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Coltene AGals Arbeitgeber

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Coltene AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,04
Vorgesetztenverhalten
2,12
Kollegenzusammenhalt
2,48
Interessante Aufgaben
3,44
Kommunikation
1,88
Arbeitsbedingungen
2,43
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,38
Work-Life-Balance
2,08

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,22
Umgang mit älteren Kollegen
2,52
Karriere / Weiterbildung
2,26
Gehalt / Sozialleistungen
2,04
Image
2,23
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 25 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 25 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 18 von 25 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 25 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 25 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 25 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 25 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 11 von 25 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 25 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 27.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

kann ich als Mann nur bedingt beurteilen

Arbeitsbedingungen

Home office wird kategorisch abgelehnt

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitszeitmodelle modernisieren home office ermöglichen

Pro

Freiheit bei der Ausgestaltung der eigenen Arbeit

Contra

träge bei Entscheidungen
Verantwortlichkeiten werden nicht wahrgenommen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COLTENE Holding AG
  • Stadt
    ALTSTÄTTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Coltene AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

Kollegiales und erfahrenes Team

Vorgesetztenverhalten

Fair

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, mit eigenem Gestaltungs- und Handlungsspielraum...macht Spass!!!

Gleichberechtigung

passt

Umgang mit älteren Kollegen

mir ist nichts negatives bekannt, passt!

Karriere / Weiterbildung

Sinnvolle Weiterbildungen werden gefördert, aber man muss sich selbst drum kümmern!

Gehalt / Sozialleistungen

verbesserbar.. Ostschweizer Verhältnisse

Umwelt- / Sozialbewusstsein

klassischer Durchschnitt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
Im schönen Rheintal kann man in der Mittagspause auch mal über den Mittag zum Laufen etc., super!
Ferien flexibel beziehbar, top!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
  • Firma
    COLTENE Holding AG
  • Stadt
    ALTSTÄTTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 04.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. In den einen Abteilungen arbeitet der Vorgesetzte sehr gut mit den Mitarbeitern zusammen, in anderen Abteilung wiederum ist es dem Vorgesetzten egal was seine Mitarbeiter machen, sodass es dazu kommt das eigentlich gleichgestellt Mitarbeiter sich über die anderen erheben und sich wie Könige verhalten. Dies fürt leider zu einer sehr schlechten Atmosphäre und zwar Abteilungsübergreigend, was zur folge hat das der Arbeitswille nachlässt.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind sehr ungerecht und arrogant. Aber auch hier von Abteilung zu Abteilung verschiedenen.

Kollegenzusammenhalt

Wie zuvor schon erwähnt ist dies von Abteilung zu Abteilung verschiedenen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und vielseitige Arbeit wo auch die Eigeninitiative sehr gern gesehen wird.

Kommunikation

Man erfährt die meisten Sachen übers Buschtelefon und nicht über den offiziellen Weg. Wenn ein Mitarbeiter die Firma verlässt oder neu eingestellt wird kommt es leider sehr oft vor das man darüber nichs erfährt. Auf einmal sind gewisse Mitarbeiter einfach weg und man weiss nicht an wen man sich jetzt wenden soll.

Gleichberechtigung

Es kamen sehr oft unbestätigte Gerüchte auf das Männer mehr verdienen als Frauen. Zwar fangen alle mit den gerechten Lohn an Männer werden dan aber bei der Lohnrunde bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind teurer und werden mit einem Tritt verabschiedet so das sie sich mit 50 einen neuen Job suchen müssen. Andere werden aber dan mit 60 wieder eingestellt um das Image aufrecht zu erhalten.

Karriere / Weiterbildung

Wennman sich selbst darum kümmert ist es gern gesehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Ostschweiz total normal

Arbeitsbedingungen

Igitt... Es sollte eigentlich einen Hygienebereich geben aber so was Ekelhaftes und schmutziges ist echt unnatürlich. Immer Desinfektionsmittel dabei haben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr gut nach aussen.

Work-Life-Balance

Freie Urlaub Planung möglich und auch flexibel Arbeitszeiten.

Image

Nach aussen hin gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Sich von ein paar Mitarbeitern trennen die sich wie Könige fühlen. Sowas schadet der Arbeitsmoral und führt zu demotivation. Sie sollten Mal die Abteilungen durch gehn und dort wo die meisten Mitarbeiter gekündigt haben schaun wer die ganze Zeit dort war. Dies würde sehr hefen den es sind nur paar wenige die alles zerstören.

Pro

Die spannende Arbeit es würde echt spass machen zu arbeiten wen ein paar Punkte geändert werden.

Contra

Das sie nur auf die Finanzen achten und nicht auf die Mitarbeiter. Die Mitarbeiter machen die Firma und nicht das Geld.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COLTENE Holding AG
  • Stadt
    ALTSTÄTTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nicht perfekt aber ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer perfekt aber fair.

Kollegenzusammenhalt

Nicht überall gleich gut. Aber okay.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes internationales Umfeld.

Kommunikation

Könnte Top-Down etwas besser sein.

Gleichberechtigung

Nix zu meckern

Umgang mit älteren Kollegen

Nix zu meckern.

Karriere / Weiterbildung

Man kann sich gut weiterbilden wenn man sich selbst darum kümmert.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Ost-Schweiz okay.

Arbeitsbedingungen

Etwas eng aber der Neubau steht fast.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nichts negatives bekannt. Also wohl okay.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und flexibler Urlaub gut. Home-Office etc. ausbaufähig.

Image

Das Image hat eine grosse Bandbreite je nach Perspektive. Verbesserungspotential.

Verbesserungsvorschläge

  • HR-Aktivitäten und flexible Arbeitszeitmodelle.

Pro

Interessantes internationales Umfeld, nette Leute.

Contra

Zu starker Fokus auf Finanzzahlen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COLTENE Holding AG
  • Stadt
    ALTSTÄTTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

ein paar mehr Frauen im Management könnten allerdings nicht schaden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COLTENE Holding AG
  • Stadt
    ALTSTÄTTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 30.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wäre besser ohne gewisse chef's

Vorgesetztenverhalten

Chefposition steigt den besagten in den kopf und werden unmenschlich, realitätsverlust

Kollegenzusammenhalt

Wenn wir einen bauern hätten wärde er das vieh zusammenhalten

Interessante Aufgaben

Je nach arbeitsbereich

Kommunikation

Nur über e-mail

Gehalt / Sozialleistungen

Schlecht, vorallem produktion! Sehr schlecht!

Arbeitsbedingungen

Im moment noch so lala, wird aber schlimmer wenn der neubau fertig ist

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das digitale zeitalter hat uns noch nicht erreicht

Image

Aussen hui innen pfui

Verbesserungsvorschläge

  • Menschlichkeit statt druck

Pro

Das ich ihn am wochenende nicht sehen muss

Contra

Das nur gelogen wird

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    COLTENE Holding AG
  • Stadt
    ALTSTÄTTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Team sehr gute Stimmung, hohes Vertrauen und man begegnet sich auf Augenhöhe. Sobald es aber über die Abteilung hinaus geht, ziemlich mies. Vertrauen wird je nach dem eher klein geschrieben. Fängt leider schon im HR an.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter ist top! Auf Augenhöhe, schenkt Vertrauen, denkt Lösungsorientiert, weiss was Mitarbeiter leisten. Je weiter es jedoch in der Hierarchiestufen nach oben geht, desto schlimmer wird es. Entscheidungen zum Teil sehr fragwürdig und sehr kurzfristig bedacht. Viel Verbesserugnspotenzial für Management Stufe

Kollegenzusammenhalt

Wie so oft gibt es hier zwei Lager. Es hat viele gute Leute die zusammenarbeiten und gemeinsam konstruktive Lösungen suchen. Leider auch ebensoviele die das genaue Gegenteil tun.

Interessante Aufgaben

Sehr zufrieden mit meiner persönlichen Arbeit, lässt viel Gestaltungsraum und sehr abwechslungsreich. Viele Abteilungen sind überlastet. Führt dazu das möglichst viel Arbeit auf andere Abteilungen abgeschoben werden, obwohl die andere Abteilung nicht dafür zuständig ist.

Kommunikation

Die Informationen fliessen nicht immer durch alle Hierarchiestufen nach unten. So passiert es dann, dass man plötzlich mit etwas konfrontiert wird, was man noch nie zuvor gehört hat.
Viele wollen sich profilieren und streuen Infos nur sehr gezielt. Es erfolgt sehr viel Kommunikation hinten rum

Umgang mit älteren Kollegen

Kam doch schon ab und zu vor, das ältere Mitarbeiter abgesägt wurden. Erfahrene Kollegen werden nicht unbedingt geschätzt, lieber jemand billigen mit weniger Erfahrung. Der wird es dann schon richten.

Karriere / Weiterbildung

Eher geringer. wenn mal wieder einer fliegt, wird natürlich ein Platz frei, der neue Chancen bietet. Bei Weiterbildung wird seeeehr genau geschaut, ob dies wirklich sinnvoll ist. Führungsschulungen erscheinen nicht in allen Augen als sinnvoll, obwohl diese Person Führungsverantwortung hat

Gehalt / Sozialleistungen

Wird zwar immer grossartig in den Stellenbeschrieben angepriesen, Gehalt aber niedriger als niedrig. Firma spart allgemein sehr gerne bei den Mitarbeitern (ausser Management). Selbst in gut laufenden Jahren muss man froh sein, wenn überhaupt die Teuerung ausgeglichen wird. Sozialleistung entspricht dem nötigen Standard. Gehälter sind aber pünktlich bezahlt

Arbeitsbedingungen

Würde sagen höchstens standard. Für ein modern denkendes Unternehmen liegt hier aber noch viel mehr drin.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird zwar immer gross angepriesen, aber wirklich überzeugend umgesetzt...von dem sehe ich nicht viel. Sozialbewusstsein, naja...

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten mit Fixzeiten. Urlaub kann normalerweise frei genommen werden. Arbeitszeiten würde ich als normal einschätzen. Jedoch herrscht eine sehr schlechte Regelung zu Lasten des Arbeitnehmers vor wenn es um Auslandreisen oder Wochenendarbeit geht.

Image

Man stellt sich gerne als modernes, innovatives Unternehmen dar, wird aber nicht gelebt (nicht mal vom Management). Es scheint aber erstaunlicherweise trotzdem so zu sein, dass z.t. externe Leute die Coltene als super Unternehmen wahrnehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter mehr in den Fokus rücken und nicht nur EBIT (Wertschätzung monetär aber auch anderweitig). Viele Personen müssen lernen, wie richtig zu führen ist. Das Unternehmen muss ein Team werden und in die gleiche Richtung schauen, nicht nur Gärtchendenken. Die Unternehmensleitsätze, die sich so toll anhören, müssen auch gelebt werden. Das Unternehmen hätte ein sehr grosses Potenzial, blockiert sich aber mit der aktuellen Unternehmenskultur und dem Management Führungsstil selbst.

Pro

Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeit wird gestempelt, sehr guter direkter Vorgesetzter und tolles Team, persönliche Arbeit (interessant und abwechslungsreich), spannende Branche

Contra

Entlöhnung, Unternehmenskultur, etwas sagen aber anderes machen, Abteilungsübergreifendes Zusammenarbeiten, zu viele Vorgesetzte die nicht führen können,

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    COLTENE Holding AG
  • Stadt
    ALTSTÄTTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.März 2018 (Geändert am 02.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter fühlen sich unter stetiger Beobachtung / Kontrolle (Controlling)
Selbst die Kaffeepausen werden missgünstig beobachtet

Vorgesetztenverhalten

ist von hoher Arroganz geprägt

Kollegenzusammenhalt

auf gleicher Mitarbeiterebene positiv

Kommunikation

Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig. Birgt hohes Entwicklungspotenzial

Gleichberechtigung

was ist das?

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden gerne gesehen, wenn sie das Unternehmen nach langjähriger Mitarbeit verlassen

Gehalt / Sozialleistungen

es gibt attraktivere Arbeitgeber

Work-Life-Balance

die Firma macht leider "krank"

Verbesserungsvorschläge

  • Nach Gründen für das schlechte Arbeitsklima suchen

Pro

Die interessante vielfältige Arbeit

Contra

Wie mit "alten" Mitarbeitern umgegangen wird.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Coltène/Whaledent AG
  • Stadt
    ALTSTÄTTEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.März 2018
  • Mitarbeiter

hmm

2,23

Arbeitsatmosphäre

Verschiedene MA sehr unfreundlich und dauerhafte Kontrolle dieser MA

Kollegenzusammenhalt

Lieber tratschen als Arbeiten

Kommunikation

keine Kommunikation zwischen Abteilungen

Gehalt / Sozialleistungen

Ist OK

Verbesserungsvorschläge

  • MA feuern
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    COLTENE Holding AG
  • Stadt
    ALTSTÄTTEN
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Neue Mitarbeiter haben es teilweise sehr schwer, sich in die jeweiligen Teams zu integrieren. Manche MA sind zum Teil schon viele Jahre dort. Speziell ein MA nimmt sich dadurch Einiges heraus und das wird leider von den Vorgesetzten geduldet. Die Einarbeitungszeit war sehr durchwachsen und oft war nicht klar, wer wann welche Inhalte vermittelt. Leider wurde im Vorfeld auch nicht vollständig kommuniziert, welche Tätigkeiten später zu den Aufgaben zählen.

Vorgesetztenverhalten

Bei schwerwiegenden Problemen im Verhalten von Mitarbeitern untereinander wird leider bereits seit Jahren bewusst weggesehen und nichts unternommen, um die Situation zu verbessern.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsgebiet generell kann durchaus sehr interessant sein, je nachdem, in welcher Abteilung man arbeitet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    COLTENE Holding AG
  • Stadt
    ALTSTÄTTEN
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung