Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Computacenter die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gutes Arbeitsklima, sehr zuvorkommend, kollegial und vorwiegend junges engagiertes Team - man bekommt Vertrauen von Vorgesetzten wie auch vom Management und hat Möglichkeiten, sich einzubringen
In der Business Unit ganz gut, allerdings war die Kommunikation noch nie die Stärke im Management, man weiss es aber und versucht dies zu verbessern.
Offen und ehrlich, die Teams sind in den vergangenen Jahren zusammengewachsen, was ein positives und angenehmes Klima vermittelt
Möglichkeit für Hybrid Working, flexible Arbeitszeiten, freie unkomplizierte Freizeit- und Feriengestaltung
Spannende nationale und internationale TOP-Kundenlandschaft mit ständig individuellen Bedürfnissen aus dem IT-Sektor für Services, Dienstleistungen und Produktbusiness. Daher sind die Aufgaben sehr individuell und spannend
Ich muss ehrlich sagen, dass ich die vielen negativen Bewertungen nicht verstehe. Leider ist es so mit Kununu wie bei vielen Bewertungsplattformen oder in den sozialen Medien. Die negativen Stimmen sind immer die Lautesten und ersten, die in die Tasten hauen. Wohl ein Umstand unserer aktuellen Zeit. Das Gute ist, und das kann ich aus meiner Zeit bei CC bestätigen: die negativen Stimmen sind in Wahrheit in der Minderheit. Schade nur äussern sich die positiven so wenig hier.