115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kleines Unternehmen im Familienbesitz
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Pragmatische, intelligente Kollegen! Von der Mehrheit abweichende Meinungen werden ernst genommen und vorbehaltlos diskutiert.
Grossraumbüro, kann manchmal störend sein.
Eigenverantwortung, Wertschätzung
Sehr guter und kollegialer Umgang
Positives Image am Markt
Weiterbildung wird finanziell und auch mit Arbeitszeit unterstützt.
Flexible Arbeit
Effiziente und direkte Kommunikation über wöchentliches CMI Info-Meeting (Standup)
Den freundlichen und kameradschaftlichen Umgangston. Wir sind alle per Du. Die Spesenabrechnun ist top, so wird u.a. auch das 1/2 Tax Abonnement übernommen.
Abwesenheiten, wie z.B. Vaterschaftsurlaub, sollten der aktuellen Zeit angepasst werden. 1 Tag Vaterschaftsurlaub ist nicht mehr zeitgemäß.
Moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur. Innerhalb des Teams ist die Zusammenarbeit sehr gut und angenehm.
Die Firma hat innerhalb der Branche ein sehr gutes Image und ist Marktleader.
In der Informatik kann es immer zu "Stosszeiten" resp. Abend- und Wochenendeinsätze geben. Überzeiten können wieder kompensiert werden.
Die Firma unterstützt Weiterbildungen aktiv und je nach Ausbildung auch finanziell
Die Tätigkeiten werden gut entlöhnt.
Das Zugfahren wird durch die Bezahlung von 1. Klasse Tickets sowie 1/2 Tax Abonnement gefördert.
Unser Team unterstützt sich gegenseitig. Zwischendurch gehen wir auch zusammen in den Ausgang.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Organisation und Kommunikation ist sehr direkt.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut:
- gleitende Arbeitszeit
- Möglichkeit zu Homeoffice
- Überzeit kann kompensiert oder ggf. ausbezahlt werden
- moderner Arbeitsplatz
- Geschäfts Handy
Wöchentlich werden aktuelle Entscheide aus den diversen Bereichen kommuniziert.
Mein Tätigkeitsbereich ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Das macht die Arbeit anspruchsvoll aber auch sehr spannend.
Authentizität
Eigenverantwortung wird gross geschrieben
Eigenverantwortung wird gross geschrieben
Zum Glück kommt es bei unseren Kunden ab und zu zu Verzögerungen in den Projekten. Das gibt uns dann gleich wieder etwas Luft
IT übliche Arbeitszeiten
Super Kollegen
(Zu) gut gefüllte Auftragsbücher
Coole Projekte, nette Kunden
Eine Einführung in die Produkte und den technischen Hintergrund sollte für neue Mitarbeiter strukturiert statt finden.
z.B. Basisschulung - Module - Installation - weiterführende technische Schulungen
wichtig wären genügend grosse Intervalle pro Block um das gelernte setzen zu lassen
Das Image scheint mehrheitlich gut bis sehr gut zu sein. Es gibt aber immer auch einzelne Kunden die eine gegenseitige Wahrnehmung haben.
Firmenintern ist die Beurteilung des Image vermutlich etwas tiefer angesetzt.
Arbeitszeiten, Ferien, sind gut. Zukauf von Ferien, Umfang des Arbeitspensums, Kompensation von Überstunden und Homeoffice können flexibel und fair gestaltet werden. Die hohe Arbeitslast erschwert manchmal das Abschalten in der Freizeit
Eine Karriere ist aufgrund der flachen Hierarchie kaum ein Thema
Weiterbildung wird gefördert
Grundsätzlich besteht ein guter Zusammenhalt, Ausnahmen gibt es immer (daher kann das nicht pauschal beantwortet werden)
Gute Durchmischung der Altersgruppen. Langdienende Kollegen werden ohnehin als Wissensträger respektiert uind das Alter scheint bei den Neueintritten auch keine Relevanz zu haben
Technische wie persönliche Infrastruktur entspricht absolut den Bedürfnissen. Das Raumklima einzelner Büros hätten noch potenzial nach oben.
Eine transparent und direkte Kommunikation wird angestrebt. Optimierungen sind ein fortlaufender Prozess
Soweit als Mann zu beurteilen herrscht Gleichberechtigung in der Firma
Es ist viel fachliches und technisches Know How gefordert, was die Arbeit wiederum interessant macht.
Hohes Vertrauen in die Mitarbeiter
Förderung der Eigenverantwortung
Einsatz von Tools um Mitarbeiter auch anonym um ihre Meinung zu befragen
Wie überall kann es auch einmal vorkommen, dass eine Entscheidung einfach getroffen wird ohne den ganzen Vorlauf zu durchlaufen was aber vom Grundsatz her nicht schlecht sein muss.
Keine effektive Beurteilung möglich da der Support zu wenig Rückschlüsse zulässt und der Kundenkontakt zu gering ist. Aber aufgrund der Rückmeldungen von Partnern ergibt sich ein eher durchzogenes Bild.
Da es gewisse KnowHow Träger gibt kann es vorkommen, dass die Ferien und Absenzen koordiniert werden müssen um eine nahtlose Sicherstellung des KnowHows zu garantieren. Das ist aber im Endeffekt auch im Interesse des Mitarbeiters.
Recycling könnte besser sein am Standort
Ich könnte keine unterschiedliche Behandlung feststellen.
Zwei Sichtweisen, gegen die Firma erscheinen mir die Vorgaben jeweils absolut realistisch, gegen die Kunden kann es aber durchaus sein, dass Zusicherungen gemacht werden die sich schnell einmal als unrealistisch herausstellen.
Es gäbe immer Verbesserungen aber die könnten dem Umweltgedanken wiedersprechen...
Viele Meetings, Bestrebungen die interne Kommunikation immer aktuell zu halten und Einbezug der Mitarbeitermeinungen sind der internen Kommunikation sehr zuträglich.
Man wird durchaus ins kalte Wasser geworfen und darf mal ganz neu etwas machen wo noch keinerlei Erfahrungen vorhanden sind.
Teamzusammenhalt, flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten und angenehme Kultur
Projektleiter sind oft überlastet, sodass für die Wissensdokumentation und den Wissenstransfer zu wenig Zeit übrig bleibt.
Wissen über die eigenen Lösungen strukturiert sammeln und dokumentieren
Super Arbeitsatmosphäre, nette Arbeitskollegen, aufgeschlossene Vorgesetzte.
Aufgrund der vielen Kundenaufträge eine hohe Arbeitslast, so dass die Work-Life-Balance manchmal etwas leidet. Demgegenüber kann aber unkompliziert wieder kompensiert werden.
Arbeitslast etwas reduzieren.
So verdient kununu Geld.