Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Coltene die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stark abhängig in welcher Abteilung man arbeitet. Über alles jedoch sehr gut. Homeoffice 2 Tage sehr flexibel, Ferien ebenfalls sehr flexibel beziehbar.
Stärkster Punkt - Top Leute in verschiedenen Abteilungen kennengelernt.
Wieder stark abhängig in welche Abteilung man arbeitet. Bei mir jedoch sehr freundschaftliches Verhältnis und dadurch angenehme Kommunikation.
Regelmässige VLOG‘s durch den CEO sowie Newsletter und Townhall Meetings.
Man muss sich einfach melden, dann gibt es immer Projekte, bei denen man mitwirken kann.
In den letzen Wochen ein bisschen Unsicherheit drin, aber im Grossen und Ganzen sehr gut.