Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
If you get harassed by client nobody cares until you drop.
None, you’re at clients’ all day and whichever mandatory training/administrative task there is - needs to be done after work. No respect for private time.
Useless online trainings with tones of mistakes.
Health insurance was the only advantage of this job.
None.
Nobody cares. There are some rewards once a year- nobody knows what for.
No communication at all.
Another lol. They’re just a bunch of enablers.
lol, you’re there to be a clients’ stooge and do whatever job nobody wants to do. Often carry the entire team.
very much driven by profitability only
On a micro level, Cognizant has decent people
in consulting, there is a lot of staff augmentation, few challenging, advisory roles
Gutes Gesamt-Paket, Tolle Leute, herzliche Atmosphäre, spannende Themen
Tools & Prozesse teilweise kompliziert / nicht vorhanden
Bessere Kommunikation, strukturiertere Mitarbeitergespräche
Einfache und sehr freundliche Kommunikation. Immer verfügbar, um alle Zweifel zu klären und sich um den gesamten Rekrutierungsprozess zu kümmern, insbesondere um die Rekrutierten
Bestes Unternehmen, das allen die gleiche Chance gibt, im Bereich der Informationstechnologie zu wachsen und sich zu übertreffen
Dynamic, flexible, lean - which allows salaries to be competitively high, while remaining competitive towards clients. Excellent work-life balance when compared to other IT service companies.
The associates are expected some proactiveness and self-motivation with regards to their learning and development. The encouragement is starting to be there, but still the company relies heavily on associates interest.
Revisit the mandatory trainings and their periodicity. Lately, as most of companies in most of sectors, struggling a bit with BAU operation due to high levels of turnover (global staff shortage)
The image is not in line with the actual company. There should be more spending on the brand and marketing to flip this around.
Flexible, also flexible regarding work from home
Promotion opportunities are now better than ever
Competitive
Depends always on supervisor - in my experience great
Enough without exceeding or flooding us with self-praising content
Depends on engagement - but changing is always an option
The freedom
There is not much opportunity to meet all the co workers
The company should make programs to integrate the employes
There is a learning program sponsored by the company
Higher than average
Ich mag die Büroräume, die Flexibilität mit Home Office (auch nach COVID)
Manchmal muss man sehr kämpfen, um in dieser Firma gesehen zu werden
Stellen Sie mehr lokale Mitarbeiter ein, um ein vielfältiges Team zu haben
freundliche Kollegen, das Unternehmen muss jedoch mehr lokale Mitarbeiter einstellen
Aperos jeden Donnerstag, Veranstaltungen wie Halloween, Diwali sind regelmäßig
das Unternehmen ist nicht bekannt
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten
Sie können Gelegenheiten haben, aber sie bringen normalerweise keine Gehaltserhöhung mit sich
zahlt sich gut aus, vor allem in Anbetracht der Krankenkasse
Früher hatten wir Outreach, aber es ist nicht mehr so aktiv
Tatsächlich sind die meisten Kollegen, die ich im Büro sehe 50+
Der Leistungsbeurteilungsprozess ist aufgrund der Normalisierung nicht der beste
Das Büro ist schön im 18. Stock des Prime Tower, Laptop ist ok, IT-Support (Hassan) ist großartig, Firmentelefon ist ein altes Modell, aber die SIM-Karte ist ok (Sunrise)
Regelmäßige Town Halls der Country Manager ist sehr ansprechbar und versucht für alles Lösungen zu finden
Als Europäer (oder als Frau) ist es schwierig, sich im Unternehmen zurechtzufinden, da die Mehrheit aus Indien kommt
Da das Unternehmen etwas hektisch und nicht so strukturiert ist, kann man interessante Projekte machen und viele kreative Ideen haben
Cognizant hat einige tolle Benefits wie z.B die Krankenkasse welche vom Arbeitgeber übernommen wird. Oder die Homeoffice möglichkeit wo durch ich als Arbeitnehmer mehr Lebensqulität habe.
Mehr in branding investieren.
Für das wir eine Unternehmen sind mit 300k+ Mitarbeiter Weltweit haben wir hier in der Schweiz nicht so einen grossen Bekanntheitsgrad.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut im vergleich zu meinen vorherigen Arbeitsgeber (auch ein Internationales Unternehmen). Im Büro herscht immer einen positiven vibe. Was mich immer wider erstaunt ist, wie gelassen und zu fireden alle wirken / sind.
Durch die Homeoffice regelung ist man hier flexibel.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr klar und werden auch transparent kommuniziert.
Überduchschnittlichen gehalt in allen Positionen.
Der zusammenhalt ist hier sehr stark was dazu führt das die leute gern zur arbeit kommen. Im Büro gibt es auch einen "Tisch-Kicker" bei dem man öfters auch mit kollegen aus andern Teams spielt und so die einbischen besser kennenlernt.
Micro managment ist hier absolut kein Thema ! Vorgestzte geben hier einem das gefühl von respekt und man wird mit den anliegen auch immer erst genommen.
Das Büro ist hoch modern so wie auch die Hardware welche man zu verfügung gestellt bekommt. Über den Standort PrimeTower, muss man glaube ich nichts sagen, könnte mir keinen besseren Arbeitsort vorstellen.
Die Unternehmen Kommunkation ist für mich eine 4 von 5.
There are many training and development opportunities.
All the colleagues are open-minded, respectful and helpful to each other.
No matter what origin, age, gender or religion.
Diversity is lived here.
You work little to no overtime.
Compared to other consulting companies, we are in a much better position.
When you're working on a project, you may work more hours. But you can compensate for that.
They cover the health-insurance.
Really good!
Every age from 16 years to over 60 years is represented.
It doesn't matter how old you are. You are respected by everyone here for your task.
My manager supports me in everything I want to do.
But I can still work independently if I want to.
The office in Prime Tower/ Zurich is awesome.
When you need something, everyone wants to help.
Since the company is very large, the structures and organizations are sometimes complicated and you first have to find out who can help you. That can sometimes take a while.
Diversity is lived here.
English is the main language spoken at Cognizant. Even experts who do not speak German are not at a disadvantage.
Every person is respected equally here!
Every day is different. I have very many different tasks. At Cognizant, you can also get involved in various initiatives.
So verdient kununu Geld.