48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es macht Spass - super Team und spannender Job
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Computacenter AG gearbeitet.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr gut. Liegt ja auch immer an der eigenen Planung ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigener Nachhaltigkeitsbericht und Zero Carbon Ziele die auch umgesetzt werden...
Kollegenzusammenhalt
Schwer zu topen. Toller Zusammenhalt und sehr gute Arbeitsatmosphäre!
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend. Man erhält Feedback wenn etwas gut war und konstruktive Kritik wenn man sich verbessern kann. Genau so wie es sein soll!
Kommunikation
es gibt immer Potential für Verbesserungen. Es wird allen voran vom GF sehr gut und regelmässig Kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben in einem sehr spannenden Umfeld (auch dank der weltweiten Grösse des Konzerns)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Computacenter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich am Arbeitgeber, dass die Mitarbeiter zusammenhalten. Dies ist jedoch leider der einzige positive Aspekt, den ich erkennen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichteinhalten von Versprechen und Verpflichtungen. Unangemessene Lobhudelei ohne entsprechende Maßnahmen oder Belohnungen. Übermäßige Arbeitsbelastung und Übernahme von unbezahlter Verantwortung. Mangelnde angemessene Entlohnung und Anerkennung. Fehlende Transparenz und Kommunikation bezüglich wichtiger Angelegenheiten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre ratsam, die gegebenen Versprechen konsequent einzuhalten, anstatt die Mitarbeiter kontinuierlich mit leeren Lobeshymnen zu überschütten, ohne ihnen tatsächlich etwas Substanzielles zu bieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist wie ein Sumpf an einem regnerischen Tag: trüb, düster und voller Hindernisse, die einem den Arbeitsfluss erschweren.
Image
Das Image dieser Firma könnte man als zweifelhaft bezeichnen. Es gibt wiederholte Vorfälle von Ineffizienz, Ungerechtigkeit und mangelnder Mitarbeiterunterstützung, die das Ansehen des Unternehmens stark beeinträchtigen. Die Firma wird oft mit Problemen in Verbindung gebracht, die von ungleicher Behandlung bis hin zu schlechten Arbeitsbedingungen reichen. Es besteht dringender Bedarf an einem Imagewandel und einer verbesserten Unternehmenskultur, um das Vertrauen wiederherzustellen und das Ansehen der Firma zu verbessern.
Work-Life-Balance
Man wird in der Freizeit in Ruhe gelassen
Karriere/Weiterbildung
In Bezug auf die Karriere kann man sagen, dass in dieser Firma die Erwartung besteht, ständig mehr Leistung zu erbringen und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen, ohne dass dies angemessen entlohnt wird. Es herrscht eine Kultur der Überlastung, bei der Mitarbeiter oft über ihre Grenzen hinausgehen, ohne entsprechende Anerkennung oder finanzielle Belohnung zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive in dieser Firma
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in dieser Firma ist schlichtweg katastrophal. Es fühlt sich an, als ob sie einen Wettbewerb darum veranstalten, wer am schlechtesten mit den Mitarbeitern umgehen kann. Die Vorgesetzten zeigen keinerlei Interesse an den Bedürfnissen oder Meinungen ihrer Mitarbeiter und sind Meister darin, die Arbeit auf sie abzuwälzen, ohne angemessene Unterstützung zu bieten. Die Kommunikation ist einseitig und respektlos, und sie scheinen mehr daran interessiert zu sein, ihre Macht zu demonstrieren, als eine produktive und gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen. Das Vorgesetztenverhalten in dieser Firma verdient eine glatte Null auf einer Skala von 1 bis 10.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in dieser Firma sind leider stark verbesserungswürdig. Überstunden werden erwartet, ohne angemessene Entschädigung, und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt. Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt enttäuschend und belastend für die Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation in dieser Firma gleicht einem zerbrochenen Telefon: Wichtige Informationen gehen verloren, werden verzerrt und kommen nie so an, wie sie sollen - Wenn Sie ankommen dann zu spät
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist bedauerlich festzustellen, dass der Gehalt und die Sozialleistungen in dieser Firma höchstens dem unteren Durchschnitt der Branche entsprechen. Es scheint, dass die Firma bei den sogenannten "Ressourcen" (den Mitarbeitern) spart, was zu einer unangemessenen Vergütung und fehlenden Anreizen führt.
Gleichberechtigung
Hier werden Verwandte Familienmitglieder in unverhältnismäßiger Weise bevorzugt, während der Rest der Mitarbeiter benachteiligt wird. Es herrscht ein offensichtlicher Mangel an Fairness und Transparenz, und dies trägt dazu bei, eine ungerechte und ungesunde Arbeitsumgebung zu schaffen. Statt eine Chancengleichheit für alle zu fördern, sieht es so aus, als ob familiäre Beziehungen der entscheidende Faktor sind, um beruflichen Erfolg in dieser Firma zu erlangen. Dieses Ungleichgewicht in der Gleichberechtigung ist zutiefst frustrierend und demotivierend für diejenigen, die sich fair und ehrlich für ihre berufliche Entwicklung einsetzen.
Interessante Aufgaben
In dieser Firma fehlen leider interessante Aufgaben. Die Tätigkeiten sind oft monoton und bieten wenig Raum für berufliche Herausforderungen oder persönliches Wachstum. Mitarbeiter fühlen sich unterfordert und ihre Fähigkeiten werden nicht ausreichend genutzt.
Minus 1, da hier viel schlecht bewertet wurde (was ich zu 100% nicht nachvollziehen kann). Das Image in der Branche ist hervorragend und international ist CC einer der grössten IT-Dienstleistern weltweit.
Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Computacenter durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Computacenter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Computacenter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.