42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Condair Group AG Bewertungen
Condair
Group
AG
Pfäffikon SZ
42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Ausbildungsort mit tollem Arbeitsklima.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Bereich Finanzen / Controlling bei Condair AG in Pfäffikon SZ absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Spannender Mix der Kultur zwischen KMU und Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Condair AG in Pfäffikon SZ gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit in den Teams
Work-Life-Balance
Die Arbeit muss erledigt werden klar - Einteilung ist individuell möglich
Gehalt/Benefits
Gesamtpakete stimmen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Mitarbeitende, welche über das Pensionsalter hinaus länger bei Condair bleiben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei dieser Firma wird Teamarbeit ganz klein geschrieben. Dort arbeiten Leute, welche gerne ihre Arbeit anderen überlasse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Condair AG in Pfäffikon SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Condair AG in Pfäffikon SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosse Freiheiten beim Ferienbezug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation ungenügend
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterfluktuation verringern!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team vollbringt Topleistung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Condair AG in Pfäffikon SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du-Kultur vom Lehrling bis zum CEO.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Mitsprache bei Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter finanziell am Erfolg beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine abwechslungsreiche Ausbildung.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann EFZ, Dienstleistung und Administration bei Condair AG in Pfäffikon SZ absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Seit beginn der Kriese hat die Firma Condair laufend ihre Mitarbeiter informiert und die komplizierten Berichte des Bundes einfach ausgedeutscht. Seit vielen Wochen besteht die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Dazu kann man die benötigte Hardware mitnehmen, damit ein reibungsloses Arbeiten sichergestellt werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Durch das kollegiale Verhältnis zwischen Ausbildern und den Lernenden fühlt man sich in einer Abteilung schnell wohl.
Arbeitszeiten
Mit den Blockzeiten kann man sich den Tagesaublauf sehr gut selber einplanen, sofern man mit der Arbeit fertig wird und das Tagessoll an Stunden erreicht hat.
Ausbildungsvergütung
Die Firma Condair übernimmt viele anfallende kosten im Bezug auf Schulbücher.
Die Ausbilder
Die ausbildenden Personen dienen bei der Firma Condair als erste Anlaufstelle für Lernende. Durch die sehr kollegiale, dennoch autoritäre, Art senkt sich das Machgefälle deutlich und man wird schnell als Teil des Teams wahrgenommen.
Spaßfaktor
Da bei Condair mit einer sehr humanen Art mit den Lernenden umgegangen wird, macht die Arbeit sehr viel Spass. Man wird für seine erledigte Arbeiten geschätzt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bei der Firma COndair gibt es eine gute Balance zwischen Arbeit und Schule. Man kann als Lernender immer für die Schule lernen oder die Hausaufgaben erledigen, sofern die Arbeit nicht liegen bleibt.
Variation
Durch die grösse des Unternehmens besteht die Möglichkeit in fast alle kaufmännischen Bereiche Einsicht zu erhalten.
Karrierechancen
Respekt
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Endlich Ruhe nach einem turbulenten Umzug! Neu im "Openspace" Office!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Condair AG in Pfäffikon SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre im Openoffice.
Kostenlose Parkplätze in Tiefgarage,
Gratiskaffee Tee und Mineralwasser
Rückzugsmöglichkeiten am Arbeitsplatz
"Du"-Kultur vom Lehrling bis zum CEO
Möglichkeiten zur Weiterarbeit nach 65 für gewisse Personen
Verbilligte Mittagsmenues
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbeteiligung am Geschäftsgang.
Halbtaxabo als Anreiz für ÖV
Karriere/Weiterbildung
Hängt ganz vom jeweiligen Arbeitnehmer ab!
Gehalt/Benefits
Es kann auch einmal unverhofft eine Prämie ausbezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Spirit und super Teamgeist in der Beschaffung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Condair AG in Pfäffikon SZ gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die transparente Kommunikation, Entlöhnung, Arbeitsweg, Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter die Strategie verfolgen
Arbeitsatmosphäre
Eine entspannte Atmosphäre bei gleichzeitigem grossem Arbeitspensum und täglichen Herausforderungen in der Beschaffung. Es herrscht starkes Vertrauen in die Mitarbeiter
Image
Condair hat ein gutes Image und sich den Marktanforderungen und der Konkurrenz stellt
Work-Life-Balance
Idealer Arbeitsweg, gute Arbeitszeiten, Home office ist sporadisch möglich. Es wird Rücksicht auf die Familie genommen
Karriere/Weiterbildung
Es wird bei Mitarbeitergesprächen entschieden ob eine Weiterbildung sinnvoll ist für die Persönlichkeitsentwicklung. Auch interne Weiterbildungen zu diversen Themen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Löhne entsprechen der Verantwortung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird der Umwelt sorge getragen mit Abfalltrennung
Kollegenzusammenhalt
Gutes Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern. Jeder macht mal ein Spass bei der Arbeit und jeder weiss wann es Ernst wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und korrekt
Vorgesetztenverhalten
Klare realistische Ziele werden vorgegeben. Konfliktfälle werden direkt angesprochen
Arbeitsbedingungen
Genügend grosser Arbeitsplatz, Hilfsmittel sind genügend vorhanden, Beleuchtung okay, Klimaanlage ist notwendig. Super gute Kantine!
Kommunikation
Klare Kommunikation von GL und Vorgesetzten zu der Geschäftssituation und allgemeine Informationen
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Arbeitspensum ist gut aufgeteilt. Jeder hat sein Aufgabengebiet
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Man könnte vieles Bewegen, mit anderen Vorgestezten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Condair AG in Pfäffikon SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wirklichen Probleme will man nicht sehen!
Verbesserungsvorschläge
Bis auf den CEO alle Vorgesetzten austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Viele Egos die in keiner Weise etwas Weitergeben wollen! Intrigen sind Alltag.
Work-Life-Balance
Man kann es Einrichten solange man nichts Verändern will.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb einzelnen Gruppen funktioniert gut, insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt sehr schlecht weil jeder nur für sich schaut. Schlechte Personalführung der direkten Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Die langjährigen älteren Kollegen sind aber nicht offen mit den Nachkommenden!!
Vorgesetztenverhalten
Unterstes Niveau. Fehlt an Strukturen und an Ausbildung. Sprechen nicht die gleiche Sprache und sind täglich nur mit den eigenen Interessen beschäftigt.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur in den in sich gebildeten Gruppen. Fehlt komplett an Offenheit.
Interessante Aufgaben
Gute Produkte, vielseitige Aufgaben und äusserst gute Kunden. Man könnte etwas daraus machen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Mix zwischen KMU und Grosskonzern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Condair AG in Pfäffikon SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten in überschaubaren Teams in internationalem Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für die einzelnen Standorte gelten z.T. Sehr verschiedene Regeln.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gemeinsame Aktivitäten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.