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Informatik 

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Bewertung

Vielen Dank für deine sehr geschätzte Bewertung und dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass du die interessanten Aufgaben, die mit viel Freiraum (und auch Eigenverantwortung) einhergehen, sehr gut einstufst und unsere modernen und schönen Büros positiv hervorhebst.

Du sprichst das Thema IT-Ausrüstung an. Wir haben tatsächlich festgestellt, dass die bisherigen Laptops den Anforderungen nicht immer gerecht wurden. Um die Effizienz und Zufriedenheit zu steigern, haben wir beschlossen, im Rahmen des nächsten Lifecycles leistungsstärkere Laptops bereitzustellen – ein Teil dieser Massnahmen wurde bereits umgesetzt. Was die Peripheriegeräte betrifft, setzen wir auf bewährte Standardgeräte. Unsere Arbeitsplätze sind zudem so gestaltet, dass sie eine flexible und effiziente Nutzung durch Shared-Desk-Modelle ermöglichen, was die Zusammenarbeit und Flexibilität im Arbeitsumfeld zusätzlich fördert.

Du nennst einige Verbesserungsvorschläge rund um das Thema Gehalt. Wir verstehen, dass Transparenz wichtig ist. Deshalb empfehlen wir dir, dich direkt mit deinem Personalentwickler oder deiner Personalentwicklerin in Verbindung zu setzen, um Fragen zum Lohnband zu klären. Bezüglich des Teuerungsausgleichs haben wir uns gegen eine automatische Anpassung entschieden, da wir uns an Marktentwicklungen (Lohnbänder) und der individuellen Leistung orientieren. Du hast jedoch die Möglichkeit, im Rahmen des jährlichen Lohnprozesses einen Antrag auf Lohnerhöhung zu stellen. Wir sind überzeugt, dass wir neben einem fairen Gehalt und guten Sozialleistungen bereits eine Vielzahl attraktiver Goodies anbieten, wie z.B. FELFEL-Mitarbeiterverpflegung, gratis Getränke und Snacks (auch für Apéros), Teamevents, Reka-Geld und mehr. Diese Benefits sollen das Arbeitsumfeld angenehmer und motivierender gestalten und decken ähnliche Bedürfnisse ab wie Essenszulagen.

Das Thema Meetings spielt eine Rolle in unserer Arbeit und Abstimmung, insbesondere im Hinblick auf klare Verantwortlichkeiten. Es ist wichtig zu betonen, dass nicht immer alle Teammitglieder an jedem Meeting teilnehmen müssen. Durch eine gezielte Auswahl der Teilnehmer können wir die Effizienz erheblich steigern und uns auf die wirklich relevanten Aufgaben konzentrieren. Um dieses Thema weiter zu vertiefen, empfehlen wir, dich direkt an die Rolle Scrum Master zu wenden. Scrum Master helfen, den optimalen Ablauf für unsere Meetings zu definieren und sicherzustellen, dass sie den maximalen Mehrwert für das gesamte Team bieten.

Wir danken dir für dein Feedback und dein bisheriges engagiertes Mitwirken und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg bei CMI.