Planlos auf Talfahrt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das moderen Arbeitsumfeld
Die Worklife-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gefühlte Planlosigkeit in der Strategie
Die absolute Fixierung auf kurzfristige Gewinne und Bonuszahlungen
Das Umfeld der Angst, dass durch Dauerkündiguingen geschürrt wird
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist toll, sollte aber zukunftsorientiert und nicht immer kurzfristig gewinnorientiert geführt werden. Lieber 1x weniger Gewinn ausschütten, dafür reinvestieren und langfristig planen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung, Angstatmosphäre und viel Frust liegt in der Luft. Dauerkündigungen ohne Vorwarnung, viele Burnouts, wenig Motiviation.
Kommunikation
Man wir in der Regel vor vollendete Tatsachen gestellt. Vieles ist undurchschaubar und schwer nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, aber leider nicht abteilungsübergreifend.
Work-Life-Balance
Hier punktet der Arbeitgeber wirklich und Überstunden gibt es kaum. Leider wird beim Thema Home Office ständig über Abschaffung diskutiert. Das verunsichert und nervt ehrlich gesagt, da andere hier eher aufrüsten als reduzieren.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte schauen in der Regel für ihre Leute. Das Verhalten der Führungsriege ist in der Regel kaum nachvollziehbar und wirkt vor allem Boni-getrieben. Es verhaltens ich aber alle höfflich.
Interessante Aufgaben
Mal so mal so... leider stehen oft nicht die Mittel zur Verfügung, um die geforderten Aufgaben zu erfüllen.
Gleichberechtigung
Scheint gut, Männer dominineren aber die Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Furchtbar - werden teils kurz vor der Rente entlassen.
Arbeitsbedingungen
Teils modern, teils alt. Teils ansprechend, teils überhaupt nicht durchdacht. Grossraumproduktion und Grossraumbüros mit all den Pros/Cons die man sich ausmalen kann. Belüftung/Temperatur ist ein Dauerthema in vielen Abteielungen und bekommt man nicht in den Griff.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man schreibt sich Umwelt auf die Fahne, handelt aber dann nicht konsequent danach (Energieverbrauch, Mülltrennung....)
Gehalt/Benefits
Es wird gezahlt was man muss. Diverse Benfits bei Drittanbietern, aber wenn nicht nutzbar oder gewollt sinnlos. Insgesamt sind viele nicht zufrieden mit dem Lohn.
Image
Intern wie extern ist das Image gerade auf einem Tiefpunk und der Umut ist sehr gross. Viele gehen oder suchen gerade andere Jobs. Das liegt aber weniger an Firma, sondern eher an der Führung.
Karriere/Weiterbildung
Es wird moderat gefördert, es gibt immer wieder Kursangebote