Mobbing am Arbeitsplatz, gleichgültige Haltung gegenüber internen und externen Kunden, miserabler Lohn.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie als Negativvorbild dienen, wo ich niemals wieder würde arbeiten wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles.
Verbesserungsvorschläge
Am besten direkt auflösen. Ansonsten: Mitarbeiter ernst nehmen und einmal sämtliche Vorgesetzte durch empathischere Leute ersetzen. Und zwar von der Abteilungs-, BU- bis zur HR-Leitung
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb vom Team (Vorgesetzte ausser vor gehalten) gilt: Wir gegen das Übel von oben. Aber auch die Teams untereinander leichtem eher einem Trauerspirl, da es oft hiess 'Ich gegen dich'.
Image
Aussen bisher hui, innen pfui. Aber wenn man sich umhört, fängt es auch gegen aussen zu müffeln.
Work-Life-Balance
Ein Tag Home Office, und wenn man auf diesen bestanden hatte, hiess es noch 'Da ist ein Goodie, das wir euch wieder wegnehmen können.
Kollegenzusammenhalt
Konstruktive Kommunikation war nur selten möglich. Nahm oft polemische Züge an.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende mussten vermutlich in. psychologische Beratung gehen, weil Vorgesetzte spürbare Traumata nicht behandelt haben.
Arbeitsbedingungen
veraltete Büros (und - infrastruktur)
Kommunikation
Ausnahmeregelungen gelten für Pflichten zum Nachteil des Mitarbeitenden, nie aber für Rechte zu dessen Vorteil.
Gehalt/Benefits
Hatte nach dem Stellenwechsel direkt mal einen Tausender mehr.