Arbeitsatmosphäre

Sie ist nicht, wie man sie sieht, sondern so wie man sie macht.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildliche Führung, starkes Engagement, grosse Hilfsbereitschaft in allen Bereichen, unermüdlicher Einsatz

Kollegenzusammenhalt

Ausserordentlich gut, Fairness, Vertrauen und Spass

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und spannend. Das Gleiche ist immer anders. Selbstgestaltung der Planung und Priorisierung der Tätigkeiten. Guter Mix zwischen Aussen- und Innendienst. Grosse Verantwortung, viel Kundenkontakt und Entwicklungsmöglichkeiten in einzelnen Arbeitsbereichen.

Kommunikation

Durch die flache Hyrarchie ist sie direkt und persõnlich. Wenig Formalitäten.

Gleichberechtigung

von was? Alle sind gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist im Umgang irrelevant. Alle sind gleich.

Karriere / Weiterbildung

Wirtschaftsinformatiker/in

Gehalt / Sozialleistungen

Du verdienst das, was Du verdienst.

Arbeitsbedingungen

Die sind top.
40h Woche, 5 Wochen Ferien (+1 möglich), 8h tâglich zwischen 6 und 22 Uhr, 3 Standorte, Arbeitsplatz fix und nach freier Wahl

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Materialverbrauch auf Sparflamme, Papierloses Arbeiten, Augenmerk auf korrekte Entsorgung etc.

Work-Life-Balance

Abhängig von Deinem Denken und Handeln

Image

lobenswert

Verbesserungsvorschläge

• Tiefgründige Auseinandersetzung mit Meinungen anderer, Hinterfragung von Situationen im Alltag, Zielkonflikte lösen, Vertrauen und Komplizität steigern

Pro

den Mut zur Veränderung

Contra

das Gleichgewicht zwischen visionärem Denken und Einsicht für die Realität

Verbesserungsvorschläge

• Miteinander und nicht gegeneinander

Pro

Drumherum vieles Gut (Sozialleistungen, Arbeitszeiten, etc.)

Contra

Gärtchendenken vom feinsten, Mitarbeiter schlecht gelaunt, keine Vision vom Chef, Arbeiten von Abteilung zu Abteilung geschoben, keine Transparenz, schlechte Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern

Pro

Super Mitarbeiterwertschätzung, gute Stimmung, guter Zusammenhalt

Pro

- Arbeitszeiten
- Wertschätzung und Förderung der Mitarbeiter
- Weiterbildung, Events (Beteiligung)
- Teilzeit kein Problem
- Technologisch modern (grosse Akzeptanz zu neuen Technologien)

Pro

Offenes Ohr für Ideen und Produktentwicklung, sehr gute Arbeitsbedingungen, grosse Freiheiten und entgegengebrachtes Vertrauen