Kultur wird gelebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur wird wirklich gelebt. Der Umgang und das Miteinander sind hervorragend.
Verbesserungsvorschläge
Wie wäre es mit noch ein paar Benefits? Mehr bezahlter Vaterschaftsurlaub, Essenszulage, bessere Sozialleistungen, Kinderbetreuung, ...
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team erlebte ich die Arbeitsatmosphäre als überdurchschnittlich gut. Es herrscht ein respektvoller Umgang. Konflikte werden angesprochen. Gemeinsam wollen wir besser werden.
Work-Life-Balance
40h Arbeitswoche. Bis zu 50% Homeoffice.
Urlaub muss jedoch bereits Anfang Jahr angemeldet werden. Klassisch "Unbezahlter Urlaub" ist nicht möglich - man muss sich Ferientage "kaufen" und ist so unflexibler (bis zu 10 Tage im Jahr möglich - wird verteilt über das ganze Jahr vom Lohn abgezogen).
Kurz: Grundsätzlich gut. Weitere Optimierungsmöglichkeiten gibt es jedoch immer.
Interessante Aufgaben
Die Rollenwelt erlaubt, dass man sich selber Rollen beantragt, welche man gerne innehaben will. Somit kann man sich (mehr oder weniger) zusammenstellen, was man gerne tut (besonders als Softwareentwickler spannend, so kann man sich fokussieren, welche Themen die einen besonders ansprechen).
Am Ende vom Tag gibt es aber natürlich auch noch spannendere Produkte, als die der CMI...
Umgang mit älteren Kollegen
Die letzten Jahre ist CMI sehr gewachsen. Experten welche 10, 15, oder sogar mehr als 20 Jahre dabei sind, werden sehr geschätzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Guter Gehalt. Sozialleistungen könnten jedoch noch mehr sein.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben (Junior -> Professional -> Senior -> Expert -> Senior Export). Wechsel innerhalb der Firma grundsätzlich auch. Weiterbildungen werden grundsätzlich unterstützt (70%)