ohnehin als Wissensträger respektiert uind das Alter scheint bei den Neueintritten auch keine Relevanz zu haben
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CM Informatik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Weiterbildung wird unterstützt, Karrieremöglichkeiten entsprechen der Firmagrösse.
3
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Eine Karriere ist aufgrund der flachen Hierarchie kaum ein Thema
Weiterbildung wird gefördert
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 22 Bewertungen lesen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 62 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Projektmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø111.700 CHF
Projektmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø107.300 CHF
Software-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø101.000 CHF
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CM Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CM Informatik
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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