Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Compass Group (Schweiz) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 166 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es existiert nicht. Auf der Jahreshauptversammlung wurde lediglich gesagt, dass dies und jenes nicht erlaubt sei – das waren die einzigen Mitteilungen. Am Ende, als gefragt wurde, ob es noch Fragen gäbe, antwortete niemand. Verständlich, denn unqualifizierte Arbeiter dürfen aus Angst vor Jobverlust nichts sagen.
Leider sind alle frustriert, denn Schmeichelei gegenüber den Chefs ist der einzige Weg, der funktioniert.
Früher stand es auf Papier, jetzt steht es nicht einmal mehr auf Papier.
ein falsches Lächeln gegenüber den Arbeitern und die Abwälzung des Problems auf andere
Die Qualität ist katastrophal, das hat nichts mit gesunder Ernährung zu tun, es sieht aus wie in einer Fast-Food-Kette usw. Kein Wunder, dass sich die Menschen in der ganzen Schweiz über schlechtes Essen beschweren.
Es ist sehr bedauerlich, dass von schlecht qualifizierten und billigen Arbeitskräften Höchstleistungen erwartet werden; das führt logischerweise zu einem schlechten Arbeitsklima.