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CM Informatik 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 100 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 100 Bewertungen entdecken

Frisch, kompetent, leidenschaftlich!

Wer wir sind

CMI ist der Partner unserer Kunden für Aktenverwaltung, Vorgangsbearbeitung, Kontaktverwaltung, Geschäftsverwaltung (GEVER), Dokumentenmanagement (DMS), Protokollverwaltung, Vorlagenmanagement, Schulverwaltung, Fachlösungen sowie Langzeitarchivierung. Über 30 Jahre Erfahrung machen uns zum starken und zuverlässigen IT-Spezialisten. Als Marktführer in der öffentlichen Verwaltung dürfen wir in der deutsch- und französischsprachigen Schweiz über 700 Städte und Gemeinden, 17 kantonale Verwaltungen und über 40 Archive zu unseren Kunden zählen. Zusammen mit kompetenten Vertriebs- und Umsetzungspartnern garantieren wir eine zuverlässige Einführung sowie einen effizienten und kompetenten Betrieb und Support unserer Lösungen.

Kennzahlen

Mitarbeiter100

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • CoachingCoaching
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CM Informatik AG.

  • CM Informatik AG
    Annette Bosshard
    +41 43 355 33 87
    annette.bosshard@cmiag.ch

  • Direkt über die Webseite: https://cmiag.ch/jobs

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Intensive Selektion welche viel Sicherheit vor dem Start gibt. Danach Top Einführungsplanung und Unterstützung von neuen Mitarbeitenden.
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Flexibilität, Offenheit, Zusammenhalt
Sehr angenehmes Arbeitsklima, kollegialer Umgang, hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, gratis Parkplätze, tolle MA
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Es wird viel wert gelegt auf die Qualität von Software sowie dessen Code.
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Sehr freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter. Durch die Technologiediversität kann man viel neues lernen. Hier wird auch die Freude an der Arbeit gefördert und die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 47 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Der Standort Unterstammheim ist für jüngeres Publikum und zukünftige Arbeitnehmer nicht sehr attraktiv.
Keine Schulmaterial Vergütung
Aufgrund der vielen Kundenaufträge eine hohe Arbeitslast, so dass die Work-Life-Balance manchmal etwas leidet. Demgegenüber kann aber unkompliziert wieder kompensiert werden.
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Viele Projekte, manchmal zu viele. Hohe Planungsdichte. Gemischt mit der Komplexität der Projekte und der Produkte kann zu Überlastungen führen.
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zu flache Hierarchie
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Der Einführungsprozess sollte besser und das produktive Arbeiten länger begleitet werden. Der neue Angestellte muss eine konkrete Ansprechperson zur Seite gestellt bekommen, bei der der in der ersten Zeit zuschauen und lernen kann.
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wüsste nicht was.
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Kommunikation verbessern
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Eine Einführung in die Produkte und den technischen Hintergrund sollte für neue Mitarbeiter strukturiert statt finden.
z.B. Basisschulung - Module - Installation - weiterführende technische Schulungen
wichtig wären genügend grosse Intervalle pro Block um das gelernte setzen zu lassen
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Eigenverantwortung weniger stark ausprägen - zentrale Stelle(n) für bestimmte Aufgaben schaffen, dauerhafte Entlastung der MA
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von CM Informatik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Keine Unterschiede
5
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Wie beim Geschlecht spielt das Alter eine sehr untergeordnete Rolle. Die Mitabeitenden verstehen sich über die Grenzen der Generationen hinweg sehr gut.
5
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Ich zähle mich selber zu den älteren Semestern und die Zusammenarbeit ist sehr gut. Dies gilt sowohl für die Vorgesetzten als auch mit jüngeren Kolleginnen und Kollegen.
5
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Gute Durchmischung der Altersgruppen. Langdienende Kollegen werden ohnehin als Wissensträger respektiert uind das Alter scheint bei den Neueintritten auch keine Relevanz zu haben
5
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Schwer zu beantworten, da nur eine Person etwas älter ist als ich. (Dabei bin ich auch noch nicht so alt!)
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CM Informatik ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Weiterbildung wird unterstützt, Karrieremöglichkeiten entsprechen der Firmagrösse.
3
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Eine Karriere ist aufgrund der flachen Hierarchie kaum ein Thema
Weiterbildung wird gefördert
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 60 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Projektmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø111.700 CHF
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø106.300 CHF
Wirtschaftsinformatiker3 Gehaltsangaben
Ø103.600 CHF
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CM Informatik
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CM Informatik
Branchendurchschnitt: IT
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